Manager, International Business Systems — Abbott
- Località
- Zug
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Descrizione completa
Posizione Panoramica A Abbott Cancer Diagnostics, siamo combattenti per il cancro. Siamo uniti dalla nostra missione di cambiare le vite fornendo risposte precedenti e più intelligenti. Attraverso i progressi nel rilevamento del cancro e la guida al trattamento, aiuteremo a sradicare la malattia e la sofferenza che causa.
Il Manager, International Business Systems guiderà un team di analisti di applicazioni, amministratori di sistema e tester ed è un leader chiave nel team IT internazionale di Abbott Cancer Diagnostics. Il ruolo è responsabile per il supporto, la stabilità e il miglioramento continuo delle applicazioni aziendali che sostengono i processi critici dell’Unità Business Internazionale per i Cash (O2C), principalmente Salesforce (SFDC), dalla gestione del cliente e dell’ordine fino alla fatturazione. Questi sistemi sono centrali nel modo in cui il nostro Business Internazionale serve clienti e partner in più paesi, consentendo agli ordini per i nostri test diagnostici del cancro di essere elaborati con precisione e puntuale.
Questo ruolo critico trasforma i processi aziendali in soluzioni tecnologiche efficaci. Collabora a stretto contatto con altri team di prodotti, e con vari stakeholders attraverso il commercio, il servizio clienti, la finanza e le operazioni, per comprendere le loro esigenze, modellare le priorità e definire specifiche chiare. Il titolare dovrà inoltre collaborare strettamente con i team tecnici di tutta l'IT, tra cui lo sviluppo di Salesforce, l'integrazione, l'architettura, l'infrastruttura, la sicurezza, i dati e i servizi IT globali, per garantire che i cambiamenti siano ben progettati, consegnati e supportati.
Man mano che il nostro Business Internazionale cresce, questo ruolo aiuterà la nostra scala di sistemi aziendali critici a nuovi mercati, prodotti e partner, continuando a fornire il valore che l'azienda si aspetta. Il ruolo si svolge nella Neuhofstrasse 22 di Baar (ZG), Svizzera.
Le funzioni essenziali includono, ma non sono limitate a, le seguenti:
- Gestire un team di analisti di applicazioni, amministratori di sistema e tester, che sono responsabili per le attività di gestione delle applicazioni quotidiane, tra cui lo sposo del backlog, la pianificazione del rilascio e la priorità di miglioramento. Assicurarsi che il loro lavoro sia in linea con gli obiettivi del reparto e informato da direzioni strategiche dalla leadership.
- Dimostrare una comprensione della strategia aziendale e la capacità di tradurre questo in storie utente, requisiti aziendali e richieste di funzionalità.
- Gestire il portafoglio applicazioni International Order to Cash (O2C), principalmente Salesforce, e guidare il team con analisi aziendale e raccogliere feedback degli utenti per definire i requisiti applicativi.
- Collabora con team interfunzionali come ingegneria, infrastrutture e fornitori per garantire il successo dei release delle applicazioni, tra cui test e gestione dei cambiamenti. Job Description Manager, International Business Systems
- Condurre progetti su larga scala per conto del team IT internazionale, contribuendo a nuovi lancio di prodotti e l'espansione geografica di International Business. Contribuisci alla gestione del venditore e del budget, lavorando a stretto contatto con i fornitori esterni per garantire implementazioni e architetture di classe migliore, e con Finance per pianificare, monitorare e controllare la spesa.
- Monitoraggio delle prestazioni del prodotto utilizzando metriche e analisi per supportare l'ottimizzazione e l'iterazione in corso.
- Essere una risorsa per e membri del team di mentore di diversi gradi di anzianità, fornendo informazioni, raccomandazioni e guida sulle best practice di gestione delle applicazioni.
- Mantenere forti relazioni e trasparenza con gli stakeholder chiave in più funzioni e a tutti i livelli dell'azienda.
- Rappresentare la disciplina di gestione delle applicazioni in iniziative interfunzionali, assegnate dalla Direzione, e agire per suo conto come opportuno.
- Efficacemente gestire, supportare e guidare il team, tra cui, ma non solo di delegare compiti e responsabilità, valutare le prestazioni dei dipendenti e fornire utili opportunità di feedback e formazione.
- Guidare la soluzione tecnica e il processo decisionale duro mentre bilanciare gli obiettivi aziendali, impatto tecnico, budget e tempistiche.
- Applicare forte attenzione al dettaglio ed essere orientata alla qualità con la capacità di vedere il quadro grande.
- Consistente dimostrazione di eccezionali qualità di leadership, tra cui, ma non limitato alla capacità di attrarre e mantenere il miglior team, promuovere una cultura di alte prestazioni, condurre con integrità, umiltà, responsabilità e coraggio, e impostare una chiara visione per stimolare i team verso il futuro.
- Sostenere la missione e i valori aziendali attraverso la responsabilità, l'innovazione, l'integrità, la qualità e il lavoro di squadra.
- Sostenere e rispettare le politiche e le procedure del Quality Management System dell’azienda.
- Mantenere la frequenza regolare e affidabile.
- Capacità di agire con una mentalità di inclusione e modellare questi comportamenti per l'organizzazione.
Qualifiche minime
- Fluenza nella lingua inglese (C1 o superiore per quadro CEFR) e capacità di comunicare in inglese su argomenti tecnici.
- Corso di laurea in campo come delineato nei doveri essenziali; o completato l'istruzione professionale e 6+ anni di esperienza rilevante come delineato nei doveri essenziali al posto di una laurea.
- 6+ anni di esperienza rilevante come indicato nei doveri essenziali.
- 4+ anni di esperienza diretta o indiretta nel guidare o dirigere persone e/o team di progetto.
- Eccellente capacità di comunicazione scritta e verbale, con la capacità di adattarsi agilemente al rispettivo pubblico (dal membro del team alla leadership senior).
- Capacità dimostrata di cogliere le esigenze e i requisiti aziendali.
- Capacità dimostrata di afferrare ed applicare concetti tecnici complessi.
- Capacità dimostrata di svolgere i doveri essenziali della posizione con o senza alloggio.
- Capacità di lavorare su un dispositivo mobile, tablet, o di fronte a uno schermo del computer e/o eseguire la digitazione per circa il 90% di una tipica giornata lavorativa.
- Capacità di viaggiare il 10% del tempo di lavoro lontano dal luogo di lavoro (compreso viaggio di notte / week-end).
- Autorizzazione a lavorare nel paese di lavoro senza sponsorizzazione del visto. Preferiti
- Esperienza con la progettazione e le operazioni di servizio.
- Gestione esperienza Salesforce e altre applicazioni Order to Cash (ad esempio, CPQ, fatturazione e integrazione ERP).
- Comprensione di metodologie Agile/SCRUM e esperienza di lavoro come analista di business, analista di qualità o proprietario di prodotto su progetti di sviluppo tecnologico.
- Conoscenza e/o esperienza nel lavoro con le interfacce di applicazione dati sanitari HL7.
- Forte conoscenza di lavoro delle metodologie di gestione del progetto del ciclo di vita dello sviluppo del software (SDLC).
- Esperienza nel lavoro in un ambiente regolamentato (ad esempio GDPR, SOX, HIPAA, CLIA, GCP e FDA).
- Esperienza in biologia molecolare, genomica, scienze traduttive e/o medicina personalizzata.
- Capacità di comunicazione tecnica superiore.
- Conoscenza di altre lingue europee (francese, tedesco, italiano, polacco, spagnolo) e/o giapponese.
Siamo un datore di lavoro pari opportunità di lavoro. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'occupazione senza riguardo a età, colore, fede, disabilità, identità di genere, origine nazionale, stato veterano protetto, razza, religione, sesso, orientamento sessuale, e qualsiasi altro stato protetto dalla legge locale, statale o federale applicabile. Le parti applicabili del programma di azione affermativa della Società sono disponibili a qualsiasi candidato o dipendente per l'ispezione su richiesta.
Il pagamento base per questa posizione è N/A In posizioni specifiche, l'intervallo di pagamento può variare dall'intervallo pubblicato.
JOB FAMILY
Gestione dei prodotti
DIVISIONE
Diagnostica del cancro ONCO
LOCAZIONE
Svizzera > Zug: Neuhofstrasse 22
LOCALI ADDIZIONALI
LAVORO
Standard
TRAVEL
Sì, il 10 % del tempo
SURVEILLANCE MEDICO
No.
ATTIVITÀ DI LAVORO
Non applicabile
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Abbott per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zug è CHF 117'000 - 163'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Abbott. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Abbott?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Abbott durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Abbott?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Abbott su abbott.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.