HR Bereichsverantwortliche 60 - 100 % (m/w) — Zuger Kantonsspital

Descrizione completa

L'Ospedale di Zug Canton serve la salute della popolazione del Cantone di Zug e delle regioni circostanti. Circa 1.200 dipendenti, 180 di loro in istruzione e formazione, lavorano in una vasta gamma di settori. Ogni anno trattiamo e curiamo oltre 11.500 pazienti malati e più di 70.000 pazienti ambulanti. Nel centro di emergenza interdisciplinare, più di 27.500 persone vengono trattate ogni anno. Per la nostra area personale stiamo cercando 1. Novembre 2026 o d'intesa un'area HR competente e di iniziativa responsabile (m/f) I tuoi compiti

• Responsabilità per l'intero ciclo di vita dei dipendenti (recruiting, onboarding, development, offboarding) per aree specialistiche e varie cliniche
• Partecipazione alla realizzazione e sviluppo di strategie, processi e progetti HR
• Consulenza e supporto a manager e dipendenti in tutti gli argomenti rilevanti per il personale
• Accompagnamento dei processi di cambiamento e degli sviluppi organizzativi, nonché gestione della salute
• Formazione commerciale completa e formazione continua specifica delle risorse umane preferibilmente con una carta federale specializzata
• Diversi anni di esperienza pratica rilevante, preferibilmente in un ospedale acuto
• Approfondito know-how durante il ciclo di vita delle risorse umane
• Alta affinità IT (Opale, PEP, UKA v.V.)
• Forte capacità di consulenza e gestione dei cambiamenti
• La nostra offerta Vi offriamo una variegata attività in un team consolidato che non vede l'ora di lavorare insieme. Essi beneficiano di condizioni di lavoro interessanti, come ad esempio. B. più di 5 settimane vacanze, vari vantaggi, così come i benefici sociali molto buoni. Interessante? Attendiamo con ansia la vostra applicazione elettronica a Gaby Jans, Stv. Head of Human Resources. Saranno prese in considerazione solo applicazioni dirette. Se avete ulteriori domande, si prega di contattare la sezione del personale, T 041 399 44 70.