Dipendente Vendite/Amministrazione/Servizio Clienti — Coop Genossenschaft

CHF 68'500 - 104'000
Coop Genossenschaft · Heimberg (BE)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
Vai alla candidatura
Località
Heimberg
Contratto
part-time
Pubblicato
8 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Compiti - Sorridi sempre: per i nostri clienti sei la persona di riferimento dalla mentalità aperta al banco informazioni.

  • Inutile dire che sei sempre amichevole e professionale quando gestisci le preoccupazioni dei clienti.
  • Anche tu fai la tua parte dietro la cassa.
  • Tutto è corretto per quanto riguarda sconti, promozioni e variazioni di prezzo.
  • Nessuno deve dirti che rispetti le norme legali e aziendali.
  • Requisiti - Ottimo, hai completato la formazione di base nel commercio al dettaglio.
  • Con esperienza in amministrazione raccoglierai punti aggiuntivi con noi.
  • Ti piace lavorare nel settore dei servizi e dai il massimo impegno.
  • Riduzioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, riduzioni per manifestazioni culturali, riduzioni per le attività del tempo libero
  • Condizioni di impiego: rendita fondo: 2/3 versato da Coop, condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con diverse opzioni Opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento della L-GAV e Coop
  • Sostenibilità: Impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive aziendali interne Il vostro interlocutore Germann Steiner HR Marketing

Responsabilità principali

  • Sorridi sempre: per i nostri clienti sei la persona di riferimento dalla mentalità aperta al banco informazioni.
  • Inutile dire che sei sempre amichevole e professionale quando gestisci le preoccupazioni dei clienti.
  • Anche tu fai la tua parte dietro la cassa.
  • Nessuno deve dirti che rispetti le norme legali e aziendali.
  • Riduzioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, riduzioni per manifestazioni culturali, riduzioni per le attività del tempo libero

Requisiti principali

  • Ottimo, hai completato la formazione di base nel commercio al dettaglio. Con esperienza in amministrazione raccoglierai punti aggiuntivi con noi.
  • Ti piace lavorare nel settore dei servizi e dai il massimo impegno.
  • Parli e scrivi bene il tedesco.
  • Condizioni di impiego: rendita fondo: 2/3 versato da Coop, condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili

Cosa offre l’azienda

  • Tutto è corretto per quanto riguarda sconti, promozioni e variazioni di prezzo.
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con diverse opzioni Opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento della L-GAV e Coop
  • Sostenibilità: Impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive aziendali interne Il vostro interlocutore Germann Steiner HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Ottimo, hai completato la formazione di base nel commercio al dettaglio. Con esperienza in amministrazione raccoglierai punti aggiuntivi con noi.

Note e contenuto originale

  • Ottimo, hai completato la formazione di base nel commercio al dettaglio.
  • Con esperienza in amministrazione raccoglierai punti aggiuntivi con noi.
Vai alla candidatura
Logo Coop Genossenschaft
Azienda
Coop Genossenschaft · Heimberg
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

Tutte le offerte Coop Genossenschaft Heimberg →

Esplora annunci simili