Addetto/a alla logistica - Gestione scorte — Migros Online

CHF 49'500 - 75'000
Migros Online · Regensdorf (ZH)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Regensdorf
Contratto
full-time
Pubblicato
15 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

In qualità di principale supermercato online svizzero e parte del gruppo Migros, siamo sinonimo di innovazione, lavoro di squadra e vicinanza al cliente.

Nel nostro nuovo e modernissimo centro logistico di Regensdorf, ti occuperai della gestione delle scorte, assicurando che i materiali di imballaggio e le giacenze siano gestiti in modo affidabile e che i processi siano efficienti: contribuirai così alla stabilità delle operazioni aziendali!

Responsabilità principali

  • Stoccaggio: Stoccherai i materiali di imballaggio secondo le direttive e garantirai una gestione strutturata del magazzino.
  • Correzioni di inventario: Eseguirai correzioni di inventario in tutte le fasce di temperatura e risolverai a livello di sistema le discrepanze o le giacenze di materiale non chiare.
  • Richiamo e ritiro prodotti: Garantirai il prelievo fisico e sistemistico dei prodotti interessati.
  • Ottimizzazione dei processi: Supporterai attivamente l'ottimizzazione dei flussi di materiale e dei processi di magazzino.
  • Collaborazione: Se necessario, fornirai supporto interfunzionale in diverse attività operative del magazzino.
  • Responsabilità personale e libertà: Diamo valore alla comunicazione diretta e coinvolgiamo i nostri collaboratori nel processo decisionale

Requisiti principali

  • 3+ anni: Logistica
  • Formazione professionale conclusa (AFC): Logistica
  • Formazione: Disponi di una formazione professionale conclusa (AFC) in ambito logistico o produttivo.
  • Esperienza logistica: Disponi di un'esperienza pluriennale nell'intralogistica, nel picking o nella distribuzione.
  • Metodo di lavoro: Pensi in modo analitico e affronti le sfide con un approccio orientato alla soluzione.
  • Flessibilità e disponibilità: Disponibilità a orari di lavoro fissi su turni e flessibilità nel supportare i colleghi in aree limitrofe in caso di necessità.
  • Congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
  • Punti Cumulus: Approfitta di punti Cumulus aggiuntivi
  • Offerte sportive e fitness: Diamo valore alla tua salute e ti regaliamo CHF 250.- all'anno per la sottoscrizione di un abbonamento sportivo
  • Cultura del "tu": Sosteniamo una collaborazione rispettosa e alla pari
  • Formazione: Formazione professionale conclusa (AFC) in ambito logistico o produttivo.
  • Esperienza logistica: Pluriennale esperienza in intralogistica, picking o distribuzione.

Cosa offre l’azienda

  • Affinità con sistemi e pratica: Piacere nel lavoro basato su sistemi in magazzino e uso sicuro dei sistemi di gestione magazzino e MS Office. Tedesco (ottime conoscenze) Inglese (conoscenze di base) Cosa offriamo
  • Formazione continua individuale: Apprezziamo il tuo sviluppo, partecipiamo alla tua crescita e offriamo un budget dedicato

Processo di candidatura

  • e contatto Julian Schmid Talent Acquisition Specialist

Contatti

  • Inventario: Supporterai il responsabile specializzato durante gli inventari a rotazione.
  • Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Esaminiamo costantemente le candidature ricevute, effettuiamo una preselezione e la sottoponiamo alla visione del responsabile.
  • La decisione sull'avanzamento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata via telefono o e-mail.
  • Tempo di risposta: Fino a tre settimane Colloquio personale video o telefonico In caso di un elevato numero di candidati, effettuiamo opzionalmente un colloquio telefonico o video personale.
  • Questo ci dà la possibilità di conoscere meglio più candidati in breve tempo per invitare le persone idonee al turno successivo.
  • Tempo di risposta: Fino a una settimana Colloquio tecnico In un colloquio tecnico, le conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro vengono verificate dal responsabile e/o da un altro specialista ed eventualmente dal team.
  • Se possibile, seguirà del tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione libera.
  • Tempo di risposta: Fino a tre settimane Offerta e redazione del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti principali del contratto vengono verificati nuovamente.
  • Dopo l'accordo, viene commissionata la redazione del contratto e inviata per posta. Tempo di risposta: Fino a tre settimane
  • Nota per le agenzie di reclutamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.

Dettagli ulteriori

  • Affinità con sistemi e pratica: Piacere nel lavoro basato su sistemi in magazzino e uso sicuro dei sistemi di gestione magazzino e MS Office. Tedesco (ottime conoscenze) Inglese (conoscenze di base)
  • Candidatura e contatto Julian Schmid Talent Acquisition Specialist
  • Dopo l'accordo, viene commissionata la redazione del contratto e inviata per posta. Tempo di risposta: Fino a tre settimane

Note e contenuto originale

  • Affinità con sistemi e pratica: Piacere nel lavoro basato su sistemi in magazzino e uso sicuro dei sistemi di gestione magazzino e MS Office.
  • Tedesco (ottime conoscenze)
  • Inglese (conoscenze di base)
  • Cosa offriamo
  • Dopo l'accordo, viene commissionata la redazione del contratto e inviata per posta.
  • Tempo di risposta: Fino a tre settimane
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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