Addetto/a alla logistica merci, carico EG, diurno — Genossenschaft Migros Zürich
CHF 49'500 - 75'000
Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Ti piacerebbe lavorare dietro le quinte?
Allora sei nel posto giusto.
Il reparto carico Herdern è una parte centrale della logistica delle merci.
- Ti piacerebbe lavorare dietro le quinte?
- Allora sei nel posto giusto.
- Carico e scarico di camion
- Movimentazione merci con il carrello elevatore
- 1-2 anni di esperienza professionale: nella logistica
- Patente di guida (cat.
Responsabilità principali
- Carico e scarico di camion
- Movimentazione merci con il carrello elevatore
- Vari lavori di magazzino, tra cui il commissionamento manuale
Requisiti principali
- 1-2 anni di esperienza professionale: nella logistica
- Patente di guida (cat.
- B) e auto propria obbligatorie, altrimenti residenza idealmente nell'area metropolitana di Zurigo
- Patentino per carrelli elevatori riconosciuto SUVA
- Luogo di lavoro centrale: lavoro a Zurigo Ovest
- Abbonamento cellulare: potrai usufruire di condizioni speciali per l'abbonamento telefonico
- Previdenza professionale: eccellenti prestazioni della cassa pensione con un'elevata partecipazione del datore di lavoro
- Prestazioni sociali: eque prestazioni sociali
- Punti Cumulus: riceverai punti Cumulus aggiuntivi sugli acquisti
- Migros Bank: tassi agevolati su conti privati e di investimento, gestione gratuita del conto, ipoteche scontate e altro ancora
- Klubschule Migros: partecipazione ai costi dei corsi presso la Klubschule
- Offerte per il tempo libero e la cultura: beneficerai di biglietti scontati per eventi culturali selezionati
Cosa offre l’azienda
- Personalità affidabile e capace di lavorare in team con metodo autonomo Conoscenze informatiche Nessuna formazione specifica richiesta Tedesco (buone conoscenze) Cosa offriamo
- Ristorazione: sconti presso il ristorante aziendale
- Lavoro di prova: una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team.
- Durata fino al riscontro: fino a tre settimane.
- Offerta e stipula del contratto (digitale): dopo la nostra offerta verbale, i punti principali del contratto vengono verificati nuovamente.
- Durata fino al riscontro: fino a una settimana. Grado di occupazione: 13%
Contatti
- Dopo l'accordo, viene ordinata la creazione del contratto e inviata via e-mail per la firma digitale.
- Preselezione delle candidature: esaminiamo le candidature ricevute su base continuativa, effettuiamo una preselezione e la sottoponiamo al responsabile per la revisione.
- e contatto: Monika Allenbach rekrutierung@gmz.migros.ch Processo di selezione
- La decisione sull'avanzamento o sull'esclusione dal processo di selezione viene comunicata via telefono o e-mail.
- Durata fino al riscontro: fino a tre settimane.
- Colloquio con HR e dipartimento specializzato: il colloquio viene condotto con la persona responsabile delle risorse umane e/o del dipartimento specializzato, virtualmente o in loco.
Dettagli ulteriori
- Personalità affidabile e capace di lavorare in team con metodo autonomo Conoscenze informatiche Nessuna formazione specifica richiesta Tedesco (buone conoscenze)
- Candidatura e contatto: Monika Allenbach rekrutierung@gmz.migros.ch Processo di selezione
- Durata fino al riscontro: fino a una settimana. Grado di occupazione: 13%
Note e contenuto originale
- Personalità affidabile e capace di lavorare in team con metodo autonomo
- Conoscenze informatiche
- Nessuna formazione specifica richiesta
- Tedesco (buone conoscenze)
- Cosa offriamo
- Candidatura e contatto: Monika Allenbach rekrutierung@gmz.migros.ch
- Processo di selezione
- Durata fino al riscontro: fino a una settimana.
- Grado di occupazione: 13%