Akquisiteur Grundstücke & Entwicklungspotenziale (w/m/d) 50-100% — Implenia

Descrizione completa

Come fornitore leader di servizi edili e immobiliari svizzeri, Implenia sviluppa, realizza e gestisce spazi abitativi, ambienti di lavoro e infrastrutture per le generazioni future in Svizzera e in Germania. Implenia offre anche progetti di tunnelling e infrastrutture correlate in altri mercati. L'azienda combina il know-how di unità di consulenza, sviluppo, pianificazione e esecuzione altamente qualificate sotto un tetto in un fornitore di servizi di costruzione e immobiliare integrato, multinazionale leader. Con sede a Opfikon vicino a Zurigo, Implenia impiega oltre 8.000 persone (FTE) in tutta Europa e ha raggiunto un fatturato di 3,5 miliardi di franchi nel 2025. Maggiori informazioni su implenia.com

Per rafforzare il suo team di Transazione Immobiliare nella nostra divisione “Buildings”, Jelena Radovic è alla ricerca di una personalità proattiva e imprenditoriale come un acquirente del potenziale immobiliare e di sviluppo (m/f/d), 50-100%.

Con il tuo senso di opportunità, la tua rete e il tuo pensiero imprenditoriale, identifichi aree di sviluppo attraenti e trame per i progetti futuri di Implenia. Il vostro futuro luogo di lavoro è Opfikon, la vostra area di mercato si concentra sulla Aargau, la Svizzera nord-occidentale e la regione di Zurigo.

Muovetevi.

• Identificare e acquisire attivamente terreni, aree e potenziale di sviluppo con un focus sul Canton Aargau, così come nella Svizzera nord-occidentale e nella regione di Zurigo
• Proattivamente avvicinare proprietari terrieri, agricoltori e comunità e costruire relazioni a lungo termine con i partecipanti al mercato pertinenti
• Mantenete ed espandete la vostra rete personale alle autorità municipali, ai broker, agli uffici di architettura, ai notai, ai trustees e ad altri decisori
• Si valutano potenziali proprietà di acquisizione in una valutazione iniziale e si identificano le opportunità per gli sviluppi immobiliari e del sito in una fase iniziale
• Trasmettere opportunità qualificate al team di transazione e, se necessario, sostenere il trattamento dei casi di acquisizione insieme a specialisti interni ed esterni

Ecco perché hai successo

• Hai una formazione commerciale o vieni dal settore della pianificazione e portare almeno tre anni di esperienza nel settore immobiliare
• Pensi in modo in rete, riconoscere il potenziale di sviluppo in una fase iniziale e avere una forte comprensione delle relazioni economiche nel mercato immobiliare
• Con la vostra natura comunicativa e vincente, è possibile costruire relazioni sostenibili con proprietari terrieri, comunità e altri partecipanti al mercato.
• Idealmente, avrete ulteriori conoscenze nelle aree di valutazione immobiliare, transazioni immobiliari, gestione immobiliare, pianificazione territoriale o permettendo.
• Si comunica con stile in tedesco, avere una buona conoscenza dell'inglese e idealmente già portare una rete in Aargau

Questo è ciò che vi offriamo

• Un ambiente di lavoro multiculturale con la possibilità di plasmare un futuro degno di vivere
• Tecnologie all'avanguardia e un luogo di lavoro contemporaneo in un'azienda sostenibile
• Una società che promuove il talento e la formazione dei propri dipendenti
• La sicurezza di un gruppo finanziariamente sano con radici forti in Svizzera
• Modelli di lavoro flessibili e attrezzature moderne di lavoro con possibilità di ufficio domestico
• Una selezione emozionante di vantaggi:
• 5 settimane vacanze e 9 giorni di ponte pagati
• un fondo pensione interno con una copertura molto buona e 3 livelli di contributo
• numerosi sconti sui noti fornitori di prodotti e servizi

Perché i nostri dipendenti amano lavorare per noi, si raccontano nel seguente video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

A Implenia, apprezziamo e viviamo la diversità. Il nostro processo di reclutamento mira quindi a promuovere la diversità, l'uguaglianza e l'inclusione.

*Chiediamo ai reclutatori di non presentare CV non richiesti. Tutte le conclusioni non sono considerate e non costituiscono un obbligo.

Domande?

Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, è lieta di rispondere alle vostre domande via email: [email protected]