Scala di Rayon: in fiori/chiosco — Coop Genossenschaft
- Località
- Muttenz
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 19 giorni fa
Panoramica
Scala di Rayon: in fiori/chiosco
Coop cooperative — Muttenz, Basel-Landschaft, Svizzera
- Scala di Rayon: in fiori/chiosco
- Coop cooperative — Muttenz, Basel-Landschaft, Svizzera
- Amate i fiori, così potrete mettere tutto il vostro sforzo nel gestire questo dipartimento e rendere gli acquisti dei vostri clienti il più fresco e divertente possibile.
- Grazie a voi, i fiori sono sempre disponibili e pronti a vendere.
- Come persona di contatto amichevole e aperto, si ispira i nostri clienti con la vostra conoscenza.
- Il vostro team ha bisogno di voi e avete bisogno della vostra squadra, in modo da condurre con rispetto e far sentire tutti a proprio agio.
Responsabilità principali
- Amate i fiori, così potrete mettere tutto il vostro sforzo nel gestire questo dipartimento e rendere gli acquisti dei vostri clienti il più fresco e divertente possibile.
- Grazie a voi, i fiori sono sempre disponibili e pronti a vendere.
- La vostra abilità è nella domanda quando si legano mazzi e composizioni floreali e li presentano attraente.
Requisiti principali
- Come persona di contatto amichevole e aperto, si ispira i nostri clienti con la vostra conoscenza.
- Il vostro team ha bisogno di voi e avete bisogno della vostra squadra, in modo da condurre con rispetto e far sentire tutti a proprio agio.
- Sei un venditore di fiori:in, fiorista:in o hai un sacco di esperienza professionale vendendo fiori?
- Perfetto!
- Sei un leader e hai già svolto una funzione simile nelle vendite.
- Inoltre, si segna con la vostra conoscenza nel campo dei fiori.
- Il vostro tedesco è molto buono verbalmente e per iscritto. Per quanto riguarda i tempi di distribuzione, sei flessibile.
- Pensare a nuovi sistemi è facile per voi.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
- Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
- Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Christelle Heitz HR Marketing Tipo: A tempo pieno
- Muttenz.
Dettagli ulteriori
- Il vostro tedesco è molto buono verbalmente e per iscritto. Per quanto riguarda i tempi di distribuzione, sei flessibile.
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Tipo: A tempo pieno
Note e contenuto originale
- Il vostro tedesco è molto buono verbalmente e per iscritto.
- Per quanto riguarda i tempi di distribuzione, sei flessibile.
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
- La persona di contatto
- Christelle Heitz
- HR Marketing
- Tipo: A tempo pieno
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Muttenz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
