Leiter Elektroinstallationen 100% (m/w) — yellowshark AG
- Località
- Baar
- Contratto
- non indicato
- Pubblicato
- 33 giorni fa
Descrizione completa
28.09.2026
Responsabile delle installazioni elettriche 100% (m/f)
6340 bar
Installazione elettrica
- Assunzione a tempo indeterminato
Ufficio
Fascia salariale
95.000 - 120.000 CHF
01
Futuro datore di lavoro
Il nostro committente è un'azienda svizzera affermata operante nel settore dei servizi tecnici, che supporta clienti esigenti nella pianificazione, realizzazione, gestione e ottimizzazione di infrastrutture tecniche.
02
Il suo compito
In qualità di responsabile del settore elettrico, avrà la responsabilità complessiva della gestione tecnica e operativa del suo settore.
Tra le sue molteplici mansioni rientrano in particolare
- Responsabilità complessiva per i progetti e i servizi elettrotecnici all'interno del settore assegnato
- Gestione, supervisione e sviluppo di un team esistente
- Promozione dello sviluppo professionale e personale dei collaboratori
- Pianificazione e gestione delle risorse umane e operative
- Garanzia di un'erogazione delle prestazioni qualitativamente impeccabile, puntuale ed economica
- Monitoraggio di progetti, commesse, budget e costi
- Analisi e gestione dei principali indicatori economico-aziendali
- Garanzia del rispetto delle disposizioni di legge nonché degli standard interni di qualità e sicurezza
- Responsabilità dell'attuazione coerente delle misure di sicurezza sul lavoro
- Pianificazione e organizzazione delle necessarie attività formative e delle misure di sensibilizzazione
- Gestione delle relazioni con i clienti esistenti e sviluppo attivo del portafoglio clienti
- Supporto nell'acquisizione di nuovi clienti e commesse
- Verifica e supervisione dei contratti, nonché garanzia di un'erogazione professionale delle prestazioni
- Ottimizzazione e ulteriore sviluppo delle procedure, degli standard e dei processi interni
- Stretta collaborazione con le unità specialistiche interne e con altri settori aziendali
- Partecipazione attiva allo sviluppo strategico e operativo del settore elettrico
03
Vantaggi
- Contributo alla formazione continua esterna
- Gerarchie piatte
- Condizioni d'impiego all'avanguardia
- Opportunità di carriera e di avanzamento
- Parcheggi gratuiti
- Posto di lavoro moderno
- Mansioni di responsabilità
04
Il suo profilo
È una persona esperta in ambito elettrotecnico, con esperienza di leadership, e dispone delle competenze tecniche e imprenditoriali necessarie per gestire autonomamente un settore.
Per questa posizione, idealmente possiede i seguenti requisiti:
- Formazione professionale completata come installatore elettricista EFZ
- Formazione continua completata come responsabile di progetto elettrico per installazione e sicurezza con attestato professionale federale
- Qualifiche necessarie nel campo della sicurezza elettrica
- Esperienza professionale pluriennale nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti elettrotecnici
- Esperienza in una funzione dirigenziale o comprovata capacità di leadership
- Spiccate capacità relazionali e passione per la gestione e lo sviluppo dei collaboratori
- Buona conoscenza delle norme e delle prescrizioni elettrotecniche pertinenti
- Spiccata comprensione delle interrelazioni economiche e aziendali
- Pensiero imprenditoriale e spiccata iniziativa personale
- Esperienza nella gestione di progetti e commesse
- Padronanza di MS Office e dei comuni strumenti di lavoro digitali
- La conoscenza di un sistema ERP costituisce un vantaggio
- Ottima conoscenza della lingua tedesca, sia orale che scritta
- La conoscenza dell'inglese costituisce un vantaggio
- Approccio al lavoro analitico, strutturato e orientato alle soluzioni
- Assertività abbinata a uno stile di leadership cooperativo
- Modo di porsi professionale e sicuro nei confronti di collaboratori, clienti e partner commerciali
05
Informazioni utili
Il nostro cliente Le offre una posizione dirigenziale di responsabilità, con una prospettiva a lungo termine e un corrispondente margine di manovra.
Può aspettarsi, tra l'altro, le seguenti condizioni
- Funzione dirigenziale di responsabilità con un ambito di competenza autonomo
- Possibilità di contribuire attivamente alla definizione di strutture, processi e procedure
- Responsabilità della gestione di un team affiatato e competente dal punto di vista professionale
- Progetti variegati e attività per i clienti
- Contesto lavorativo tecnicamente stimolante e variegato
- Influenza diretta sull'ulteriore sviluppo del proprio settore
- Ambiente di lavoro professionale con snelle procedure decisionali
- Possibilità di crescita professionale e personale
- Condizioni di impiego al passo con i tempi
- Interessanti prestazioni sociali
- Prospettiva professionale a lungo termine
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Baar è CHF 107'000 - 162'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da yellowshark AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
L'annuncio originale non indica il tipo di contratto né la percentuale di impiego. Chiedi a yellowshark AG orario, durata del contratto, preavviso e periodo di prova durante il colloquio.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.