Senior Medical Materials Coordinatore — Sobi
NuovoCHF 96'000 - 146'000
Sobi · Zug (ZG)
- Località
- Zug
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 6 giorni fa
SalarioCHF 96'000 - 146'000
Panoramica
Il ruolo assicura che i materiali promozionali e non promozionali siano scientificamente accurati, bilanciati e allineati ai requisiti normativi svizzeri.
- Il ruolo assicura che i materiali promozionali e non promozionali siano scientificamente accurati, bilanciati e allineati ai requisiti normativi svizzeri.
- Responsabilità chiave/Scopo del lavoro:
- Fornisce supporto per KVV Art. 71a–d richieste di rimborso
- Allineato agli obiettivi regionali e al Piano Medico Globale, il Coordinatore Senior Medical Materials sostiene iniziative mediche e promozionali locali e progetti scientifici applicando competenze mediche e scientifiche alla revisione e comunicazione dei dati clinici e delle prove scientifiche.
- Applicare competenze mediche e scientifiche per valutare e comunicare dati clinici e prove scientifiche.
- un pacchetto di benefici competitivi, per sostenere la salute e la felicità del nostro personale. Sobi Cultura A Sobi, ci rifiutiamo di accettare lo status quo.
Responsabilità principali
- Responsabilità chiave/Scopo del lavoro:
- Fornisce supporto per KVV Art. 71a–d richieste di rimborso
- Rivedere e approvare materiali promozionali e non promozionali per garantire precisione scientifica, equilibrio e allineamento con i requisiti normativi svizzeri.
- Mantenere l'archivio legalmente richiesto di materiali promozionali e servire come contatto principale per Swissmedic per quanto riguarda le questioni pubblicitarie.
- Fornire indicazioni mediche e scientifiche alle parti interessate interne e contribuire a attività di formazione, se del caso.
- Sostenere iniziative locali non promozionali e promozionali, comunicazioni scientifiche e attività di educazione medica in linea con gli obiettivi regionali e globali.
Requisiti principali
- Allineato agli obiettivi regionali e al Piano Medico Globale, il Coordinatore Senior Medical Materials sostiene iniziative mediche e promozionali locali e progetti scientifici applicando competenze mediche e scientifiche alla revisione e comunicazione dei dati clinici e delle prove scientifiche.
- Applicare competenze mediche e scientifiche per valutare e comunicare dati clinici e prove scientifiche.
- Monitorare gli sviluppi scientifici rilevanti, le pubblicazioni cliniche e le tendenze del trattamento per sostenere il processo decisionale medico informato.
- Contribuire allo sviluppo e alla revisione dei contenuti medici e promozionali e garantire l'uso coerente delle informazioni scientifiche attraverso le comunicazioni interne ed esterne.
- Istruzione / esperienza di apprendimento / esperienza di lavoro / competenze / conoscenza / Richiesto:
- Laurea in Farmacia.
- Esperienza in Medicina, Scienza Medica, Rassegna Medica e/o Regolamentazione e/o nell'industria farmaceutica svizzera.
- Esperienza dimostrata nella revisione e approvazione di materiali promozionali e scientifici.
- Forte competenza nella legislazione svizzera sui prodotti terapeutici, tra cui HMG, AWV, VAEA e Swissmedic.
- Comprensione approfondita dell'ambiente sanitario svizzero, dei processi decisionali sanitari e dei quadri normativi, di sicurezza e di conformità applicabili.
- Esperienza di interazione e collaborazione con le autorità sanitarie e gli organismi normativi.
- Capacità di valutare criticamente i dati clinici complessi e tradurre informazioni scientifiche in una comunicazione equilibrata, basata su prove e conforme.
Cosa offre l’azienda
- un pacchetto di benefici competitivi, per sostenere la salute e la felicità del nostro personale. Sobi Cultura A Sobi, ci rifiutiamo di accettare lo status quo.
- Trasformando efficacemente la nostra ricerca in trattamenti innovativi, aiutiamo a rendere la medicina più accessibile e aprire più possibilità per i pazienti e più opportunità per coloro che li curano.
- Questo è stato il nostro approccio dal primo giorno, ma sappiamo che non possiamo cambiare il mondo di malattie rare da soli.
- L'integrazione richiede forti partnership con pazienti, partner e stakeholder in tutta la catena del valore.
- Insieme, definiamo come il nostro business può creare soluzioni che servono le esigenze di coloro che sono colpiti da malattie rare, facilitando la crescita sostenibile.
- Un datori di lavoro per le pari opportunità
- Sobi è un datore di lavoro di parità di opportunità e vieta la discriminazione e molestie di qualsiasi tipo.
- Sobi è un'azione affermativa e un datore di lavoro di pari opportunità.
- Disabili/Veterani.
- Se sei un individuo qualificato con una disabilità o un veterano disabile, puoi richiedere un alloggio ragionevole se non sei in grado o limitato nella tua capacità di utilizzare o accedere a questo sito web per richiedere un posto vacante a causa della tua disabilità.
Contatti
- Il Coordinatore Senior Medical Materials fornisce supporto medico, scientifico e normativo per la Svizzera e funge da persona giuridicamente richiesta responsabile della pubblicità ai sensi dell'art. 25 AWV (Arzneimittel-Werbeverordnung).
- Atto come responsabile per la pubblicità designato ufficialmente ai sensi dell'art. 25 AWV.
- È possibile richiedere alloggi ragionevoli inviando una email a [email protected].
Azienda e contesto
- La posizione contribuisce alle attività mediche locali, fornendo una guida medica e scientifica di alta qualità in tutta l'organizzazione.
- Lavorando a stretto contatto con i team interfunzionali, il ruolo supporta la revisione e l'approvazione dei materiali medici e promozionali e contribuisce a garantire l'uso appropriato delle informazioni scientifiche nelle comunicazioni interne ed esterne.
- Collabora con team interfunzionali per fornire supporto medico e scientifico di alta qualità in tutta l'organizzazione.
- Motivato facendo parte di un'organizzazione internazionale con un atteggiamento positivo verso politiche, standard e procedure aziendali.
- Tutti i dipendenti di Sobi devono dimostrare comportamenti in linea con i valori fondamentali di Sobi: Cura, Ambizione, Urgenza, Proprietà e Partnership.
- Sei pronto per essere nella squadra di Sobi?
- Unisciti a una cultura che consente ad ogni persona di essere la persona che fa la differenza per le malattie rare.
- Perché unirsi a noi?
- Siamo una società globale con oltre 1.900 dipendenti in oltre 30 paesi e siamo impegnati nelle società in cui operiamo.
- Con un team di gestione profondamente qualificato che dirige le nostre vincite quotidiane, e un Board con un record di traccia stellare, siamo pronti a prendere le malattie del mondo, disturbi e avversità.
Dettagli ulteriori
- Istruzione / esperienza di apprendimento / esperienza di lavoro / competenze / conoscenza /
- Proficiente nei moderni sistemi IT e software per ufficio.
- In grado di operare con minima supervisione. Obiettivi e risultati
- Attraversare capacità funzionali e di networking; le competenze per coordinare e collaborare. Affidabile con elevati standard etici
- Offriamo un pacchetto di benefici competitivi, per sostenere la salute e la felicità del nostro personale. A Sobi, ci rifiutiamo di accettare lo status quo.
- Come azienda biofarmaceutica specializzata, siamo dedicati a malattie rare. E vediamo questo obiettivo come una forza.
Note e contenuto originale
- In grado di operare con minima supervisione.
- Obiettivi e risultati
- Attraversare capacità funzionali e di networking; le competenze per coordinare e collaborare.
- Affidabile con elevati standard etici
- Offriamo un pacchetto di benefici competitivi, per sostenere la salute e la felicità del nostro personale.
- Sobi Cultura
- A Sobi, ci rifiutiamo di accettare lo status quo.
- Come azienda biofarmaceutica specializzata, siamo dedicati a malattie rare.
- E vediamo questo obiettivo come una forza.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Sobi per questa posizione?
Sobi indica CHF 96'000 - 146'000 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Sobi?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Sobi durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Sobi?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Sobi su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
