Responsabile reparto Frutta e Verdura — Coop Genossenschaft

Panoramica

Compiti

• Quando si gestisce la frutta e verdura Rayon, i nostri clienti sperimentano i prodotti quando lo shopping come appena raccolti.
• Sempre disponibile, sempre splendidamente presentato: Ti preoccupi per la vendita di frutta e verdura ogni giorno.
• Se avete domande e preoccupazioni, siete felici di essere lì per i clienti con la vostra conoscenza.
• Rispetto reciproco: Si vive questo chooth giorno dopo giorno e quindi garantire una piacevole atmosfera nel team. Requisiti
• Con una formazione di base completa nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nella zona di vendita, si è esattamente il giusto per questo lavoro.

• Conoscere i beni nel settore della responsabilità ortofrutticola? Questo vi darà punti in più.
• In tedesco avete un ottimo controllo sia per iscritto che verbalmente.
• Per quanto riguarda i tempi di funzionamento, siete flessibili.
• Pensare a nuovi sistemi è facile per voi.

• Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,

Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

• tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
• formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
• sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
• comunicazione: app interna per i dipendenti
• salute:

1. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, offerte sportive aziendali La tua persona di contatto Nadia RueSCH HR Marketing