Actuarial Analytics & Platform Specialist (L&H) — Swiss Re
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Descrizione completa
Informazioni sulla squadra Siamo il L&H Experience Studies Centre (ES Centre), parte di L&H Pricing & Portfolio Performance (PPP) all'interno del Chief Underwriting Office (CUO). PPP riunisce le competenze dei prezzi e la supervisione del portafoglio per supportare la gestione del rischio efficace, la redditività sostenibile e le prestazioni forti sia nei nuovi portafogli di business che in-force.
L'ES Centre funge da fornitore di soluzioni globali in-house Experience Studies, offrendo piattaforme, strumenti, metodologie e competenze che supportano la produzione di Experience Studies per il business L&H tradizionale a livello globale. Attraverso lo sviluppo e il continuo miglioramento della piattaforma Experience Studies (ESP), consentiamo ai team di tutto il mondo di eseguire efficienti, coerenti e di alta qualità E xperience S tudies.
Informazioni sul ruolo Questo è un ruolo di primo piano individuale-contributor che combina lo sviluppo di soluzioni pratiche, il giudizio attuariale e analitico, e la leadership tecnica. Il titolare della posizione fornirà e valorizzerà continuamente le soluzioni di Experience Studies in L&H, comprese le funzionalità ESP, metodologie, strumenti e governance. In qualità di specialista di fiducia, il titolare della posizione traduce le esigenze aziendali in soluzioni scalabili, ben controllate, che consentono studi di esperienza coerenti, efficienti e di alta qualità a livello globale.
Principali responsabilità
Piattaforma e innovazione degli strumenti
- Progettare, sviluppare e migliorare la piattaforma di studi di esperienza globale (ESP), tra cui il suo motore di calcolo basato su R, database analitici, reporting ecosistema e funzionalità di monitoraggio.
- Tradurre complessi problemi attuariali e aziendali in soluzioni analitiche scalabili e riutilizzabili che migliorano l'intuizione, l'automazione e l'efficienza.
- Applicare moderne pratiche di ingegneria del software in modo che ESP rimanga robusto, mantenibile, e allineato con gli standard globali e le future esigenze aziendali.
T echnical Leadership and Enablement
- Servire come esperto tecnico di fiducia per i team di Experience Studies in tutto il mondo, consentendo loro di fornire studi di alta qualità attraverso strumenti e metodologie innovative.
- Il divario tra competenze e tecnologia attuariali traducendo i requisiti aziendali in progetti tecnici, prototipi e soluzioni pratiche.
- Collabora a stretto contatto con i team di sviluppo IT, fornendo conoscenze specialistiche di dominio per garantire soluzioni accurate, efficaci e adatte allo scopo.
Governance e best practice
- Aiuta a definire e rafforzare il quadro globale che disciplina le metodologie, gli strumenti e i processi attuariali.
- Stabilire standard, best practice e guardrails che bilanciano la coerenza dei mercati, consentendo al contempo la flessibilità di soddisfare le esigenze aziendali locali.
- Promuovere una cultura di qualità, trasparenza e miglioramento continuo nella comunità Studi Esperienze.
Collaborazione e coinvolgimento degli stakeholder
- Collaborare con attuariari, specialisti dei dati e team di tecnologia in tutte le regioni per guidare l'evoluzione dell'ESP e le più ampie capacità di Experience Studies.
- Costruire partnership forti con i team di Experience Studies globali, che agiscono come consulente affidabile e catalizzatore per l'innovazione.
- Influenza gli stakeholder attraverso le funzioni per allineare le priorità, condividere le conoscenze e fornire soluzioni efficaci.
Qualità, innovazione e miglioramento continuo
- Leader attività di sviluppo dal concept alla consegna, assicurando soluzioni accurate, affidabili, documentate e allineate agli obiettivi aziendali.
- Integrare la qualità attraverso test strutturati, validazione, peer review, controllo delle versioni e pratiche di rilascio trasparenti.
- Identificare le opportunità per migliorare l'automazione, le metodologie analitiche, l'usabilità della piattaforma e l'esperienza degli utenti attraverso le tecnologie emergenti e le migliori pratiche.
Costruire e condivisione delle conoscenze
- Sviluppare materiali di formazione coinvolgenti e risorse di apprendimento che coprono metodologie di studi di esperienza, approcci analitici e capacità ESP.
- I professionisti dell'Attuarial and Experience Studies ispire e upskill a livello globale attraverso sessioni di formazione, workshop e iniziative di condivisione della conoscenza.
- Aiuta a costruire una comunità globale collegata di esperti di studi di esperienza promuovendo la collaborazione, l'apprendimento e lo sviluppo continuo.
A proposito di te
Siamo alla ricerca di un attuariale o di un professionista di analisi tecnicamente pensato che gode di costruire soluzioni scalabili, risolvere problemi di business complessi e consentire agli altri attraverso la tecnologia.
Essenziale
- 5+ anni di esperienza nell'assicurazione vita e salute, attuariale, analisi, scienza dei dati, o un campo quantitativo relativo.
- Forte capacità di programmazione soprattutto in R, con esperienza nello sviluppo di strumenti analitici di qualità della produzione, applicazioni o quadri.
- Esperienza di tradurre i requisiti aziendali in soluzioni tecniche pratiche.
- Forte capacità analitiche e problem solving, con la capacità di semplificare concetti e sfide complesse.
- Esperienza di collaborazione sia con gli stakeholder aziendali che con i team tecnologici.
- Ottima comunicazione e competenze interpersonali, con la capacità di influenzare e coinvolgere gli stakeholder in diverse funzioni e livelli di anzianità.
- Automotivato e confortevole lavorare in modo indipendente, contribuendo efficacemente all'interno di team interfunzionali.
- Una mentalità orientata al cliente e orientata alla soluzione, con la passione per il miglioramento continuo e l'innovazione.
Desiderabile
- Esperienza di studi.
- Titolo attuariale o progresso verso la qualificazione.
- Esperienza nei prezzi, valutazione, analisi di sottoscrizione, analisi dei reclami, impostazione di ipotesi o gestione del portafoglio.
- Esperienza con database, piattaforme cloud, pratiche di ingegneria del software, CI/CD, o ingegneria dei dati.
- Conoscenza dei prodotti Life & Health su più mercati o regioni.
- Esperienza di formazione, coaching, o iniziative di condivisione della conoscenza.
- Esperienza che applica pratiche di sviluppo disciplinate come test strutturati, documentazione, controllo delle versioni, peer review e release controllate.
Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.
Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.
Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.
Parole chiave
Codice di riferimento: 139267
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Swiss Re
- Posizione: Actuarial Analytics & Platform Specialist (L&H)
- Sede: Kuala Lumpur, MY, Ticino
- Stipendio: CHF 73'500 - 111'500 (fonte non verificata)
- Settore: Assicurazioni
- Pubblicata il: 2026-09-08
- Scaduta il: 2026-09-27
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