2027 Graduate Talent Program – Modeling & Insights – ZH — UBS
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
Il tuo ruolo Vuoi trasformare i dati finanziari ed economici complessi in insight previsionali che modellano le decisioni strategiche? Sei emozionato dalla finanza aziendale, dall'analisi degli scenari e dall'opportunità di utilizzare l'intelligenza artificiale per ripensare come si esegue l'analisi?
Stiamo cercando un laureato ambizioso per aderire al nostro 2027 Graduate Talent Program in Gruppo Economic Performance Scenario Analytics (GEPSA). Potrai lavorare all'intersezione di Finanza, Strategia, Rischio e Tecnologia, aiutando gli stakeholder senior a capire cosa guida le prestazioni dell'azienda e quali futuri diversi potrebbero significare per il nostro business.
Si arriva a
- analizzare i dati finanziari, economici e aziendali per identificare i driver di performance, le tendenze emergenti, i rischi e le opportunità
- supporta i decisori senior, tra cui i team di Business Division CFO e l'organizzazione del Gruppo CFO, con chiare, indipendenti e prese di decisione
- lavorare a stretto contatto con i team responsabili del piano strategico triennale, sviluppare previsioni basate sui dati e indagare le differenze tra aspettative basate sui modelli e piani aziendali
- costruire scenari e sensibilità per valutare come i cambiamenti nei mercati, l'economia, la politica o l'attività del cliente potrebbero influenzare i ricavi e le prestazioni aziendali
- tradurre complessi risultati quantitativi in narrazioni esecutive concise e materiali per i forum di finanza e gestione senior
- utilizzare gli attuali strumenti abilitati all'IA per accelerare la ricerca, l'analisi, la riconciliazione e la generazione di insight, applicando il giudizio sonoro e i controlli appropriati
- aiutare la progettazione e il prototipo di nuovi flussi di lavoro, applicazioni analitiche e strumenti riutilizzabili che migliorano il funzionamento del team
- prendere la proprietà di workstream analitici definiti e collaborare con specialisti in finanza, rischio, strategia e tecnologia
La tua squadra Ti troverai a Zurigo e unisciti a Group Economic Performance Scenario Analytics (GEPSA), un team globale che collega Finanza, Strategia, Rischio e Tecnologia. La nostra missione è quella di fornire prospettive indipendenti e previsionali sulla redditività, la crescita e la resilienza del business-model, aiutando la dirigenza senior dell'azienda sia attraverso il suo ciclo di pianificazione strategica che le condizioni di mercato in rapida evoluzione. Potrai collaborare con colleghi di tutte le sedi e con Business Division Finance, Group Finance, Risk, Treasury, Technology e team di pianificazione, ottenendo l'esposizione alle diverse aziende e prospettive dell'azienda.
La tua esperienza
Stiamo cercando un candidato che
- è un recente laureato (laureato negli ultimi 24 mesi)
- ha completato completamente il loro grado e ha soddisfatto tutti i requisiti di laurea dalla data di inizio programma
- non ha più di due anni di esperienza lavorativa a tempo pieno
- ha completato il loro diploma di laurea o master
- ha valori che si allineano con il nostro: laborioso, affidabile, dedicato e collaborativo
- è un pensatore strategico con forti capacità di comunicazione
- è motivato a lavorare in un business con elevate esigenze e scadenze strette
- può dimostrare come l'uso sperimentale e responsabile di AI può migliorare i risultati e l'efficienza
- ha un GPA minimo competitivo di 4.5 secondo il sistema di grading svizzero
- è curioso di conoscere finanza aziendale, mercati finanziari, economia, strategia aziendale e come un istituto finanziario globale crea valore
- gode di lavorare con i dati, strutturando domande aperte e collegando i risultati quantitativi alle decisioni aziendali
- può comunicare con il pubblico tecnico e non tecnico ed è motivato a costruire storie convincenti dall'analisi
- porta un approccio strutturato e orientato al dettaglio pur rimanendo pragmatico in un ambiente in rapida evoluzione
- è ansioso di utilizzare l'IA responsabilmente, automatizzare il lavoro ripetitivo e sperimentare nuovi strumenti e applicazioni analitiche
è entusiasta di imparare da finanza, modellismo quantitativo e specialisti della tecnologia e di costruire una carriera in un istituto finanziario globale leader
Data di inizio: 1 febbraio 2027
Il tuo programma Il nostro Graduate Talent Program è lungo 18 mesi ed è progettato per aiutarti a sviluppare le competenze necessarie per crescere la tua carriera. Per iniziare, il programma ti introduce al nostro studio, fornisce formazione professionale e tecnica e ti insegna competenze e conoscenze fondamentali nel settore bancario. E continua da lì: imparando dai tuoi colleghi, avrai molte opportunità per sviluppare nuove competenze e costruire la tua rete. Avrai l'opportunità di vedere oltre il tuo lavoro partecipando a una, o più, rotazioni. Se siete pronti a lavorare dove non due giorni sono gli stessi, questo programma è per voi.
Informazioni su di noi UBS è un leader e veramente globale gestore di ricchezza e la principale banca universale in Svizzera. Forniamo anche soluzioni di asset management diversificate e capacità di investment banking focalizzate. Con sede a Zurigo, Svizzera, UBS è presente in oltre 50 mercati in tutto il mondo. Sappiamo che il grande lavoro non è mai fatto da solo. Ecco perché mettiamo la collaborazione al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme, siamo più di noi stessi. Vuoi saperne di più? Visitate ubs.com/careers .
Iscriviti a noi A UBS, sappiamo che è la nostra gente, con le loro diverse competenze, esperienze e sfondi, che guidano il nostro continuo successo. Siamo dedicati al nostro mestiere e appassionati di mettere la nostra gente prima, con nuove sfide, un team di supporto, opportunità di crescere e opzioni di lavoro flessibili quando possibile. La nostra cultura inclusiva fa emergere il meglio dei nostri dipendenti, ovunque si trovino nel loro viaggio di carriera. E usiamo l'intelligenza artificiale (AI) per lavorare più intelligente ed efficiente. Riconosciamo anche che il grande lavoro non è mai fatto da solo. Ecco perché la collaborazione è al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme, siamo più di noi stessi. Ci impegniamo per l’inclusione in disabilità e se avete bisogno di un alloggio ragionevole / adattamenti durante il nostro processo di reclutamento, potete sempre contattarci.
Disclaimer / Informativa UBS è un dipendente di pari opportunità. Rispettiamo e cerchiamo di potenziare ogni individuo e di sostenere le diverse culture, prospettive, competenze ed esperienze all'interno della nostra forza lavoro.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre UBS per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 113'000 - 198'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da UBS. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre UBS?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con UBS durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso UBS?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di UBS su jobs.ubs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.