Addetto/a alle Vendite Food — Coop Genossenschaft
- Località
- Thun
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Assistente alle vendite alimentari Cooperativa — Thun, Berna, Svizzera
- Assistente alle vendite alimentari Cooperativa — Thun, Berna, Svizzera
- Responsabilità
- Consigli e servizio: Nel flusso di lavoro quotidiano, sei lì per la nostra clientela esigente.
- Hai completato la formazione alle vendite?
- È il prerequisito.
- Focalizzati e orientati agli obiettivi: È così che si lavora. Cosa offriamo
Responsabilità principali
- Responsabilità
- Consigli e servizio: Nel flusso di lavoro quotidiano, sei lì per la nostra clientela esigente.
- Tu ti prendi cura con coscienza della vasta gamma di beni.
- Questo calcolo funziona: il sistema di cassa è tua responsabilità.
- Quando sei in servizio, il distretto è pulito e ben tenuto.
Requisiti principali
- Hai completato la formazione alle vendite?
- È il prerequisito.
- Hai conoscenza di carne?
- Tanto meglio.
- Il tuo tedesco è molto buono – sia verbalmente che per iscritto.
- Orari di dispiegamento?
- Sei flessibile.
- Termini e condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 sono versati da Coop, contratto collettivo di lavoro (CLA), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di fedeltà, piano di risparmio con il fondo pensione, accordi flessibili e attraenti per una pensione pensione anticipata a partire dai 58 anni, condizioni di impiego interessanti Orari di lavoro: 5 settimane di ferie
Cosa offre l’azienda
- Focalizzati e orientati agli obiettivi: È così che si lavora. Cosa offriamo
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunti nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici con Coop Mobile, Reka-Card: sconto al prelievo, sconto personale anche per partner (che vivono nella stessa famiglia), sconto sulla GA travelcard
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per formazione esterna e formazione ulteriore, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: Aggiornamento della forma fisica: sconto CHF 200 sull'abbonamento annuale La tua persona di contatto Gina Marinello HR Marketing Tipo: Part-time Sede: Thun
Dettagli ulteriori
- Assistente alle vendite alimentari Cooperativa — Thun, Berna, Svizzera
- Focalizzati e orientati agli obiettivi: È così che si lavora.
- Termini e condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 sono versati da Coop, contratto collettivo di lavoro (CLA), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di fedeltà, piano di risparmio con il fondo pensione, accordi flessibili e attraenti per una pensione pensione anticipata a partire dai 58 anni, condizioni di impiego interessanti Orari di lavoro: 5 settimane di ferie
- Salute: Aggiornamento della forma fisica: sconto CHF 200 sull'abbonamento annuale La tua persona di contatto
Note e contenuto originale
- Assistente alle vendite alimentari
- Cooperativa — Thun, Berna, Svizzera
- Cosa offriamo
- Termini e condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 sono versati da Coop, contratto collettivo di lavoro (CLA), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di fedeltà, piano di risparmio con il fondo pensione, accordi flessibili e attraenti per una pensione pensione anticipata a partire dai 58 anni, condizioni di impiego interessanti
- Orari di lavoro: 5 settimane di ferie
- Salute: Aggiornamento della forma fisica: sconto CHF 200 sull'abbonamento annuale
- La tua persona di contatto
- Gina Marinello
- HR Marketing
- Tipo: Part-time
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Thun. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
