Allenatore meccanico (H/F) — Rolex
- Località
- Bienne
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 49 giorni fa
Panoramica
Introduzione Per il nostro reparto Risorse Umane, stiamo cercando un formatore meccanico (H/F) la cui missione principale sarà quella di trasmettere conoscenze e competenze ai giovani nella formazione meccanica e preparare apprendisti per le procedure di qualificazione.
responsabilità
- Formare apprendisti e collaboratori sulla tecnologia del peeling
- Fornire corsi intercompany agli apprendisti
- Partecipare allo sviluppo della formazione e aggiornare i materiali dei corsi
- Monitorare regolarmente e valutare le conoscenze e le competenze acquisite
- Mantenere e sviluppare regolarmente le proprie competenze didattiche e tecniche Profilo
- CFC in meccanica (4 anni)
- Esperienza confermata nei settori dell'ingranaggio, della regolazione e del cambiamento degli strumenti su Tornos e tecnologie di declino di tipo Citizen
- Esperienza nella formazione dell'apprendistato
- A proprio agio nella programmazione e nella conoscenza del taglio e del rotolamento di un bene
- Capacità di rendere le persone confortevoli, soprattutto con la generazione più giovane e dare feedback
- Buon maestro, incline a trasmettere la sua conoscenza con entusiasmo e interrogarsi
- Capacità di creare e mantenere relazioni di lavoro basate sulla fiducia Conclusioni Vi offriamo un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro, soluzioni flessibili per il tempo di lavoro e migliori vantaggi sociali.
Grazie per l'invio di un pacchetto completo di candidatura (CV, lettera di copertura, certificati e diplomi).
- Per il nostro reparto Risorse Umane, stiamo cercando un formatore meccanico (H/F) la cui missione principale sarà quella di trasmettere conoscenze e competenze ai giovani nella formazione meccanica e preparare apprendisti per le procedure di qualificazione. responsabilità
- Monitorare regolarmente e valutare le conoscenze e le competenze acquisite
- Mantenere e sviluppare regolarmente le proprie competenze didattiche e tecniche Profilo CFC in meccanica (4 anni)
- Capacità di creare e mantenere relazioni di lavoro basate sulla fiducia Conclusioni Vi offriamo un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro, soluzioni flessibili per il tempo di lavoro e migliori vantaggi sociali.
Responsabilità principali
- Per il nostro reparto Risorse Umane, stiamo cercando un formatore meccanico (H/F) la cui missione principale sarà quella di trasmettere conoscenze e competenze ai giovani nella formazione meccanica e preparare apprendisti per le procedure di qualificazione. responsabilità
Requisiti principali
- Monitorare regolarmente e valutare le conoscenze e le competenze acquisite
- Mantenere e sviluppare regolarmente le proprie competenze didattiche e tecniche Profilo CFC in meccanica (4 anni)
- Esperienza confermata nei settori dell'ingranaggio, della regolazione e del cambiamento degli strumenti su Tornos e tecnologie di declino di tipo Citizen
- Esperienza nella formazione dell'apprendistato
- A proprio agio nella programmazione e nella conoscenza del taglio e del rotolamento di un bene
- Capacità di rendere le persone confortevoli, soprattutto con la generazione più giovane e dare feedback
- Buon maestro, incline a trasmettere la sua conoscenza con entusiasmo e interrogarsi
Cosa offre l’azienda
- Capacità di creare e mantenere relazioni di lavoro basate sulla fiducia Conclusioni Vi offriamo un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro, soluzioni flessibili per il tempo di lavoro e migliori vantaggi sociali.
Processo di candidatura
- Grazie per l'invio di un pacchetto completo di candidatura (CV, lettera di copertura, certificati e diplomi).
Azienda e contesto
- Formare apprendisti e collaboratori sulla tecnologia del peeling
- Fornire corsi intercompany agli apprendisti
- Partecipare allo sviluppo della formazione e aggiornare i materiali dei corsi
Dettagli ulteriori
- Introduzione Per il nostro reparto Risorse Umane, stiamo cercando un formatore meccanico (H/F) la cui missione principale sarà quella di trasmettere conoscenze e competenze ai giovani nella formazione meccanica e preparare apprendisti per le procedure di qualificazione. responsabilità
- Mantenere e sviluppare regolarmente le proprie competenze didattiche e tecniche Profilo CFC in meccanica (4 anni)
Note e contenuto originale
- Mantenere e sviluppare regolarmente le proprie competenze didattiche e tecniche Profilo
- CFC in meccanica (4 anni)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Rolex per questa posizione?
Rolex indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bienne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Rolex?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Rolex durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Rolex?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Rolex su carrieres-rolex.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.