AI Cambiamento e adozione Piombo — by promoting practical use cases and success stories. Deliver tailored, cost-effective solutions using appropriate methodologies, including
- Località
- Zürich
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
AI Cambiamento e adozione Piombo Luogo di lavoro: Cracovia Oggetto del lavoro:
Come AI Change & Adoption Lead , si svolgerà un ruolo fondamentale all'interno del Team di Leadership Servizi condivisi a Cracovia, guidando sia il miglioramento continuo che le iniziative di trasformazione in grado di AI attraverso molteplici servizi e processi.
Questi includono, ma non sono limitati a: Servizi Finanziari (ad esempio, Contabilità Finanziaria, Gestione Performance & Pianificazione), HR, Amministrazione, Appalti e altre funzioni aziendali.
- AI Cambiamento e adozione Piombo Luogo di lavoro: Cracovia Oggetto del lavoro:
- Come AI Change & Adoption Lead , si svolgerà un ruolo fondamentale all'interno del Team di Leadership Servizi condivisi a Cracovia, guidando sia il miglioramento continuo che le iniziative di trasformazione in grado di AI attraverso molteplici servizi e processi.
- Responsabilità:
- Lead end-to-end (definire, progettare, implementare, segnalare alla leadership) progetti di miglioramento continuo e di trasformazione AI.
- Agire come campione dell'IA e dell'eccellenza operativa, promuovendo una cultura dell'innovazione e dell'apprendimento continuo all'interno del centro. del candidato
- Esperienza dimostrata nei principali progetti di miglioramento continuo e/o di trasformazione AI, idealmente all'interno di servizi condivisi.
Responsabilità principali
- Responsabilità:
- Lead end-to-end (definire, progettare, implementare, segnalare alla leadership) progetti di miglioramento continuo e di trasformazione AI.
- Identificare e privilegiare le opportunità di miglioramento aziendale, sviluppare soluzioni basate su AI e gestire iniziative interfunzionali per fornire un impatto misurabile.
- Questo ruolo è legato all’area chiave dell’attività di Zurigo a Cracovia.
Requisiti principali
- Agire come campione dell'IA e dell'eccellenza operativa, promuovendo una cultura dell'innovazione e dell'apprendimento continuo all'interno del centro. del candidato
- Esperienza dimostrata nei principali progetti di miglioramento continuo e/o di trasformazione AI, idealmente all'interno di servizi condivisi.
- Forte comprensione dei concetti di intelligenza artificiale e esperienza pratica con gli strumenti AI nelle operazioni aziendali (ad esempio Microsoft Copilot, Agents, , modelli ML/AI) e altri strumenti: Power Platform o UiPath.
- Esperienza di gestione degli stakeholder e collaborazione interfunzionale.
- Consapevolezza di Lean, Six Sigma, o altre metodologie di miglioramento del processo
- Ottima capacità di comunicazione e facilitazione, con la capacità di tradurre concetti tecnici in valore aziendale.
- Passione per l'innovazione, le tecnologie emergenti e la guida del cambiamento digitale.
Cosa offre l’azienda
- Questo ruolo offre un'opportunità unica per plasmare il futuro delle nostre operazioni incorporando l'intelligenza artificiale nei processi aziendali, promuovendo una cultura dell'innovazione e collaborando con i partner commerciali di Zurich Insurance Ltd. per condividere le migliori pratiche e influenzare la strategia di miglioramento continuo a lungo termine.
- Condurrai iniziative dal concetto all'esecuzione nell'ottimizzazione dei processi e nell'adozione dell'IA.
- Fornire soluzioni su misura e convenienti utilizzando metodologie appropriate, tra cui automazione, AI Agentic, Power Apps, Microsoft Copilot e altri strumenti emergenti per guidare i guadagni di efficienza attraverso ZCC Kraków e business unit rilevanti.
- Facilitare workshop di processo aziendale per identificare inefficienze e opportunità per l'ottimizzazione guidata dall'IA e l'eliminazione dei rifiuti.
- Le reali opportunità di vita per sviluppare e crescere con noi e contribuire al mondo intorno a noi.
- Retribuzioni competitive, indennità di lingua e un pacchetto di prestazioni dei dipendenti che include tra gli altri assicurazione medica, assicurazione sulla vita e sport-card.
- Bonus annuale a seconda dei risultati annuali aziendali e delle prestazioni individuali.
- Ampia gamma di programmi di apprendimento e opportunità di sviluppo personale, tra cui anche la possibilità di richiedere fino all'80% di formazione di rimborso.
- Premi di rinvio.
- Corsi di fitness online.
Contatti
- Ulteriori informazioni sono disponibili su www.zurich.com .
Azienda e contesto
- Fornire una guida esperta sulle migliori pratiche in AI e rimanere aggiornati con gli ultimi aggiornamenti / funzionalità e valutare la possibilità di implementazione in ZCC Krakow incl. comunicazione, condivisione della conoscenza, scaling attraverso l'organizzazione.
- Aumentare la consapevolezza dell'IA e le opportunità di adozione in tutta l'organizzazione promuovendo casi di uso pratico e storie di successo.
- Zurich Insurance Group (Zurich) è un'assicurazione multi-linea leader che serve persone e imprese in oltre 200 paesi e territori.
- Fondata 150 anni fa, Zurigo sta trasformando l'assicurazione.
- Oltre a fornire protezione assicurativa, Zurigo offre sempre più servizi di prevenzione come quelli che promuovono il benessere e migliorano la resilienza climatica.
- Riflettendo il suo scopo di “creare un futuro più luminoso insieme”, Zurigo aspira ad essere una delle aziende più responsabili e d’impatto del mondo.
- È mirato alle emissioni di net-zero entro il 2050 e ha il più alto grado di ESG possibile da MSCI.
- Nel 2020 Zurigo ha lanciato il progetto Forest di Zurigo per sostenere il rimboschimento e il ripristino della biodiversità in Brasile.
- Il Gruppo ha circa 60.000 dipendenti e ha
- sede a Zurigo, in Svizzera.
Dettagli ulteriori
- Nel marzo 2016 abbiamo istituito un Centro Servizi Condiviso a Cracovia, in Polonia, per sostenere la nostra strategia globale.
- È da questa posizione che abbiamo creato una piattaforma di servizio condivisa globale, concentrandosi su funzioni aziendali avanzate come contabilità finanziaria e reporting, pianificazione e gestione delle prestazioni, test ICFR, gestione dei sistemi finanziari e operazioni di gestione dei talenti integrati HR.
- Ci impegniamo a completare il processo di reclutamento il prima possibile, tuttavia in alcune occasioni può richiedere fino a 6 mesi e i requisiti per la posizione possono essere soggetti a qualche chiarificazione o modifica durante il processo di reclutamento. AI Cambiamento e adozione Piombo Luogo di lavoro: Cracovia Oggetto del lavoro:
- Agire come campione dell'IA e dell'eccellenza operativa, promuovendo una cultura dell'innovazione e dell'apprendimento continuo all'interno del centro. Profilo del candidato
Note e contenuto originale
- AI Cambiamento e adozione Piombo
- Luogo di lavoro: Cracovia
- Oggetto del lavoro:
- Agire come campione dell'IA e dell'eccellenza operativa, promuovendo una cultura dell'innovazione e dell'apprendimento continuo all'interno del centro.
- Profilo del candidato
- Ci impegniamo a completare il processo di reclutamento il prima possibile, tuttavia in alcune occasioni può richiedere fino a 6 mesi e i requisiti per la posizione possono essere soggetti a qualche chiarificazione o modifica durante il processo di reclutamento.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre by promoting practical use cases and success stories. Deliver tailored, cost-effective solutions using appropriate methodologies, including per questa posizione?
by promoting practical use cases and success stories. Deliver tailored, cost-effective solutions using appropriate methodologies, including indica CHF 124'000 - 173'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre by promoting practical use cases and success stories. Deliver tailored, cost-effective solutions using appropriate methodologies, including?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con by promoting practical use cases and success stories. Deliver tailored, cost-effective solutions using appropriate methodologies, including durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso by promoting practical use cases and success stories. Deliver tailored, cost-effective solutions using appropriate methodologies, including?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di by promoting practical use cases and success stories. Deliver tailored, cost-effective solutions using appropriate methodologies, including su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
