Agenzia Sviluppo Capo, JB 2 & JB 3 — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Località
- Lugano
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Oggetto
Per assistere e dirigere il personale di vendita nella vendita e distribuzione di alcuni segmenti di mercato cestini e tutti i prodotti e servizi di Business Unit Strategic per raggiungere e sostenere la crescita redditizia. Capacità di contabilità chiave
Selezionare, formare, sviluppare e allenare i membri del team, valuta le loro prestazioni e fornire raccomandazioni su altri problemi di risorse umane (ad esempio promozioni, trasferimenti, amministrazione salariale e terminazioni).
- Oggetto
- Per assistere e dirigere il personale di vendita nella vendita e distribuzione di alcuni segmenti di mercato cestini e tutti i prodotti e servizi di Business Unit Strategic per raggiungere e sostenere la crescita redditizia. Capacità di contabilità chiave
- Gestire e coordinare le attività di vendita e servizio degli specialisti del conto, per aumentare la nuova attività e la ritenzione in tutte le offerte di prodotto.
- Gestisci il rapporto con l'area clienti chiave di responsabilità.
- Come le esigenze sorgono, utilizzare la rete di contatti con competenze specializzate.
- Sviluppare o consentire lo sviluppo di nuove e crescenti opportunità di business.
Responsabilità principali
- Gestire e coordinare le attività di vendita e servizio degli specialisti del conto, per aumentare la nuova attività e la ritenzione in tutte le offerte di prodotto.
- Gestisci il rapporto con l'area clienti chiave di responsabilità.
- Sviluppare e attuare il bilancio annuale per l'area di responsabilità.
- Impostare ed eseguire obiettivi operativi e piani allineati alla strategia dell'unità di servizio condivisa-Strategic Business Unit.
- Assicurarsi che la documentazione, l'attuazione e la comunicazione appropriate di politica, procedure e standard operativi stabiliti siano completati per area di responsabilità.
- Monitorare e valutare regolarmente le attività per identificare potenziali rischi e problemi di non conformità.
- Partecipare o può condurre la valutazione del rischio per la loro area di responsabilità e aumenta le potenziali questioni a una maggiore gestione. A Zurigo siamo orgogliosi della nostra cultura.
- Siamo appassionati di diversità e inclusione.
- Vogliamo che tu porti tutta la tua auto a lavorare abbiamo un mix diverso di clienti, e vogliamo che la nostra base di dipendenti rifletta.
- Le nostre iniziative di diversità e inclusione stanno creando un ambiente in cui ognuno si sente benvenuto indipendentemente dalle caratteristiche protette.
Requisiti principali
- Come le esigenze sorgono, utilizzare la rete di contatti con competenze specializzate.
Cosa offre l’azienda
- Sviluppare o consentire lo sviluppo di nuove e crescenti opportunità di business.
- Identificare opportunità e rischi associati a cambiamenti nell'ambiente esterno, in attesa di 1 -2 anni.
- Progettazione, consigliare e implementare modifiche ai processi, sistemi.
- Siamo impegnati a un miglioramento continuo e offriamo l'accesso a una gamma completa di opportunità di formazione e sviluppo.
- Quindi, fai la differenza.
- Sii sfidato.
- Sii ispirato.
- Siate sostenuti, Amate quello che fate.
- Lavora per noi.
- Sei il cuore e l'anima di Zurigo!
Dettagli ulteriori
- Per assistere e dirigere il personale di vendita nella vendita e distribuzione di alcuni segmenti di mercato cestini e tutti i prodotti e servizi di Business Unit Strategic per raggiungere e sostenere la crescita redditizia. Capacità di contabilità chiave
- Partecipare o può condurre la valutazione del rischio per la loro area di responsabilità e aumenta le potenziali questioni a una maggiore gestione. A Zurigo siamo orgogliosi della nostra cultura.
- Continuiamo a crescere insieme! Nome del reclutatore: Jesreena Kaur
Note e contenuto originale
- Per assistere e dirigere il personale di vendita nella vendita e distribuzione di alcuni segmenti di mercato cestini e tutti i prodotti e servizi di Business Unit Strategic per raggiungere e sostenere la crescita redditizia.
- Capacità di contabilità chiave
- Partecipare o può condurre la valutazione del rischio per la loro area di responsabilità e aumenta le potenziali questioni a una maggiore gestione.
- A Zurigo siamo orgogliosi della nostra cultura.
- Continuiamo a crescere insieme!
- Posizione(i): MY
- Kuala Lumpur
- Orari: Tempo pieno
- Nome del reclutatore: Jesreena Kaur
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Zurich Insurance (sede Ticino) per questa posizione?
Zurich Insurance (sede Ticino) indica CHF 142'000 - 249'500 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance (sede Ticino)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance (sede Ticino)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance (sede Ticino) su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
