AEM Forms Software Engineer (all genders) — AXA Svizzera

CHF 79'000 - 134'500 (stima)
AXA Svizzera · Winterthur (ZH)
Categoria: informatica Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 79'000 - 134'500 (stima)
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Località
Winterthur
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
50 giorni fa
SalarioCHF 79'000 - 134'500 (stima)

Descrizione completa

80-100%, Winterthur/Smart Working Impiego a tempo determinato dal 1° gennaio 2027 alla fine del 2028

Modella il tuo futuro – insieme a noi!

Nel team Interaction & Multi-Experience Solutions (IMS), stiamo plasmando il futuro digitale di AXA Svizzera. Le nostre soluzioni di interazione supportano clienti e dipendenti su tutti i canali digitali, dal www.axa.ch al portale clienti myAXA (web e app) fino al nostro chatbot Ada.

Un componente altrettanto importante sono le nostre soluzioni di moduli basate sull'Adobe Experience Manager. Per creare soluzioni innovative per i nostri clienti e rafforzare il nostro team, ti cerchiamo come un abile e motivato Ingegnere del Software AEM Forms con competenze in Java.

Potete aspettarvi un'area di responsabilità entusiasmante con molta libertà creativa. Portate il vostro impegno, coraggio e apertura verso le nuove cose al nostro team collegiale e crescete con noi con nuove sfide. Non vediamo l'ora di incontrarvi: "Sappiate che potete farlo."

Circa 600 sviluppatori di software e sistemi lavorano nella divisione Data, Technology & Innovation in tutta la Svizzera e sviluppano internamente la tecnologia del futuro. Così facendo, collaboriamo anche in team e reti globali.

Cosa aspettarsi

  • Progetterai e svilupperai moduli adattivi sofisticati con AEM Forms e svolgerai così un ruolo chiave nella definizione delle nostre soluzioni digitali per i clienti
  • Sarai responsabile dello sviluppo e della manutenzione ulteriore supportata dall'IA della nostra piattaforma AEM centrale e dei servizi backend collegati per garantire un flusso fluido dei dati
  • Garantirai la qualità attraverso pratiche di sviluppo moderne e processi automatizzati (CI/CD)
  • Ti assumerai la responsabilità durante tutto il processo di sviluppo, contribuirai attivamente al nostro team agile e condividirai le tue conoscenze con i colleghi

Cosa porti tu al tavolo

  • Hai una profonda esperienza nello sviluppo con lo stack Adobe Experience Manager (AEM), specialmente con AEM Forms, OSGi, Sling e JCR
  • Sei esperto nello sviluppo fullstack Java e ti senti a casa sia nel backend che nel frontend. Idealmente, hai anche conoscenze delle tecnologie frontend moderne (ad esempio React).
  • L'uso di strumenti come Maven, Git, così come pipeline CI/CD e strumenti di IA come Copilot ecc. è una cosa normale per te
  • Sei caratterizzato da un modo di lavorare indipendente e orientato alla soluzione, ottime capacità analitiche e una passione per risolvere sfide tecniche in team
  • DevOps e metodi agile non sono concetti estranei per te e lavorare in un team autoorganizzato ti piace
  • Hai una conoscenza molto buona del tedesco. Una buona conoscenza dell'inglese è un vantaggio per la cooperazione internazionale

Cosa ti offriamo Siamo convinti che i dipendenti soddisfatti danno il meglio di sé. Ecco perché investiamo in benefit che offrono benefici tangibili – oltre il solito.

Flessibilità e libertà: Smart Working (modello di lavoro flessibile) orario annuo di lavoro, 5 settimane di ferie (6 settimane a partire dai 50 anni), regalo per le vacanze 2 settimane ogni 5 anni, acquisto per ferie fino a 10 giorni aggiuntivi all'anno

Lavoro e famiglia: orari di incontri adatti alla famiglia, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi per la crèche, indennità aziendali familiari, giorni liberi per i parenti in visita e in situazioni personali difficili

Pensione e assicurazioni: Fondo pensione attraente con ampi benefici extra obbligatori, incluse opzioni di risparmio opzionali, fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi

Benefit flessibili: AXA Shareplan (partecipazione dei dipendenti), CHF 500 all'anno sulla piattaforma benefici Swibeco, prassi o lunch card scontati, smart working flat tariff CHF 200 all'anno

Mobilità: rimborso della carta di viaggio a metà tariffa, pagamento Reka fino a CHF 1.000 all'anno (sconto 20%), sconto flotta, stazione di ricarica elettronica gratuita, noleggio bici AXA

Equilibrio sano nella vita lavorativa quotidiana: controlli gratuiti, settimane annuali di salute, una vasta gamma di offerte di esercizi (online e offline), offerte di massaggi, sale di relax, assistenza ai dipendenti, portale sanitario online, vari seminari/eventi sulla prevenzione della salute e la salute mentale

Sviluppo: 3 giorni di apprendimento individuale, coaching gratuito, ampia gamma di opportunità di apprendimento e sviluppo, partecipazione finanziaria a ulteriori formazioni, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo del talento, seminari per dipendenti 55+ (AXA Horizon), coinvolgimento nelle comunità su vari argomenti, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 giorni di volontariato (Ambiente e Questioni Sociali)

Il tuo futuro posto di lavoro Via Romana 17-Google Maps

Candidati ora!

Hai domande o dubbi? Ute Schläfli sarà felice di aiutarti via email ([email protected]).

Puoi trovare maggiori informazioni sul processo di candidatura qui.

Diversità e inclusione sono importanti per noi in AXA Apertura, rispetto e apprezzamento delle differenze e delle somiglianze sono caratteristiche chiave della cooperazione in AXA Svizzera. Vogliamo promuovere pari opportunità e anche abbattere le barriere nel processo di candidatura.

Se hai bisogno di supporto o di aggiustamenti individuali a causa di disabilità, neurodivergenze e/o restrizioni sanitarie, puoi sempre contattare il team di selezione al [email protected].

Scopri di più

Informazioni su AXA In AXA, crediamo che ogni persona abbia il potenziale di plasmare attivamente il futuro. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro dinamico, di supporto e progressista che ti ispiri, incoraggi e nutri. Con una cultura caratterizzata da cooperazione all'altezza degli occhi, fiducia e diversità. Con le nostre condizioni di lavoro moderne, vogliamo tenere conto delle esigenze dei nostri dipendenti e darti lo spazio per sviluppare i tuoi punti di forza, assumerti la responsabilità e partecipare a nuove idee come squadra. Questo ti permette di svilupparti personalmente e plasmare il mondo di domani insieme a noi – proteggendo ciò che conta davvero.

Vuoi saperne di più su AXA come datore di lavoro e approfondire il nostro mondo lavorativo? Allora la nostra pagina carriere è il posto giusto per te!

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Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!

Per motivi amministrativi e di protezione dei dati, saranno considerati solo i dossier completi della domanda (CV, certificati, ecc.) caricati tramite il link online della domanda.

Per questa posizione, non possiamo prendere in considerazione le candidature tramite agenzie di reclutamento.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre AXA Svizzera per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Winterthur è CHF 79'000 - 134'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da AXA Svizzera. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre AXA Svizzera?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con AXA Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso AXA Svizzera?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di AXA Svizzera su careers-de-axa.icims.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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