Acquirenti: in viaggio 60% — Siemens
NuovoCHF 44'100 - 66'900
Siemens · Zuerich (ZH)
- Località
- Zuerich
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 44'100 - 66'900
Panoramica
Insieme ai nostri clienti, connettiamo il mondo reale e digitale.
Come una delle principali aziende tecnologiche, Siemens impiega circa 6.000 persone in Svizzera.
Con le nostre soluzioni innovative nei settori della tecnologia dell'edilizia, dell'energia, della mobilità, della salute e dell'industria, stiamo plasmando il futuro.
- Insieme ai nostri clienti, connettiamo il mondo reale e digitale.
- Come una delle principali aziende tecnologiche, Siemens impiega circa 6.000 persone in Svizzera.
- Applicare come acquirente oggi: in viaggio e iniziare subito o dopo la tua disponibilità – il tuo team ti aspetta! Le nuove attività
- Responsabilità per circa 4.000 dipendenti in viaggio e temi di viaggio centrali (carte aziendali, piattaforme di prenotazione, politiche di viaggio, conformità) I tuoi talenti ed esperienze
- Diversi anni di esperienza nella gestione dei viaggi e nella gestione dei progetti e nel controllo dei processi
- Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese
Responsabilità principali
- Applicare come acquirente oggi: in viaggio e iniziare subito o dopo la tua disponibilità – il tuo team ti aspetta! Le nuove attività
- Responsabilità per circa 4.000 dipendenti in viaggio e temi di viaggio centrali (carte aziendali, piattaforme di prenotazione, politiche di viaggio, conformità) I tuoi talenti ed esperienze
- Combinazione di design strategico e responsabilità operativa con un alto grado di libertà
- Alta visibilità verso aree di gestione e specialisti
- Partecipazione attiva alla definizione del futuro della gestione dei viaggi in Svizzera
- Mobile funzionante in un modello di scambio (1 o 2 giorni a settimana) Abbonamento V e parcheggio gratuito
- Siamo caratterizzati da responsabilità personale, pari opportunità e diversità, in cui ogni dipendente può contribuire in modo autentico.
- I modelli di lavoro flessibili e il lavoro mobile sono una realtà per noi e permettono ai nostri dipendenti di raggiungere un equilibrio equilibrato della vita lavorativa.
- Scoprite di più e scoprite con il nostro quiz culturale se siete adatti a Siemens!’ La corretta gestione degli errori è essenziale per il successo imprenditoriale.
- Senza il coraggio di provare cose nuove, non possiamo fare progressi.
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza nella gestione dei viaggi e nella gestione dei progetti e nel controllo dei processi
- Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese
- Pensiero strategico e analitico con forte competenza di attuazione
- Forte capacità di comunicazione, presentazione e negoziazione
- Buona conoscenza di MS Office 365, SAP e sistemi di viaggio digitali
Cosa offre l’azienda
- Diverse opportunità di formazione Accesso ai piani azionari dei dipendenti
- Potete trovare tutti i vantaggi qui La nostra cultura aziendale - il tuo nuovo ambiente di lavoro La cultura della Siemens Svizzera è più che un semplice ambiente di lavoro: è al centro della nostra collaborazione quotidiana e della chiave del nostro successo.
- Siemens Svizzera offre un ambiente di lavoro orientato al futuro caratterizzato da innovazione, sostenibilità e sviluppo personale.
Processo di candidatura
- Non vedo l'ora della sua candidatura.
- Alina Talent Acquisizione Partner La tua strada per Siemens
- Come assumere Informazioni per agenzie di reclutamento: Siemens Svizzera non accetta richieste di reclutamento per questa posizione.
- Grazie per la vostra comprensione.
Dettagli ulteriori
- Applicare come acquirente oggi: in viaggio e iniziare subito o dopo la tua disponibilità – il tuo team ti aspetta!
- Mobile funzionante in un modello di scambio (1 o 2 giorni a settimana) Abbonamento V e parcheggio gratuito Diverse opportunità di formazione Accesso ai piani azionari dei dipendenti
Note e contenuto originale
- Le nuove attività
- Mobile funzionante in un modello di scambio (1 o 2 giorni a settimana)
- Abbonamento V e parcheggio gratuito
- Diverse opportunità di formazione
- Accesso ai piani azionari dei dipendenti