Abteilungsleiter/in Soziokultur e Tagesheim (Mo. – Fr.) 80% - 90% — Gesundheitsnetz Küsnacht AG
- Località
- Küsnacht
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 22 giorni fa
Panoramica
> Capo dipartimento di Sociocoltura e Day Home (Mo. – P.) 80%
90% 80%
90% Bacio notte Accordo Parti La Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) con i centri di vecchiaia e salute Tägerhalde e Wangensbach con circa 130 residenti e la casa diurna, la Spitex, che vive in età avanzata e consulta con un totale di circa 240 dipendenti è un'azienda non-profit di proprietà del comune di Küsnacht.
- > Capo dipartimento di Sociocoltura e Day Home (Mo. – P.) 80%
- 90% 80%
- Per il settore della socio-cultura e della casa diurna, stiamo cercando una personalità naturale e aperta che voglia coinvolgere nella loro area strutturale e creativa con un sacco di impegno e gioia. Le nuove attività
- Accompagnamento e consulenza dei parenti, nonché congressi e riunioni familiari
- Specialista di attivazione HF con esperienza di leadership;
- Ulteriori formazione nella leadership del team è un vantaggio
Responsabilità principali
- Per il settore della socio-cultura e della casa diurna, stiamo cercando una personalità naturale e aperta che voglia coinvolgere nella loro area strutturale e creativa con un sacco di impegno e gioia. Le nuove attività
- Accompagnamento e consulenza dei parenti, nonché congressi e riunioni familiari
Requisiti principali
- Specialista di attivazione HF con esperienza di leadership;
- Ulteriori formazione nella leadership del team è un vantaggio
- Esperienza professionale nella cura a lungo termine e conoscenza approfondita della demenza
- Un atteggiamento di base positivo, empatico, così come la curiosità e l'apertura alle cose nuove
- Ottima conoscenza orale e scritta del tedesco e buona conoscenza dell'utente IT
- 6 settimane fino al completamento dei 20. Età anno dal 21. Età 5 settimane da 50. Età 6 settimane
- Vacanza di tutti i giorni «Sechseläuten & Chilbi-Montag
- 1/2 giorno lavorativo pomeriggio del 24 e 31 dicembre Due pause pagate al giorno a 15 minuti Tempo di cambio pagato Regali per compleanno Eventi aziendali e di squadra Regalo di anzianità da 5 anni di servizio Formazione attraente
- 2/3 dei contributi pensionistici del datore di lavoro
- Presunzione premium da parte del datore di lavoro
- Assicurazione contro gli infortuni privati (BU/NBU) Copertura premium da parte del datore di lavoro
- Tassa di collocamento per rinvio di nuovi dipendenti Compensazione automatica dei prezzi Bevande gratuite come acqua, tè e caffè
Cosa offre l’azienda
- 50% di sconto su abbonamento fitness / fitness in-house Sconti in farmacia Hotz Küsnacht
Contatti
- Motivazione per assumere attivamente un ruolo di leadership responsabile e svilupparsi in esso
Azienda e contesto
- personale e gestione professionale della divisione Sociocultura e Day Home con 350 percentuali di personale
- Mantenere, promuovere e garantire una vita quotidiana qualificata e professionale nei gruppi residenziali e nella casa diurna
- Partecipazione attiva alla progettazione di nuove strutture, processi e implementazione di concetti
- Pianificazione e esecuzione di varie offerte di gruppo e individuali
- Laurea come Dipl.
- Specialista /-mann HF/FH o Dipl.
Dettagli ulteriori
- Per il settore della socio-cultura e della casa diurna, stiamo cercando una personalità naturale e aperta che voglia coinvolgere nella loro area strutturale e creativa con un sacco di impegno e gioia.
- Organizzazione, personale e gestione professionale della divisione Sociocultura e Day Home con 350 percentuali di personale
- 6 settimane fino al completamento dei 20.
- 1/2 giorno lavorativo pomeriggio del 24 e 31 dicembre Due pause pagate al giorno a 15 minuti Tempo di cambio pagato Regali per compleanno Eventi aziendali e di squadra Regalo di anzianità da 5 anni di servizio Formazione attraente
- Tassa di collocamento per rinvio di nuovi dipendenti Compensazione automatica dei prezzi Bevande gratuite come acqua, tè e caffè
- ampia offerta di cibo (pranzo, bevande, snack, ecc.) a prezzi ridotti Vantaggio significativo per ZVV-BonusPass
- 50% di sconto su abbonamento fitness / fitness in-house Sconti in farmacia Hotz Küsnacht
Note e contenuto originale
- Le nuove attività
- Età 5 settimane
- Età 6 settimane
- 1/2 giorno lavorativo pomeriggio del 24 e 31 dicembre
- Due pause pagate al giorno a 15 minuti
- Tempo di cambio pagato
- Regali per compleanno
- Eventi aziendali e di squadra
- Regalo di anzianità da 5 anni di servizio
- Formazione attraente
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Gesundheitsnetz Küsnacht AG per questa posizione?
Gesundheitsnetz Küsnacht AG indica CHF 91'400 - 138'600 lordi annui per questo ruolo a Küsnacht. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Gesundheitsnetz Küsnacht AG?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Gesundheitsnetz Küsnacht AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Gesundheitsnetz Küsnacht AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Gesundheitsnetz Küsnacht AG su apply.refline.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
