Actuarial Developer (Hybrid set up) — Swiss Re
Questa posizione non è più attiva. Di seguito trovi i dettagli originali e altre posizioni aperte.
Descrizione completa
Riguardo al lavoro
Sei uno sviluppatore Actuarial interessato alla programmazione? Se sì - allora abbiamo un'opportunità eccezionale per voi! Fibbiatevi e continuate.
Informazioni su The Role
Siate pronti ad aderire al nostro team di ingegneria e lavorare fianco a fianco con ingegneri software e colleghi aziendali per trasferire soluzioni di assicurazione nel mondo digitale per i nostri mercati di focus Germania, Paesi Bassi, Svizzera e Regno Unito.
Le tue responsabilità chiave
- Analizzare i requisiti di calcolo per i prodotti Life&health
- Trasformare le specifiche del prodotto in modelli di prodotti digitali
- Configurare, testare e documentare nuovi modelli di prodotti assicurativi digitali life&health
- Lavorare fianco a fianco con ingegneri, architetti, responsabili del progetto e la gestione per risolvere i problemi e suggerire alternative
Informazioni sul team
Il nostro team di tecnologia lavora con l'ultima tecnologia aziendale e strumenti, spingendo i confini con ogni nuovo progetto. Siamo il motore di ingegneria del software dietro una start-up risk-tech in rapida crescita che aiuta milioni di utenti finali ad accedere a un'assicurazione vita accessibile e facile da acquistare. Ti unirai al team responsabile della gestione delle politiche e del calcolo dei preventivi per l'assicurazione digitale. È un team internazionale distribuito tra Svizzera, Spagna e Slovacchia. I membri del team sono professionisti amichevoli e altamente qualificati con una forte cultura del team-player.
A proposito di te
Sei un attuario con forte abilità di codifica o una profonda passione per imparare la programmazione e vuoi esplorare il mondo della digitalizzazione delle assicurazioni. Come membro di un team con una cultura stretta collaborazione, sei un professionista di team-player e un comunicatore sicuro che può interagire con i colleghi di persona, per iscritto e incontri online.
Inoltre, hai...
- Istruzione rilevante come attuaria con una conoscenza aggiuntiva sulla vita e sulla pensione, o simile
- Con un minimo di esperienza di codifica rilevante in qualsiasi lingua di codifica rilevante (Java, C#, Python)
- Buona comprensione dei prodotti Life and Health
- Una passione per comprendere requisiti complessi e trovare soluzioni semplici
- Un autentico interesse nel codificare per essere in grado di imparare e utilizzare efficacemente strumenti e tecniche di sviluppo software come praticato, acquisito, o adottato all'interno del team
- Volontà di lavorare in una squadra. Il nostro successo comune è ciò che conta
- Entusiasmo per il miglioramento della guida trovando e implementando soluzioni a nuove sfide
Cosa offriamo
Siamo una scala incorporata all'interno di un'organizzazione nota per il suo talento di alto calibro e i benefici eccellenti. Così, si ottiene il meglio di entrambi i mondi – un ambiente veloce e audace con un vero equilibrio di lavoro-vita e altro ancora. Contribuirai a progetti complessi e ambiziosi in tutta Europa.
Per la Spagna, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra EUR 42.000 e EUR 70.000 (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera: i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo, il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza. Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati. Inoltre potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici posizione. L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro. Informazioni su iptiQ In iptiQ, collaboriamo con marchi consolidati in tutto il mondo per creare soluzioni di assicurazione digitale impattanti. Facciamo più facile per i consumatori di acquistare l'assicurazione di cui hanno bisogno dai marchi di cui si fidano. Forniamo l'assicurazione vita e non vita attraverso la nostra piattaforma digitale end-to-end e costruire esperienze di clienti multi-canale.
Ciò che offriamo ai nostri dipendenti è eccezionale. Lavoro ibrido negli uffici di tutto il mondo, fenomenali opportunità di apprendimento e di carriera e una cultura che incoraggia nuove prospettive a sfidare le convenzioni e trovare soluzioni innovative. Crediamo nel potere dell'inclusione. Disegnando sulla vasta gamma di prospettive, esperienze di vita e background dei nostri dipendenti stimola la creatività e ci dà un vantaggio competitivo. iptiQ abbraccia un luogo di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare indipendentemente dalla loro età, sesso, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, razza, etnia, religione, capacità fisica o mentale, o altra caratteristica e può essere il loro sé autentico. Accendi la tua curiosità di modellare l'assicurazione digitale.
Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.
iptiQ fa parte di Swiss Re, uno dei principali fornitori mondiali di soluzioni di riassicurazione e di trasferimento dei rischi. Ciò significa che siamo sostenuti dalla forza capitale della Swiss Re e da oltre 150 anni di conoscenza del rischio. Attraverso le nostre partnership, contribuiamo alla visione di Swiss Re per rendere il mondo più resistente.
Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per esigenze particolari. Se contattato per un'intervista, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.
Parole chiave
Codice di riferimento: 137838
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Swiss Re
- Posizione: Actuarial Developer (Hybrid set up)
- Sede: Madrid, ES, Ticino
- Stipendio: CHF 79'000 - 134'500 (fonte non verificata)
- Settore: Assicurazioni
- Pubblicata il: 2026-07-08
- Scaduta il: 2026-09-27
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