AI-Business Analyst — Migros Bank
- Località
- Wallisellen
- Contratto
- Tempo pieno, Stage/tirocinio
- Pubblicato
- 22 giorni fa
Descrizione completa
Con noi, si forma attivamente il futuro nel campo dell'intelligenza artificiale! Sarete strumentali nell'analisi, nel concepimento, nel supporto e nell'adozione delle nostre soluzioni AI e li guiderà in avanti insieme a team interni ed esterni dedicati. Siamo alla ricerca di una personalità che non perde mai di vista gli elementi essenziali quando immersi in concetti e codice.
Luogo di lavoro: Migros Bank, Wallisellen, Industriestrasse 17-19, 8304 Wallisellen
Informazioni importanti
Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.
Mansioni
- Analizzi i processi aziendali, identifichi i casi specifici di uso GenAI/AI on-prem / cloud e li spingono avanti con un orientamento di implementazione pronunciato.
- Traduci le esigenze aziendali in requisiti chiaramente comprensibile per i team IT, Data & AI.
- Accompagnate l'introduzione di soluzioni AI dall'idea al pilota al rollout bancario.
- Guida l'adozione dell'IA attraverso la formazione, le linee guida e i migliori formati di pratica.
- L'utente agisce come persona di contatto interna intorno a GenAI/AI, consiglia i dipartimenti e le parti interessate moderate.
- Si misurano i benefici e l'accettazione delle soluzioni AI e si ricavano misure concrete di miglioramento da esse.
Requisiti
- Almeno 5 anni: AI Engineering / Business Analysis
- Laurea magistrale (università, università di scienze applicate): Scienza informatica / Informatica / Informatica aziendale
- Diversi anni di esperienza nell'analisi aziendale o nell'ingegneria dei requisiti, idealmente nei progetti AI, IT o digitalizzazione.
- Diversi anni di esperienza con soluzioni GenAI/AI (ad esempio LLM, chatbot, ingegneria) e casi di utilizzo tipici.
- Esperienza nella preparazione di presentazioni di gestione e la presentazione affrontabile di argomenti AI a tutti i livelli di gestione.
- Ottima conoscenza dei paesaggi IT e AI (on-prem & cloud) e comprensione di base della protezione / conformità dei dati.
- Esperienza di lavoro con diversi stakeholder e esperienza nella gestione dei cambiamenti / iniziative di attivazione / adozione per nuove soluzioni AI digitali.
- in tedesco (negoziazione certa)
- Inglese (molto buona conoscenza)
Cosa di Friamo
- Posto centrale di lavoro (GABS): Optimally accessibile in treno (10 minuti da Zurigo HB) o in auto
- Infrastrutture moderne: lavoro orientato al futuro ed ergonomico
- Luogo di lavoro flessibile / Home Office: possibilità individuali per l'ufficio domestico
- congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane per madri e 4 settimane per padri
- Cura del bambino: fino a CHF 300 al mese per la cura del bambino esterno
- Prestazioni professionali: Fondo pensioni molto attraente con contributo datore di lavoro superiore alla media
- I dipendenti offrono: Credito annuale di benessere generoso
Contatto
Applicazione e contatto Dario D’Agostino HR Business Partner
Processo di reclutamento
- Video personale o conversazione telefonica: Per un gran numero di candidati, conduciamo facoltativamente un telefono personale o una conversazione video. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round. Durata del feedback: fino a una settimana
- Personality/performance test: In determinate condizioni, usiamo un test di personalità (BIP, Scales test, ecc.) come ulteriore passo per supportare la selezione. I risultati del test possono essere discussi personalmente e costituire la base per un'ulteriore selezione. Durata del feedback: fino a una settimana
- Discussione con presentazione dei casi: La competenza specifica viene esaminata sulla base di un caso o di altri strumenti di valutazione. Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione. Di regola, le conversazioni sono condotte dal superiore, senza un rappresentante delle risorse umane. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Offer & Contract Exhibition: Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane
Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.
Grado di occupazione: 80-100 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Bank per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Wallisellen è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Migros Bank. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Bank?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno e stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Bank durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Bank?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Bank su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
