Acquisizione di partner commerciali (m/f/d) — Migros Supermarkt AG
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Formare attivamente il futuro di Migros nella gestione finanziaria degli appalti!
- Formare attivamente il futuro di Migros nella gestione finanziaria degli appalti!
- Come partner risparmiatore per l’acquisto, crei trasparenza lungo la catena del valore di approvvigionamento, spingi l’ammodernamento dei processi e contribuisci direttamente alla redditività e alla competitività di Migros.
- Non vediamo l'ora di sentirti!
- Diversi anni di esperienza professionale: nell'acquisto, nell'approvvigionamento o nel commercio che controllano idealmente l'ambiente di vendita al dettaglio
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): in finanza/controllo o in un campo di studio correlato
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
Responsabilità principali
- Come partner risparmiatore per l’acquisto, crei trasparenza lungo la catena del valore di approvvigionamento, spingi l’ammodernamento dei processi e contribuisci direttamente alla redditività e alla competitività di Migros.
- Non vediamo l'ora di sentirti!
- Partner di ricambio per l'acquisto di decisioni strategiche (fare o acquistare, selezione dei fornitori).
- Consulenza aziendale proattiva per l'acquisto, la gestione della categoria e la gestione nelle decisioni di approvvigionamento strategico
- Contributi del fornitore di monitoraggio: Assistenza nella stesura e nel controllo dei contratti del fornitore e nella corretta mappatura di Ariba
- Garantire una corretta valutazione delle scorte, analizzare le fluttuazioni dei prezzi e controllare le logiche contabili
- Assicurare il corretto calcolo dei costi di abbonamento
- Responsabilità per la governance finanziaria degli accordi di fornitori, compresa la garanzia della mappatura conforme ICS dei contratti di fornitori
- Auto-responsabilità & libertà: Varie mansioni con un alto livello di auto-responsabilità
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale: nell'acquisto, nell'approvvigionamento o nel commercio che controllano idealmente l'ambiente di vendita al dettaglio
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): in finanza/controllo o in un campo di studio correlato
- Forte pensiero strategico (riconoscendo i contesti generali dell'azienda) e forte cambiamento e competenza di gestione del progetto
- Forza di affermazione verso gli stakeholder interni e la capacità di lavorare con una vasta gamma di stakeholder interni/esterni
- Alti dati e affinità di numero e un alto processo e orientamento del sistema
- Conoscenza del sistema sonoro, ideale per lavorare con SAP S/4HANA e Ariba in tedesco (negoziazione certa) Inglese (buona conoscenza) Francese (vantaggioso) Cosa di Friamo
- Modello di lavoro mobile-flessibile: flessibilità temporale e spaziale nel soddisfare la funzione (come orientamento 40% home office)
- Luogo centrale di lavoro: Luogo centrale di lavoro nella città di Zurigo (Limmatplatz o vicino a Hardbrücke)
- Fornitura occupazionale: Prestazioni di media e tre diversi piani di risparmio adatti per la situazione di vita individuale
- Migros Bank: gestione gratuita del conto e interesse preferenziale sul conto privato e degli investimenti
- Promozione mirata: promozione dei nostri dipendenti con misure mirate di sviluppo del personale
- Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
Cosa offre l’azienda
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
- Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
Processo di candidatura
- Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per una domanda completa, abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.
Contatti
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana Grado di occupazione: 301%
- Applicazione & Contatto Yanick Mohn Talent Acquisizione Partner LinkedIn
- Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Conoscenza del sistema sonoro, ideale per lavorare con SAP S/4HANA e Ariba in tedesco (negoziazione certa) Inglese (buona conoscenza) Francese (vantaggioso)
- Applicazione & Contatto Yanick Mohn Talent Acquisizione Partner
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana Grado di occupazione: 301%
Note e contenuto originale
- Conoscenza del sistema sonoro, ideale per lavorare con SAP S/4HANA e Ariba
- in tedesco (negoziazione certa)
- Inglese (buona conoscenza)
- Francese (vantaggioso)
- Cosa di Friamo
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
- Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- Durata del feedback: fino a una settimana
- Grado di occupazione: 301%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Supermarkt AG per questa posizione?
Migros Supermarkt AG indica CHF 113'000 - 198'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Supermarkt AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Supermarkt AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Supermarkt AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Supermarkt AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
