Scrum Master (m/w/d) — Coopers Group AG

NuovoCHF 69'500 - 106'000
Coopers Group AG · Zug (ZG)
Categoria: Altro Contratto: contracting Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Località
Zug
Contratto
contracting
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 69'500 - 106'000

Panoramica

For our client, we are looking for an experienced Scrum Master who confidently leads and coaches software development teams within a regulated environment, effectively facilitates collaboration within interdisciplinary Agile teams, and brings strong expertise in Scrum, SAFe, team empowerment, and software development processes, in order to ensure transparent, efficient, and continuously improving development activities for real-time control software used in diagnostic instruments.

Start date: 01.11.26

Planed Durration: 12 Months (extension possible) Workload: 50-80% Contract Type: Contracting Location: Rotkreuz

Responsabilità principali

  • Act as a Scrum Master and team coach for the SW development team, facilitating progress, resolving blockers, and increasing workplace transparency.
  • Empower the team by applying proven Agile techniques, fostering conflict resolution, situational awareness, and continuous improvement.
  • Collaborate proactively within self-organizing teams to define, estimate, and plan high-impact work packages.
  • Leverage modern AI-supporting tools throughout the entire development lifecycle to optimize coding, testing, and troubleshooting workflows.
  • You ensure compliance with processes, propose improvements, and stay informed about regulatory and market standards.

Requisiti principali

  • A Bachelor’s degree in Computer Science, IT, or a related technical field (or equivalent practical experience).
  • Min 4 years experience serving as a Scrum Master for a software development team diligently applying Scrum practices and theory.
  • Certification in Scrum methodologies (such as CSM or PSMI) alongside deep knowledge of servant leadership, facilitation, and team empowerment techniques.
  • Practical understanding of modern development ecosystems, including Git/GitHub version control and setting up basic build environments.
  • Basic Experience with C++ programming.
  • Exceptional communication and interpersonal skills, with a natural ability to connect teams and resolve conflicts.
  • Highly motivated, deadline-focused, with a proactive and thorough way of working.
  • Willingness to work in a regulated environment (medical device, automotive, aerospace or industrial safety) and follow structured development processes.
  • Excellent communication and teamwork skills; willingness to write good documentation and drive work to conclusion.
  • Fluent in English. Nice to have:
  • Experience with IEC 62304, ISO 13485 or IVDR (medical device software lifecycle standards).
  • Experience with event-driven architectures and message brokers (RabbitMQ, Domain Driven Design).

Dettagli ulteriori

  • Planed Durration: 12 Months (extension possible) Contract Type: Contracting
  • German language skills.

Note e contenuto originale

  • Planed Durration: 12 Months (extension possible)
  • Workload: 50-80%
  • Contract Type: Contracting
  • Location: Rotkreuz
  • Your Profile:
  • Fluent in English.
  • Nice to have:
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coopers Group AG per questa posizione?

Coopers Group AG indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coopers Group AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coopers Group AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coopers Group AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coopers Group AG su coopers.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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