Actuarial Analyst - SME Segmentation — Zurich Insurance (sede Ticino)

Descrizione completa

Analizzatore attuariale delle PMI

Ore lavorative: Questo ruolo è disponibile a tempo parziale, a tempo pieno o a tempo pieno.

Salario: Attraente stipendio e pacchetto benefici

Location: London, hybrid working with 2+ days in office

Data di chiusura per applicazioni: 13 agosto 2026

L'opportunità

Un'ottima opportunità è nata per unire il team Actuarial Reserving Retail del Regno Unito a Londra all'interno dei sotto-team delle PMI come analista attuariale. Come membro del team, sarete coinvolti nella creazione e nella raffinazione di processi per consentire una segmentazione delle PMI aggiornata, producendo esercizi trimestrali di riserva su più linee di business e assistendo nella comunicazione dei risultati e degli impatti del cambiamento di segmentazione – tutti di fondamentale importanza per la nostra attività. Sarete anche coinvolti nel sostenere altri sotto-team all'interno del team di Retail Reserving con una varietà di compiti come la pianificazione, immersioni profonde e reporting di gruppo. Accanto a queste responsabilità si assumerà un ruolo attivo nello sviluppo di più membri junior della squadra.

Utilizzando competenze analitiche e matematiche, lavorerai accanto ad alcuni degli attuari più talentuosi, oltre a legare con altre aree del business, tra cui Pricing Finance e Underwriting.

Molti dei nostri dipendenti lavorano in modo flessibile in una varietà di modi diversi, tra cui ore part-time, orari flessibili, quote di lavoro, un elemento di lavoro da casa o ore compresse. Questo perché vogliamo le persone migliori per i nostri ruoli, e riconosciamo che a volte quelle persone non sono disponibili a tempo pieno. Si prega di parlare con noi durante l'intervista sulla flessibilità che potrebbe essere necessario.

Cosa farai? ​

• Impostazione e rifinanziamento dei processi, compresi i nuovi progetti e le proiezioni di ResQ, per consentire una segmentazione delle PMI aggiornata, che fornirà maggiori informazioni al business più ampio

• Preparare ed eseguire recensioni trimestrali di riserva, comprese le proiezioni di perdita, i calcoli di riserve tecniche sia per lo lordo che per la riassicurazione, e le proiezioni di flusso di cassa.

• Fornire i team Finance, Pricing, Underwriting e Claims con approfondimenti fattibili sulle prestazioni sottostanti e le sue implicazioni per il business.

• Collaborare efficacemente con i team di audit interni e i revisori esterni sostenendo le attività di audit, fornendo dati attuariali rilevanti, spiegazioni chiare e documentazione approfondita, garantendo al contempo il rispetto degli standard normativi e aziendali.

• Identificare e implementare attivamente le opportunità per migliorare i processi e gli strumenti attuariali: efficienza, precisione e allineamento con le migliori pratiche.

• Assicurare la consegna tempestiva e l'accuratezza della conservazione dei dati e delle prenotazioni attuariali per la segnalazione IFRS e Solvency II.

• Lavorare a stretto contatto con i colleghi per modellare i piani aziendali, fornire analisi attuariali e approfondimenti previsionali che aiutano a guidare la crescita sostenibile di Zurigo.

• Eseguire analisi approfondite ad-hoc per affrontare specifiche esigenze aziendali e sostenere il processo decisionale informato.

• Prendere un ruolo attivo nello sviluppo di più membri junior della squadra.

Cosa stiamo cercando?

• Attuario Part-Qualified e studio attivo per gli esami Actuarial.

• Un elevato livello di abilità di numerazione e un approccio analitico al lavoro è essenziale.

• L'esperienza che utilizza ResQ o software equivalente è essenziale e la costruzione di progetti ResQ sarebbe auspicabile.

• Gestione dei dati e buone capacità di programmazione (ad esempio SQL, R, VBA) sono considerati un forte vantaggio.

• Sono inoltre necessarie eccellenti competenze di lavoro, comunicazione e interpersonale.

• Un atteggiamento serio e professionale verso la conformità delle normative con un occhio attento ai dettagli per supportare l'accuratezza.

• Atteggiamento positivo e coinvolgente.

• Capacità di gestire le priorità concorrenti e guidato a fornire per fissare le scadenze.

• Adattabilità e flessibilità.

• L'esperienza nella riserva P&C è necessaria per questo ruolo.

Cosa otterrai in cambio?

Ognuno è diverso. Ecco perché a Zurigo offriamo una vasta gamma di vantaggi per i nostri dipendenti in modo che i nostri clienti possano scegliere ciò che si adatta a loro e alla loro vita. I nostri vantaggi offrono una reale flessibilità in modo che le nostre persone possano fare scelte considerate e personalizzare i loro benefici durante tutto l'anno. I nostri benefici includono il 12% di pensione non contributiva definita, il bonus annuale dell'azienda, l'assicurazione medica privata e la possibilità di acquistare fino a un ulteriore 20 giorni o vendere alcuni della vostra vacanza, insieme a una serie di altri benefici flessibili

Potete scoprire di più sulla nostra vasta gamma di benefici per i dipendenti sul nostro sito web .

Chi siamo

A Zurigo aspiriamo ad essere una delle aziende più responsabili e d'impatto del mondo. Insieme, stiamo creando un futuro più luminoso per i nostri clienti, la nostra gente e il nostro pianeta.

Con oltre 65.000 dipendenti, sentirete il supporto di essere parte di una società forte e stabile che è un giocatore di lunga data nel settore assicurativo.

Abbiamo fatto una promessa l’uno all’altro e ogni dipendente: concentrarsi sull’impatto sostenibile, prendersi cura del benessere dell’altro, utilizzare le nostre diverse competenze per essere curiosi e ottimisti e sviluppare le competenze necessarie per il nostro futuro.

Se siete interessati a lavorare in un ambiente dinamico e stimolante dove la vostra creatività, idee e contributi sono riconosciuti e premiati, Zurigo potrebbe essere il posto giusto per voi. Fai parte di qualcosa di grande.

La nostra cultura

A Zurigo, la nostra forza proviene dalle diverse esperienze, prospettive e talenti del nostro popolo. Il nostro obiettivo è quello di creare un posto di lavoro dove ogni dipendente può fiorire e dove tutti si sentono valorizzati, ascoltati e rispettati.

Oltre un quarto dei nostri dipendenti sono membri di almeno una delle nostre comunità di inclusione (Employee Resource Groups), con gruppi focalizzati su aree come la mobilità sociale e la consapevolezza culturale. Siamo orgogliosi di aver ricevuto numerosi premi nel settore riconoscendo le nostre politiche e iniziative di inclusione e diversità.

Abbiamo creato un ambiente che pone la reale importanza sul benessere della nostra gente da una prospettiva fisica, mentale, sociale e finanziaria. Lavoriamo con i nostri partner di benessere e gli esperti del settore per fornire consigli pratici e l'accesso a una vasta gamma di supporto allo stile di vita, insieme alle opportunità per imparare, crescere e sviluppare le competenze necessarie per il futuro.

Sosteniamo attivamente i nostri dipendenti per restituire alle loro comunità attraverso attività di volontariato e di beneficenza. Il nostro braccio caritativo, Zurich Community Trust, è uno dei più lunghi trust aziendali nel Regno Unito. Insieme, abbiamo sostenuto le cause in tutto il Regno Unito attraverso sovvenzioni e volontariato, contribuendo oltre 100 milioni di sterline nel finanziamento e nel tempo offerto.

La tua domanda

Ci impegniamo a trattare tutti i candidati in modo equo e rispettoso, indipendentemente dal loro sfondo reale o assunto, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta.

Come datore di lavoro inclusivo vogliamo anche garantire che tutti i candidati si sentano a proprio agio e sono in grado di eseguire al meglio durante l'intervista. Avrete la possibilità di farci sapere qualsiasi ragionevole adattamento o supporto pratico necessario quando si applica.

Ci piacerebbe se si poteva presentare la vostra applicazione online. Se avete bisogno di un metodo alternativo di applicazione, si prega di inviare una email a [email protected]

Quindi, fai la differenza. Sii sfidato. Sii ispirato. Sii supportato. Adoro quello che fai. Lavora per noi.