Junior Product Manager — Sobi

NuovoCHF 60'000 - 106'500
Sobi · Zug (ZG)
Categoria: Marketing Contratto: full-time Salario: CHF 60'000 - 106'500
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Località
Zug
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 60'000 - 106'500

Panoramica

Il titolare della posizione sarà

sede di uffici e si prevede di viaggiare occasionalmente per incontri interni ed esterni, formazioni e conferenze.

Responsabilità principali

  • Sarà responsabilità del titolare della posizione contribuire a sviluppare la presenza e il riconoscimento di Sobi come partner credibile all'interno della comunità delle malattie rare, sostenendo lo sviluppo di relazioni con gli stakeholder chiave (soprattutto medici), nonché lo sviluppo e la consegna di progetti di marketing pre- e post-licenziati concordati.
  • Per adempiere ai compiti assegnati, specifiche conoscenze mediche e esperienze cliniche riguardanti la diagnosi, la diagnosi differenziale, la considerazione di diverse opzioni terapeutiche per il trattamento di specifiche malattie tra cui effetti collaterali, e i rischi sono cruciali (ad esempio per sviluppare un corretto materiale di marketing e informazione e garantire l'accuratezza dei contenuti medici).
  • Sotto la direzione di AD Marketing & Sales, il candidato lavorerà con i colleghi locali di accesso medico e paziente, nonché con il personale DACH e HQ in un approccio funzionale trasversale alle interazioni di Sobi con tutti gli stakeholder (fisici, paganti, infermieri e pazienti). Responsabilità chiave/Scopo del lavoro Compresi, ma non limitati ai seguenti
  • Tattiche di marca Drive che sono in linea con la messaggistica del prodotto di base e i più elevati standard di conformità; ad esempio il materiale commerciale di marca.
  • Sviluppare comunicazioni strategiche e/o materiali di formazione per clienti interni ed esterni su progetti e tattiche attuali e lavorare con colleghi medici garantiscono il più alto livello di credibilità scientifica in tutte le comunicazioni esterne Sobi.
  • Lavorare a stretto contatto con colleghi DACH e colleghi locali di accesso medico e paziente a Sobi, collaborare con AD Marketing & Sales per definire e fornire la strategia generale di marketing, assicurando le esigenze dei clienti locali e i requisiti di mercato sono inclusi nello sviluppo della strategia globale Sobi.

Requisiti principali

  • Esperienza di formazione/apprendimento/esperienza di lavoro Richiesto: Indispensabile requisito è una laurea
  • Esperienza di gestione diretta delle relazioni con i clienti e capacità di impegnarsi con le esigenze dei clienti nella fornitura di progetti aziendali
  • Dimostrata capacità di lavorare in modo indipendente e una “mani su” consegna pratica di progetti di marketing
  • Prove capacità di lavorare nelle organizzazioni di matrice Desired:
  • L'esperienza in un ruolo di marketing o vendita per 1 o più anni è altamente auspicabile
  • L'esperienza scientifica rilevante può essere un vantaggio Competenze/Knowledge/Languages
  • Eccellente capacità di comunicazione verbale e scritta Tedesco e inglese, francese preferito
  • Competenze di MS Office eccellenti (Excel, PowerPoint, Word)
  • L'esperienza con sistemi di revisione e approvazione (ad esempio Veeva, DocSpace) è un vantaggio
  • Provato record di successo di lavoro in un ambiente di matrice funzionale trasversale
  • Esperienza nel lavoro in un ambiente di matrice internazionale con colleghi multiculturali che lavorano in un ruolo trasversale Attributi personali Giocatore di squadra
  • Valori di cura: Collaborativo, Contabile, Rispettoso ed Engaged

Cosa offre l’azienda

  • un pacchetto di benefici competitivi, per sostenere la salute e la felicità del nostro personale. Sobi Cultura A Sobi, ci rifiutiamo di accettare lo status quo.
  • Trasformando efficacemente la nostra ricerca in trattamenti innovativi, aiutiamo a rendere la medicina più accessibile e aprire più possibilità per i pazienti e più opportunità per coloro che li curano.
  • Questo è stato il nostro approccio fin dal primo giorno, ma sappiamo che non possiamo cambiare il mondo di malattie rare da soli.
  • L'integrazione richiede forti partnership con pazienti, partner e stakeholder in tutta la catena del valore.
  • Insieme, definiamo come il nostro business può creare soluzioni che servono le esigenze di coloro che sono colpiti da malattie rare, facilitando la crescita sostenibile.
  • Un datori di lavoro per le pari opportunità
  • Sobi è un datore di lavoro di pari opportunità e vieta la discriminazione e molestie di qualsiasi tipo.
  • Sobi è un'azione affermativa e un datore di lavoro di pari opportunità.
  • Disabili/Veterani.
  • Se sei un individuo qualificato con una disabilità o un veterano disabile, puoi richiedere un alloggio ragionevole se non sei in grado o limitato nella tua capacità di utilizzare o accedere a questo sito web per richiedere un posto vacante a causa della tua disabilità.

Contatti

  • Imparare ad essere responsabile di dare feedback sulle esigenze di commercializzazione locali e prospettive di mercato e concorrenti nello sviluppo di strategia globale attraverso canali appropriati.
  • È possibile richiedere alloggi ragionevoli inviando una email a [email protected].

Dettagli ulteriori

  • Sotto la direzione di AD Marketing & Sales, il candidato lavorerà con i colleghi locali di accesso medico e paziente, nonché con il personale DACH e HQ in un approccio funzionale trasversale alle interazioni di Sobi con tutti gli stakeholder (fisici, paganti, infermieri e pazienti). Responsabilità chiave/Scopo del lavoro Compresi, ma non limitati ai seguenti
  • Esperienza di formazione/apprendimento/esperienza di lavoro Indispensabile requisito è una laurea
  • Prove capacità di lavorare nelle organizzazioni di matrice
  • L'esperienza scientifica rilevante può essere un vantaggio Competenze/Knowledge/Languages
  • Eccellente capacità di comunicazione verbale e scritta Tedesco e inglese, francese preferito
  • Esperienza nel lavoro in un ambiente di matrice internazionale con colleghi multiculturali che lavorano in un ruolo trasversale Attributi personali Giocatore di squadra
  • Obbligatorio: fluency in tedesco scritto e parlato e inglese Competenze critiche
  • Offriamo un pacchetto di benefici competitivi, per sostenere la salute e la felicità del nostro personale. A Sobi, ci rifiutiamo di accettare lo status quo.
  • Come azienda biofarmaceutica specializzata, siamo dedicati a malattie rare. E vediamo questo obiettivo come una forza.

Note e contenuto originale

  • Sotto la direzione di AD Marketing & Sales, il candidato lavorerà con i colleghi locali di accesso medico e paziente, nonché con il personale DACH e HQ in un approccio funzionale trasversale alle interazioni di Sobi con tutti gli stakeholder (fisici, paganti, infermieri e pazienti).
  • Responsabilità chiave/Scopo del lavoro
  • Compresi, ma non limitati ai seguenti
  • Esperienza di formazione/apprendimento/esperienza di lavoro
  • Indispensabile requisito è una laurea
  • L'esperienza scientifica rilevante può essere un vantaggio
  • Competenze/Knowledge/Languages
  • Eccellente capacità di comunicazione verbale e scritta
  • Tedesco e inglese, francese preferito
  • Esperienza nel lavoro in un ambiente di matrice internazionale con colleghi multiculturali che lavorano in un ruolo trasversale
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Sobi per questa posizione?

Sobi indica CHF 60'000 - 106'500 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Sobi?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Sobi durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Sobi?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Sobi su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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