Praktikant Risorse Umane 80 -100 % (m/w) — Zuger Kantonsspital

NuovoCHF 58'500 - 89'000
Zuger Kantonsspital · Baar (ZG)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 58'500 - 89'000
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Località
Baar
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 58'500 - 89'000

Panoramica

  • Unterstützung im administrativen Bereich (Eintritt bis Austritt, Rekrutierung, Systemerfassungen, Unterstützung Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung, Datenablage etc.)
  • Mithilfe beim Schalter- und Telefondienst
  • Nach Möglichkeit Mitarbeit in spannenden und abwechslungsreichen HR-Projekten
  • Abgeschlossene Handels-/Wirtschaftsmittelschule oder Gymnasium
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Dienstleistungsorientierte, motivierte, selbständige und verschwiegene Persönlichkeit

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, spannendes und lehrreiches Praktikum in einem kollegialen Team. Ebenfalls erhalten Sie einen breiten Einblick in die Abteilung, damit Sie später im HR durchstarten können. Sie profitieren ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z. B. mehr als 5 Wochen Ferien und diversen Vergünstigungen.

Interessiert?: Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal.

  • Gaby Jans
  • Stv. Leiterin Personal Zurück Jetzt bewerben! Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies

Responsabilità principali

  • Unterstützung im administrativen Bereich (Eintritt bis Austritt, Rekrutierung, Systemerfassungen, Unterstützung Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung, Datenablage etc.) Mithilfe beim Schalter- und Telefondienst
  • Nach Möglichkeit Mitarbeit in spannenden und abwechslungsreichen HR-Projekten

Requisiti principali

  • Abgeschlossene Handels-/Wirtschaftsmittelschule oder Gymnasium Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Dienstleistungsorientierte, motivierte, selbständige und verschwiegene Persönlichkeit Unser Angebot:

Cosa offre l’azienda

  • Ihnen ein abwechslungsreiches, spannendes und lehrreiches Praktikum in einem kollegialen Team.
  • Ebenfalls erhalten Sie einen breiten Einblick in die Abteilung, damit Sie später im HR durchstarten können.
  • Sie profitieren ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.
  • B. mehr als 5 Wochen Ferien und diversen Vergünstigungen.
  • Interessiert?:
  • Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv.
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Dettagli ulteriori

  • Unterstützung im administrativen Bereich (Eintritt bis Austritt, Rekrutierung, Systemerfassungen, Unterstützung Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung, Datenablage etc.) Mithilfe beim Schalter- und Telefondienst
  • Abgeschlossene Handels-/Wirtschaftsmittelschule oder Gymnasium Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Dienstleistungsorientierte, motivierte, selbständige und verschwiegene Persönlichkeit
  • Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, spannendes und lehrreiches Praktikum in einem kollegialen Team.

Note e contenuto originale

  • Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung im administrativen Bereich (Eintritt bis Austritt, Rekrutierung, Systemerfassungen, Unterstützung Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung, Datenablage etc.)
  • Mithilfe beim Schalter- und Telefondienst
  • Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Handels-/Wirtschaftsmittelschule oder Gymnasium
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Unser Angebot:
  • Leiterin Personal.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Zuger Kantonsspital per questa posizione?

Zuger Kantonsspital indica CHF 58'500 - 89'000 lordi annui per questo ruolo a Baar. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zuger Kantonsspital?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zuger Kantonsspital durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Zuger Kantonsspital?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zuger Kantonsspital su jobs.zgks.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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