Tecnico di servizio* nella regione di Knonaueramt/Steinhausen (m/f/d) 80-100 % — Schindler

Descrizione completa

Siamo ascensori AS

AS Elevators è un partner svizzero per l'assemblaggio, l'ammodernamento e la manutenzione di ascensori. La diversità e l'individualizzazione dei nostri prodotti ci distingue. Sii unico come noi!

Sperimentare lo Spirito AS

Tecnico di servizio* nella regione di Knonaueramt/Steinhausen (m/f/d) 80-100 %

Attraverso il vostro inizio presso AS Elevators si beneficia di un ambiente apprezzativo e familiare. In questo modo, promuoviamo la coesione tra i dipendenti attraverso la nostra du-culture e vari eventi. Scopri di più su di noi qui: Video

Cosa aspettarsi

• Pianificazione e esecuzione indipendente dei lavori di manutenzione secondo i cicli specificati
• Rimediazione degli incidenti
• Esecuzione delle riparazioni minori
• Picchette interessanti
• Comunicazioni dei clienti

Cosa porti

• Apprendistato completo nel settore meccanico, elettrico o idraulico (es. polimeccanico, meccanico automobilistico, fabbricante di impianti ed apparecchi o installatore elettrico)
• Alcuni anni di esperienza professionale, idealmente con il contatto del cliente
• Modi impeccabili e alta disponibilità ad imparare
• Buona conoscenza della lingua locale, altre lingue benefiche
• Licenza valida del driver – non puoi fare a meno di esso

I numerosi vantaggi

• Allenamento di 2 mesi a salario pieno nel nostro campo di sollevamento per la vostra preparazione ottimale per il vostro nuovo lavoro.
• Proprio veicolo aziendale, che è anche possibile utilizzare privatamente.
• Compensazione per il vostro pasto di pranzo, giusto in contanti per pikett e la pulizia dei vostri vestiti di lavoro, che naturalmente sarà fornito gratuitamente da noi.
• Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è vissuto con noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente con formazione e formazione ulteriore.
• Bilancia della vita lavorativa: 40h settimana, 25-30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, lavoro part-time e congedo non pagato.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute.
• Benefici del dipendente: Partecipazione generosa ai trasporti pubblici e all'abbonamento fitness, sconti della flotta, acquisto ridotto di denaro Reka, premi assicurativi ridotti e vari benefici.

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