Leitung Pflege Notfallzentrum 80 - 100 % — Zuger Kantonsspital
- Località
- Baar
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 17 giorni fa
Descrizione completa
L'Ospedale di Zug Canton serve la salute della popolazione del Cantone di Zug e delle regioni circostanti. Circa 1.200 dipendenti, 180 di loro in istruzione e formazione, lavorano in una vasta gamma di settori. Ogni anno trattiamo e curiamo più di 11.500 pazienti e più di 70.000 pazienti. Nel centro di emergenza interdisciplinare, più di 27.500 persone vengono trattate ogni anno. Per il nostro centro di emergenza stiamo cercando un centro di emergenza di gestione 80 - 100% a partire dal 1 aprile 2027 o di accordo. I loro compiti
- Gestione professionale, personale e organizzativa del nostro reparto di emergenza e congiuntamente responsabile per la qualità e lo sviluppo della cura
- Garantire una cura professionale, sicura e orientata al paziente in conformità con la dichiarazione di missione di cura dell'ospedale di Zug Canton così come il concetto di abilità e mix di grado
- Partecipazione all'ulteriore sviluppo di nuovi standard e all'ottimizzazione dei processi
- Garantire i processi fondamentali tenendo conto delle specifiche di qualità
- Cooperazione interdisciplinare orientata ai risultati con tutti gli stakeholder
- Collaborazione nel core business operativo Il tuo profilo
- Dipl. Infermieristica professionale (AKP/DN II/HF/FH) con formazione supplementare come NDS Emergency Care e diversi anni di esperienza professionale in cura acuta, nonché formazione di gestione ulteriore o la volontà di completare tale formazione
- Provata esperienza di leadership e formazione correlata
- Capacità di motivare i dipendenti e l'assertività La nostra offerta Gestire la nostra emergenza è un compito tecnico e organizzativo impegnativo in un ambiente esigente e in continua evoluzione. Condizioni di lavoro contemporanee con benefici sociali molto buoni completano la nostra offerta. Interessante? Attendiamo con ansia la vostra applicazione elettronica a Daniela Burri, responsabile delle risorse umane. Saranno prese in considerazione solo applicazioni dirette. Per ulteriori informazioni sulla funzione, fare riferimento ad Anett Neubert, Head of Care/therapies, T 041 399 43 02.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Zuger Kantonsspital per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Baar è CHF 86'500 - 120'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Zuger Kantonsspital. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zuger Kantonsspital?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zuger Kantonsspital durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Zuger Kantonsspital?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zuger Kantonsspital su jobs.zgks.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
