Responsabile di reparto (cambio carriera) — Genossenschaft Migros Ostschweiz
- Località
- Gossau
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 51 giorni fa
Panoramica
Nelle circa 100 filiali di supermercati della Genossenschaft Migros Ostschweiz offriamo tutto il necessario per il fabbisogno quotidiano della nostra clientela. I nostri collaboratori lavorano con entusiasmo e spirito per garantire i nostri valori tradizionali come freschezza e qualità a un prezzo equo.
Mansioni
- Formazione interna mirata come responsabile di reparto in base alle conoscenze pregresse
- Responsabilità tecnica e gestionale di un reparto (ad esempio freschezza, alimentari, ecc.)
- Promozione delle vendite, pianificazione del personale, assistenza e consulenza ai clienti
- Gestione del fatturato, dei costi, dell'inventario e del magazzino
- Gestione degli ordini, controllo delle merci in entrata, presentazione e disposizione dei prodotti
Requisiti
- Esperienza professionale pluriennale nel commercio al dettaglio
- Formazione di base o avanzata completata nel commercio al dettaglio
- Esperienza di leadership nel settore alimentare
- Affidabilità, flessibilità e alta disponibilità
- Metodo di lavoro autonomo e approccio cordiale con i clienti
- Disponibilità a formazione continua
- Tedesco (ottima conoscenza)
Cosa offriamo
- L-GAV: Contratto collettivo nazionale Migros attrattivo
- Congedo di maternità/paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
- Previdenza professionale: Prestazioni pensionistiche attrattive con alta partecipazione del datore di lavoro
- Abbonamento telefonico: Condizioni fortemente agevolate per abbonamenti telefonici privati anche per famiglia e amici
- Punti Cumulus: Punti Cumulus multipli su articoli alimentari e non alimentari
Contatto Candidatura e contatto Larissa Kokkinis Consulente HR 058 712 17 67
- Responsabilità tecnica e gestionale di un reparto (ad esempio freschezza, alimentari, ecc.)
- Promozione delle vendite, pianificazione del personale, assistenza e consulenza ai clienti
- Esperienza professionale pluriennale nel commercio al dettaglio
- Formazione di base o avanzata completata nel commercio al dettaglio
- Nelle circa 100 filiali di supermercati della Genossenschaft Migros Ostschweiz offriamo tutto il necessario per il fabbisogno quotidiano della nostra clientela.
Responsabilità principali
- Responsabilità tecnica e gestionale di un reparto (ad esempio freschezza, alimentari, ecc.)
- Promozione delle vendite, pianificazione del personale, assistenza e consulenza ai clienti
- Gestione del fatturato, dei costi, dell'inventario e del magazzino
- Gestione degli ordini, controllo delle merci in entrata, presentazione e disposizione dei prodotti
Requisiti principali
- Esperienza professionale pluriennale nel commercio al dettaglio
- Formazione di base o avanzata completata nel commercio al dettaglio
- Esperienza di leadership nel settore alimentare
- Affidabilità, flessibilità e alta disponibilità
- Metodo di lavoro autonomo e approccio cordiale con i clienti Disponibilità a formazione continua Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
- L-GAV: Contratto collettivo nazionale Migros attrattivo
- Congedo di maternità/paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
- Previdenza professionale: Prestazioni pensionistiche attrattive con alta partecipazione del datore di lavoro
- Abbonamento telefonico: Condizioni fortemente agevolate per abbonamenti telefonici privati anche per famiglia e amici
- Punti Cumulus: Punti Cumulus multipli su articoli alimentari e non alimentari
Cosa offre l’azienda
- Nelle circa 100 filiali di supermercati della Genossenschaft Migros Ostschweiz offriamo tutto il necessario per il fabbisogno quotidiano della nostra clientela.
Processo di candidatura
- e contatto Larissa Kokkinis Consulente HR
Contatti
- Formazione interna mirata come responsabile di reparto in base alle conoscenze pregresse
- 058 712 17 67 Grado di occupazione: 792%
Azienda e contesto
- I nostri collaboratori lavorano con entusiasmo e spirito per garantire i nostri valori tradizionali come freschezza e qualità a un prezzo equo.
Dettagli ulteriori
- Metodo di lavoro autonomo e approccio cordiale con i clienti Disponibilità a formazione continua Tedesco (ottima conoscenza) Candidatura e contatto Grado di occupazione: 792%
Note e contenuto originale
- Metodo di lavoro autonomo e approccio cordiale con i clienti
- Disponibilità a formazione continua
- Tedesco (ottima conoscenza)
- Cosa offriamo
- Candidatura e contatto
- Larissa Kokkinis
- Consulente HR
- 058 712 17 67
- Grado di occupazione: 792%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Ostschweiz per questa posizione?
Genossenschaft Migros Ostschweiz indica CHF 68'000 - 103'000 lordi annui per questo ruolo a Gossau. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Ostschweiz?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Ostschweiz durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Ostschweiz?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Ostschweiz su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
