2027 Internship – Digital Adoption & Enablement – Zurich — UBS

Descrizione completa

Il tuo ruolo Interessato a lavorare in finanza, in particolare con clienti privati in tutta la Svizzera, ma non sicuro da dove cominciare? Vuoi lavorare per un'azienda con un'impronta veramente globale? Stiamo cercando studenti ambiziosi per partecipare al nostro 2027 Internship Program all'interno del nostro team di Digital Adoption and Enablement in Svizzera.

Si arriva a

• consentire alle aziende di utilizzare in modo efficiente i nostri canali e piattaforme innovative (ad esempio, Digital Banking)
• spingere avanti l'adozione della visione AI della nostra organizzazione sostenendo diverse iniziative di rollout
• garantire la trasparenza e la consapevolezza delle consegne tecniche creando contenuti innovativi e intuitivi (ad esempio, panoramica rollout, comunicazione interna, video educativi)
• contribuire all'educazione dei Proprietari del Prodotto per garantire pratiche di rollout standardizzate

La tua squadra Si lavorerà nell’area COO all’interno della divisione “Personal & Corporate Banking”, dove stiamo guidando la trasformazione e lo sviluppo dei prodotti della banca. Nell’ambito del team “CoE Rollout & Internal Communication”, sarete al centro della trasformazione digitale nel settore bancario, collaborando a stretto contatto con colleghi di vari dipartimenti della banca. Siamo un team altamente motivato, appassionato di innovazione digitale e il potenziamento dei nostri principali stakeholder. Se vuoi contribuire alle nostre iniziative strategiche, agire come ambasciatore digitale, e spingere la digitalizzazione della banca, ti sentirai bene con noi.

La tua esperienza

Stiamo cercando un candidato che

• ha completato almeno 4 semestri di un diploma di laurea, e si è laureato non più di 12 mesi fa (laurea di laurea o master)
• ha un GPA minimo competitivo di 4.5 secondo il sistema di grading svizzero
• ha valori che si allineano con il nostro: laborioso, affidabile, dedicato e collaborativo
• è un pensatore strategico con forti capacità di comunicazione
• è motivato a lavorare in un business con elevate esigenze e scadenze strette
• ha un forte interesse per gli argomenti digitali all'interno del settore dei servizi finanziari
• può dimostrare come l'uso sperimentale e responsabile di AI può migliorare i risultati e l'efficienza
• possiede forti competenze concettuali, la capacità di strutturare argomenti complessi, e un'affinità per il miglioramento del processo
• è competente in MS Office (specialmente PowerPoint) ed è tecnicamente esperto
• ha eccellenti competenze in lingua tedesca e inglese

Data di inizio: 1 febbraio 2027

Il tuo programma Questo tirocinio pagato durerà 6 mesi. Potrai lavorare con i nostri esperti e conoscere l'industria, i nostri clienti e la nostra azienda. Sarete al centro della nostra attività, imparando dai vostri colleghi, prendendo parte alle operazioni quotidiane. Ti verranno dati mentori lungo la strada e avrà la possibilità di conoscere alcuni dei membri più anziani delle nostre squadre.

Avrete un sacco di opportunità per sviluppare nuove competenze e fare contatti lungo la strada. Se ti piacciono le sfide, goditi l'apprendimento e vuoi lavorare dove non ci sono due giorni uguali, questo programma è per te.

Se si dispone di uno stage di successo, si può ottenere un'offerta per tornare per il nostro Graduate Talent Program dopo aver completato gli studi.

Informazioni su di noi UBS è un leader e veramente globale gestore di ricchezza e la principale banca universale in Svizzera. Forniamo anche soluzioni di asset management diversificate e capacità di investment banking focalizzate. Con sede a Zurigo, Svizzera, UBS è presente in oltre 50 mercati in tutto il mondo. Sappiamo che il grande lavoro non è mai fatto da solo. Ecco perché mettiamo la collaborazione al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme, siamo più di noi stessi. Vuoi saperne di più? Visitate ubs.com/careers .

Iscriviti a noi A UBS, sappiamo che è la nostra gente, con le loro diverse competenze, esperienze e sfondi, che guidano il nostro continuo successo. Siamo dedicati al nostro mestiere e appassionati di mettere la nostra gente prima, con nuove sfide, un team di supporto, opportunità di crescere e opzioni di lavoro flessibili quando possibile. La nostra cultura inclusiva fa emergere il meglio dei nostri dipendenti, ovunque si trovino nel loro viaggio di carriera. E usiamo l'intelligenza artificiale (AI) per lavorare più intelligente ed efficiente. Riconosciamo anche che il grande lavoro non è mai fatto da solo. Ecco perché la collaborazione è al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme, siamo più di noi stessi. Ci impegniamo per l’inclusione in disabilità e se avete bisogno di un alloggio ragionevole / adattamenti durante il nostro processo di reclutamento, potete sempre contattarci.

Disclaimer / Informativa UBS è un dipendente di pari opportunità. Rispettiamo e cerchiamo di potenziare ogni individuo e di sostenere le diverse culture, prospettive, competenze ed esperienze all'interno della nostra forza lavoro.

Domande frequenti su questo annuncio