Hauswart*in Centerdienst mit Stellvertretung der Centerdienstleitung — Genossenschaft Migros Luzern
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Descrizione completa
Come governante del centro commerciale Zugerland Steinhausen, assicura un funzionamento regolare. Effettuare controlli tecnici, eseguire riparazioni minori, coordinare fornitori di servizi esterni e garantire la pulizia e la sicurezza. Inoltre, si guida il personale di pulizia professionalmente e in termini di personale e rappresenta il responsabile dei servizi del centro.
Mansioni
- Manutenzione e applicazione dell'attuale casa e dei regolamenti operativi del centro commerciale (incluso il concetto di sicurezza e smaltimento)
- Manutenzione e funzionamento di tutte le strutture comuni (entro il centro commerciale e fuori dal centro commerciale)
- Organizzazione dello smaltimento e gestione (incl. generale) Parti
- Apertura e chiusura del centro
- Gestione professionale e del personale del personale
- Sostegno alla preparazione e realizzazione di promozioni ed eventi
- Attuazione e applicazione della gestione dei parcheggi
- Pikettdienst per interruzioni operative e situazioni eccezionali (secondo i Regolamenti Pikettre)
Requisiti
- Esperienza professionale: nella manutenzione domestica, nella gestione delle strutture o in un campo comparabile.
- Formazione completa: nel settore dell'artigianato (ad esempio, come persona esperta nell'arte)
- Comprensione tecnica della costruzione e della tecnologia di costruzione
- Metodo di lavoro indipendente e affidabile con un elevato senso di responsabilità
- La resilienza fisica e la volontà di assumere anche il lavoro pratico
- Flessibilità e disponibilità per le operazioni nei fine settimana o nelle emergenze
- Gioia nella condivisione della conoscenza nella squadra e la gioia nel trattare con le persone
- Corso di assistenza di emergenza
- tedesco (molto buona conoscenza)
Cosa di Friamo
- Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti
- Lavoro sano: Benefit dalla nostra gestione della salute aziendale e benefici assicurativi attraenti
- Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl. Famiglia e amici
- Fondo pensionistico professionale: Migros Pension Fund offre interessanti servizi di fondo pensione con alta partecipazione dei dipendenti
- Punti Cumulus: Raccogliete ulteriori punti Cumulus nella zona di Cibo e Non Cibo
- Club School Migros: partecipiamo a corsi di club fino a max. CHF 1000.– (a pagamento al 100%)
- Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura
- Offerte di sport e fitness: Con noi ottieni abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park
Contatto
Applicazione & Contatto Leandra Studhalter HR Consultant ## Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi. Offer & Contract Exhibition (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Genossenschaft Migros Luzern
- Posizione: Hauswart*in Centerdienst mit Stellvertretung der Centerdienstleitung
- Sede: Steinhausen, Zugo
- Stipendio: CHF 69'500 - 106'000 (fonte non verificata)
- Scaduta il: 2026-09-17
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