Tech Lead Mobile — Rolex
- Località
- Genève
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 23 giorni fa
Panoramica
Per la nostra Divisione Sistemi Informativi, stiamo cercando un Lead Mobile Tech (H/F) la cui missione principale sarà la costruzione e lo sviluppo di piattaforme collaborative (applicazioni usate, intranet, extranet).
- Per la nostra Divisione Sistemi Informativi, stiamo cercando un Lead Mobile Tech (H/F) la cui missione principale sarà la costruzione e lo sviluppo di piattaforme collaborative (applicazioni usate, intranet, extranet).
- Responsabilità
- Progettazione di soluzioni tecniche in un ambiente informatico e organizzativo complesso attraverso l'applicazione di buone pratiche, la creazione, il supporto dei team di sviluppo e la fornitura di strumenti per sviluppatori, al fine di creare una piattaforma stabile, resiliente ed efficiente
- Partecipare attivamente alla creazione di soluzioni web e mobile, con sensibilità per lo sviluppo front-end e il miglioramento dell'esperienza utente
- Definire l'architettura, applicazione delle nostre applicazioni mobili (Ano architettura, gestione dello stato,
- Conclusione Offriamo un ambiente stimolante, condizioni di lavoro attraenti, schemi di flessibilità e prestazioni sociali di prima classe.
Responsabilità principali
- Responsabilità
- Progettazione di soluzioni tecniche in un ambiente informatico e organizzativo complesso attraverso l'applicazione di buone pratiche, la creazione, il supporto dei team di sviluppo e la fornitura di strumenti per sviluppatori, al fine di creare una piattaforma stabile, resiliente ed efficiente
- Un forte senso di responsabilità, autonomia e proattività.
- Inviare un file completo della domanda (CV, lettera di copertura, diplomi, certificati). #LI-Hybrid
Requisiti principali
- Partecipare attivamente alla creazione di soluzioni web e mobile, con sensibilità per lo sviluppo front-end e il miglioramento dell'esperienza utente
- Definire l'architettura, applicazione delle nostre applicazioni mobili (Ano architettura, gestione dello stato,
- Garantire la qualità dei risultati garantendo buone pratiche mobili (TDD, test unitari, Golden test, E2E, code review) e garantendo la loro attuazione all'interno dei team di sviluppo
- fornire un supporto continuo agli sviluppatori del team, formandoli su buone pratiche, tecnologie e strumenti in uso
- organizzare e coordinare il lavoro degli sviluppatori per garantire una sequenza logica di compiti
- assicurare il coordinamento tecnico tra i team delle varie soluzioni
- mantenere un alto livello di qualità dei risultati conoscenza di nuovi metodi e tecnologie che possono offrire vantaggi competitivi all'azienda, in particolare per quanto riguarda lo sviluppo di agenti
- Garantire il monitoraggio e la prestazione ottimale delle applicazioni.
- Formazione avanzata in informatica o ingegneria EPF o HES
- Esperienza confermata e diversificata nello sviluppo e nella gestione di applicazioni mobili e web Conoscenza delle
- degli Stati Uniti e delle biblioteche web e mobile: Flutter, Kotlin, Swift, KMP, Perfecto, HTML, CSS, Javascript, Java, Spring and SpringBoot, Vue.js/React, metodologia able (Scrum), Gitlab, Jira, Azure vaps
- Eccellente padronanza dei canali mobili Flutter
Cosa offre l’azienda
- Conclusione Offriamo un ambiente stimolante, condizioni di lavoro attraenti, schemi di flessibilità e prestazioni sociali di prima classe.
Dettagli ulteriori
- Introduzione Per la nostra Divisione Sistemi Informativi, stiamo cercando un Lead Mobile Tech (H/F) la cui missione principale sarà la costruzione e lo sviluppo di piattaforme collaborative (applicazioni usate, intranet, extranet).
- Esperienza confermata e diversificata nello sviluppo e nella gestione di applicazioni mobili e web
- lingue degli Stati Uniti e delle biblioteche web e mobile: Flutter, Kotlin, Swift, KMP, Perfecto, HTML, CSS, Javascript, Java, Spring and SpringBoot, Vue.js/React, metodologia able (Scrum), Gitlab, Jira, Azure vaps
Note e contenuto originale
- Conoscenza delle
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Rolex per questa posizione?
Rolex indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Rolex?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Rolex durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Rolex?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Rolex su carrieres-rolex.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
