Venditore:in Food — Coop Genossenschaft
- Località
- Adelboden
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
- Amate la varietà, quindi servite e consigliate i nostri clienti in diversi reparti. sempre cordiali e impegnati.
- Grazie al vostro uso attivo, i beni vendono meglio e sono gestiti top.
- Sure stai rispettando i nostri requisiti, che si tratti di freschezza o qualità, igiene, norme di temperatura o data di scadenza.
- Sarai anche molto versatile ai registri di cassa se supporti la squadra.
- Siete formati in commercio al dettaglio (istruzione di base) o avete già avuto molta esperienza nelle vendite? Bingo, quindi applicare.
- Il tuo tempo è flessibile, ma non ti dà problemi.
- Conosci bene il tedesco, in conversazione e sulla carta.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-formazioni al Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconto su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraenti e pari retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
- Amate la varietà, quindi servite e consigliate i nostri clienti in diversi reparti. sempre cordiali e impegnati.
- Grazie al vostro uso attivo, i beni vendono meglio e sono gestiti top.
- Siete formati in commercio al dettaglio (istruzione di base) o avete già avuto molta esperienza nelle vendite?
- Bingo, quindi applicare.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-formazioni al Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconto su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con una vasta gamma di opportunità di sviluppo, corsi di formazione L-GAV e Coop
Responsabilità principali
- Amate la varietà, quindi servite e consigliate i nostri clienti in diversi reparti. sempre cordiali e impegnati.
- Grazie al vostro uso attivo, i beni vendono meglio e sono gestiti top.
- Sure stai rispettando i nostri requisiti, che si tratti di freschezza o qualità, igiene, norme di temperatura o data di scadenza.
- Sarai anche molto versatile ai registri di cassa se supporti la squadra.
Requisiti principali
- Siete formati in commercio al dettaglio (istruzione di base) o avete già avuto molta esperienza nelle vendite?
- Bingo, quindi applicare.
- Il tuo tempo è flessibile, ma non ti dà problemi.
- Conosci bene il tedesco, in conversazione e sulla carta.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraenti e pari retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-formazioni al Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconto su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con una vasta gamma di opportunità di sviluppo, corsi di formazione L-GAV e Coop
- Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200. sconto annuale di abbonamento, partecipazione gratuita in varie corse aziendali, offerte di sport aziendali Il Suo contatto German Stone HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200. sconto annuale di abbonamento, partecipazione gratuita in varie corse aziendali, offerte di sport aziendali Il Suo contatto German Stone HR Marketing
Note e contenuto originale
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200. sconto annuale di abbonamento, partecipazione gratuita in varie corse aziendali, offerte di sport aziendali
- Il Suo contatto German Stone HR Marketing
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Adelboden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
