Senior R&D Actuary — Swiss Re

Descrizione completa

Località

Alpharetta, GA, US | Kansas City, MO, Stati Uniti Chicago, IL, USA Windsor, CT, US | Fort Wayne, IN, US

Hai la passione per la trasformazione di dati complessi in insight attuabili? Unisciti al nostro team in cui le tue competenze attuariali influenzeranno direttamente le decisioni aziendali in Nord America. Questo ruolo vi offre l'opportunità di essere all'incrocio della scienza attuariale tradizionale e tecniche analitiche all'avanguardia, aiutando a plasmare il futuro della valutazione del rischio di assicurazione sulla vita. Informazioni sul ruolo In qualità di Senior Research & Development (R&D) Actuary, sarete strumentali nello sviluppo e nel mantenimento di sofisticate presupposti di mortalità e decomposizione che guidano le nostre decisioni aziendali. Potrai sfruttare la tua abilità analitica per tradurre i dati dell'esperienza in preziose informazioni che informano lo sviluppo del prodotto, le strategie di prezzo e la gestione del portafoglio sia nei mercati canadese che negli Stati Uniti. Principali responsabilità

• Iniziative di analisi delle esperienze per monitorare le tendenze della popolazione e della vita assicurata attraverso portafogli assicurativi diretti e di riassicurazione
• Sviluppare i presupposti chiave per la mortalità e i tassi di decadimento utilizzati nei nuovi costi aziendali, nelle opportunità di gestione della forza e nella valutazione aziendale
• Analizzare i set di dati complessi per identificare i driver sottostanti della mortalità e del lasso di tempo, compreso il comportamento degli assicurati, le caratteristiche del prodotto e i metodi di sottoscrizione
• Crea strumenti e analisi innovativi per migliorare i metodi di monitoraggio e migliorare l'accuratezza dell'assunzione
• Rimani attuale con la ricerca e le pubblicazioni del settore per affinare continuamente le nostre metodologie
• Collaborare in modo interfunzionale con le unità di mercato degli Stati Uniti, Risk Management, Ottimizzazione delle forze armate e Portfolio Steering & Monitoring team
• I risultati attuali internamente per educare colleghi ed esternamente ai clienti, potenzialmente agli eventi del settore e alle riunioni speciali dei clienti
• Documentare accuratamente tutti i processi di sviluppo presupposti nel rispetto degli standard di corporate governance
• Assicurare l'allineamento tra i presupposti sviluppati e la loro attuazione nei modelli per prevenire errori inaspettati

Informazioni sulla squadra Il team Actuarial and Research Development è specializzato nel monitoraggio/analisi dell'esperienza di vita e nel supporto allo sviluppo di ipotesi per i mercati statunitensi. Il nostro team guida e garantisce l'applicazione coerente di principi, metodi e strumenti audio attuariali in tutta l'organizzazione. Forniamo informazioni critiche che guidano lo sviluppo del prodotto, le strategie di prezzi e l'analisi dell'esperienza. A proposito di te Sei un professionista orientato ai dettagli che prospera nella risoluzione di problemi complessi e nella comunicazione di concetti tecnici chiaramente a un pubblico diverso. Hai una mentalità curiosa che ti spinge a migliorare continuamente metodologie e a sfidare il pensiero convenzionale. Sei comodo lavorare con ambiguità e può bilanciare più prospettive quando si fanno raccomandazioni. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• Fellowship con la Società degli Attuari con 7+ anni di esperienza rilevante
• Laurea in matematica, statistica, scienze attuariali, o campo correlato con abilità matematiche e analitiche dimostrate
• Esperienza nella mortalità e nello sviluppo dell'assunzione di interruzione per i prodotti assicurativi per la vita
• comprovata capacità di tradurre complessi risultati analitici in chiare raccomandazioni aziendali
• Forte capacità di comunicazione con la capacità di presentare efficacemente a vari stakeholder

Questi sono ulteriori bello da avere

• Esperienza con tecniche analitiche avanzate (GLM, machine learning, AI)
• La competenza in strumenti tecnici come Excel, Visual Basic, R, Python, SAS o AXIS
• Conoscenza delle piattaforme di modellazione attuariale come ICE o Stargate
• Esperienza di lavoro nei mercati assicurativi statunitensi
• Capacità dimostrata di influenzare senza autorità nelle squadre interfunzionali
• L'approccio creativo di problem solving e la capacità di risorse nel superamento delle barriere
• Esperienza che presenta a eventi di settore o riunioni dei clienti

La nostra azienda opera sotto un modello di lavoro ibrido, con l'attesa che i dipendenti lavorino dall'ufficio tre giorni alla settimana ogni settimana; tuttavia, per un candidato eccezionale, il ruolo può essere svolto in remoto negli Stati Uniti. Si prega di notare che questo ruolo non è idoneo per il visto sponsorizzazione/visa trasferimenti/visa estensione o supporto di trasferimento. L'intervallo di stipendio base stimato per questa posizione per Fort Wayne, IN; Alpharetta, GA; Kansas City, MO; Chicago, IL e Windsor, CT, è di $ 146.000 a $ 2444,000. Lo stipendio specifico offerto per questo, o qualsiasi dato ruolo terrà conto di un certo numero di fattori, tra cui ma non limitato alla posizione del lavoro, la portata del ruolo, le qualifiche, la complessità/specializzazione/scarsità del talento, l'esperienza, l'istruzione e il bilancio del datore di lavoro. A Swiss Re, prendiamo un "approccio di compensazione totale" quando prendiamo decisioni di risarcimento. Ciò significa che consideriamo tutti i componenti di compensazione nella loro totalità (come la retribuzione base, gli incentivi a breve e a lungo termine e i benefici offerti), nella definizione di una compensazione individuale. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 14.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 139320