Responsabile Logistica E-Shop — Coop Genossenschaft

CHF 94'500 - 143'000
Coop Genossenschaft · Langenthal, Bern (BE)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 94'500 - 143'000
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Località
Langenthal
Contratto
part-time
Pubblicato
9 giorni fa
SalarioCHF 94'500 - 143'000

Panoramica

Head:in logistica e-shop

Cooperativa Coop. Langenthal, Berna, Sizera

Responsabilità principali

  • Per un'operazione agevole nella raccolta, imballaggio e spedizione, si portano la responsabilità e pianificare capacità di stoccaggio così come il personale per fluttuazioni stagionali
  • Il raggiungimento dei KPI definiti (produttività, qualità, aderenza programma, costi) è nelle vostre mani, così come la stretta conformità a tutti i requisiti di lavoro, sicurezza e legge - oltre alla gestione dei vostri centri di costo e controllo del budget
  • Avanzate attivamente l'implementazione operativa di progetti per l'ottimizzazione continua dei processi e dei costi
  • secondo SLA assicurate la funzionalità dei piani di ordinazione e consegna e coordinate la cooperazione regolare con interfacce interne, fornitori di servizi e partner di trasporto
  • supportate anche la gestione delle strategie logistiche, della tecnologia di setup e IKS, accompagnate in-venture e mantenete aggiornate le istruzioni di lavoro e la documentazione di processo

Requisiti principali

  • Formazione professionale completa in logistica, integrata da un perfezionamento (HF/certificato o comparabile)
  • Esperienza pluriennale di gestione in logistica operativa con pratica solida nella raccolta, imballaggio, spedizione e pianificazione operativa
  • Maneggio verificato di applicazioni WMS, ERP e uffici MS nonché comprovata esperienza nel controllo e ottimizzazione dei processi KPI
  • Ampia leadership, capacità organizzative e di comunicazione combinata con un modo di pensare indipendente e imprenditoriale
  • Elevata resilienza, flessibilità e un elevato livello di flessibilità
  • soluzione coerente e approccio orientato al cliente

Cosa offre l’azienda

  • sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato a Coop Mobile, Reka Card: sconto su acquisto, sconto su abbonamento GA, sconti sulle attività ricreative
  • condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraenti e pari opportunità salariale certificate, piano di risparmio per il Fondo pensione, Home Office Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per l'istruzione esterna e l'istruzione ulteriore
  • Sostenibilità: Impegno per persone e animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento fitness: p.
  • 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali
  • Il Suo contatto Michèle da Däniken HR Marketing
  • Data di nascita: 19.12.1956

Contatti

  • Come un responsabile motivante, si recluta, treno e sviluppare il vostro team e rappresentare altri dirigenti in contumacia

Dettagli ulteriori

  • Langenthal, Berna, Sizera
  • condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraenti e pari opportunità salariale certificate, piano di risparmio per il Fondo pensione, Home Office Orario di lavoro: 5 settimane Holiday

Note e contenuto originale

  • Cooperativa Coop.
  • condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraenti e pari opportunità salariale certificate, piano di risparmio per il
  • Fondo pensione, Home Office
  • Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Langenthal. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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