Hauswart*in Centerdienst con Stellvertretung der Centerdienstleitung — Genossenschaft Migros Luzern

NuovoCHF 69'500 - 106'000

Genossenschaft Migros Luzern · Steinhausen (ZG)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000

SalarioCHF 69'500 - 106'000

Come governante del centro commerciale Zugerland Steinhausen, assicura un funzionamento regolare.

Effettuare controlli tecnici, eseguire riparazioni minori, coordinare fornitori di servizi esterni e garantire la pulizia e la sicurezza.

Come governante del centro commerciale Zugerland Steinhausen, assicura un funzionamento regolare.
Effettuare controlli tecnici, eseguire riparazioni minori, coordinare fornitori di servizi esterni e garantire la pulizia e la sicurezza.
Manutenzione e applicazione dell'attuale casa e dei regolamenti operativi del centro commerciale (incluso il concetto di sicurezza e smaltimento)
Metodo di lavoro indipendente e affidabile con un elevato senso di responsabilità
Formazione completa: nel settore dell'artigianato (ad esempio, come persona esperta nell'arte)
Comprensione tecnica della costruzione e della tecnologia di costruzione

Manutenzione e applicazione dell'attuale casa e dei regolamenti operativi del centro commerciale (incluso il concetto di sicurezza e smaltimento)
Metodo di lavoro indipendente e affidabile con un elevato senso di responsabilità
La resilienza fisica e la volontà di assumere anche il lavoro pratico
Flessibilità e disponibilità per le operazioni nei fine settimana o nelle emergenze

Formazione completa: nel settore dell'artigianato (ad esempio, come persona esperta nell'arte)
Comprensione tecnica della costruzione e della tecnologia di costruzione
Gioia nella condivisione della conoscenza nella squadra e la gioia nel trattare con le persone Corso di assistenza di emergenza tedesco (molto buona conoscenza) Cosa di Friamo
Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione.

Lavoro sano: Benefit dalla nostra gestione della salute aziendale e benefici assicurativi attraenti
Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl. Famiglia e amici
Fondo pensionistico professionale: Migros Pension Fund offre interessanti servizi di fondo pensione con alta partecipazione dei dipendenti
Punti Cumulus: Raccogliete ulteriori punti Cumulus nella zona di Cibo e Non Cibo
Club School Migros: partecipiamo a corsi di club fino a max.
CHF 1000.– (a pagamento al 100%)
Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura
Offerte di sport e fitness: Con noi ottieni abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park
In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
Offer & Contract Exhibition (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.

Inoltre, si guida il personale di pulizia professionalmente e in termini di personale e rappresenta il responsabile dei servizi del centro.
Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
Applicazione & Contatto Leandra Studhalter HR Consultant
Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.

Manutenzione e funzionamento di tutte le strutture comuni (entro il centro commerciale e fuori dal centro commerciale)
Esperienza professionale: nella manutenzione domestica, nella gestione delle strutture o in un campo comparabile.
Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti
dello smaltimento e gestione (incl. generale) Parti Apertura e chiusura del centro
Gestione professionale e del personale del personale
Sostegno alla preparazione e realizzazione di promozioni ed eventi
Attuazione e applicazione della gestione dei parcheggi
Pikettdienst per interruzioni operative e situazioni eccezionali (secondo i Regolamenti Pikettre)

Organizzazione dello smaltimento e gestione (incl. generale) Parti Apertura e chiusura del centro
Gioia nella condivisione della conoscenza nella squadra e la gioia nel trattare con le persone Corso di assistenza di emergenza tedesco (molto buona conoscenza)
Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl.
Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Organizzazione dello smaltimento e gestione (incl. generale) Parti
Apertura e chiusura del centro
Gioia nella condivisione della conoscenza nella squadra e la gioia nel trattare con le persone
Corso di assistenza di emergenza
tedesco (molto buona conoscenza)
Cosa di Friamo
Famiglia e amici
Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
Durata del feedback: fino a una settimana

Annunci correlati