Actuarial Analyst (8 month contract) — Swiss Re

Descrizione completa

Unisciti al nostro team dinamico di Toronto dove svilupperai le tue competenze analitiche, risolvi le complesse sfide della gestione dei rischi e ottieni un'esperienza industriale inestimabile in un leader di riassicurazione globale. Informazioni sul ruolo Come un tirocinante attuariale su un programma di 8 mesi a partire dal maggio 2026, si otterrà esperienza hands-on sostenere le nostre operazioni di conservazione Life & Health Actuarial con un lavoro significativo che contribuisce direttamente ai nostri risultati aziendali, sviluppando le vostre competenze professionali. Principali responsabilità

• Imparare e assistere con la costruzione del modello e la validazione per l'analisi attuariale e la valutazione del rischio
• Sviluppa le tue competenze analitiche partecipando a studi di esperienza per analizzare le prestazioni e identificare le tendenze
• Supporta i processi di reporting finanziario, tra cui US STAT, Swiss STAT e IFRS17 reporting

Informazioni sulla squadra Il nostro team orientato ai risultati si concentra sulle riserve attuariali sui business del Gruppo e della Salute dell'America. Siamo appassionati di analisi dei dati attuariali e di fornire report finanziari accurati per il nostro blocco di business. Lavorare con noi significa unire un ambiente collaborativo dove riceverete la mentorship e i vostri contributi avranno un impatto significativo su più aree di business. A proposito di te Sei uno studente motivato, entusiasta e guidato da obiettivi che prospera in un ambiente di apprendimento. La vostra passione per la risoluzione dei problemi e l'innovazione vi permette di pensare al di fuori della scatola e di sviluppare soluzioni creative con risultati tangibili. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• Attualmente perseguire una laurea o Master in Scienze Actuariali, Matematica, o campi correlati
• Eccezionale performance accademica (GPA di 3.0 e superiore)
• Eccellente capacità di comunicazione orale e scritta
• Completamento di 2 o più esami attuariali (preferiti)

Questi sono ulteriori bello da avere

• Familiarità con AXIS, SQL, R e VBA
• Esperienza di stage precedente in assicurazione, vendite o affari
• Capacità di apprendimento rapido con entusiasmo per lo sviluppo di nuove competenze
• Forte capacità organizzativa con capacità di gestire più progetti
• L'approccio collaborativo con la capacità di lavorare efficacemente in team
• pensiero innovativo e curiosità sull'industria della riassicurazione

La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le decisioni sull'occupazione si basano esclusivamente sulle qualifiche di un individuo per la posizione in essere.

Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un'intervista, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario.

Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 137870