Giovani programmi Talent – revisioni limitate (70 - 100%) — PwC Switzerland
NuovoCHF 49'500 - 75'000
PwC Switzerland · Zug (ZG)
- Località
- Zug
- Contratto
- other
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Utilizzazione mirata degli strumenti digitali e introduzione dei propri miglioramenti
Azione sicura tra i clienti: donne, team e leadership d'impegno
- Utilizzazione mirata degli strumenti digitali e introduzione dei propri miglioramenti
- Azione sicura tra i clienti: donne, team e leadership d'impegno
- Vuoi assumerti più responsabilità di altri e non cercare un lavoro standard, ma una curva di apprendimento ripida, una reale proprietà e un ambiente in cui le prestazioni contano?
- Il lavoro strutturato, il pensiero veloce e la necessità di fare più del previsto fanno parte della vostra motivazione?
- 1-3 anni di esperienza in contabilità, fiducia, contabilità o audit
- Ottima comprensione delle relazioni contabili e commerciali
Responsabilità principali
- Vuoi assumerti più responsabilità di altri e non cercare un lavoro standard, ma una curva di apprendimento ripida, una reale proprietà e un ambiente in cui le prestazioni contano?
- Il lavoro strutturato, il pensiero veloce e la necessità di fare più del previsto fanno parte della vostra motivazione?
- Allora questo programma si adatta.
- Attuazione di revisioni ristrette (AG, GmbH, Fondazioni ecc.) con crescente autonomia
- Acquisizione anticipata di un portafoglio clienti e di un ruolo come rispondente diretto
- Funzionamento strutturato ed efficiente con elevati standard di qualità
- Accelerare lo sviluppo professionale e personale attraverso la responsabilità hands-on
- Cosa?
- Responsabilità anticipata invece di lunga visione
- Curva di apprendimento stabile in un ambiente orientato alle prestazioni
Requisiti principali
- 1-3 anni di esperienza in contabilità, fiducia, contabilità o audit
- Ottima comprensione delle relazioni contabili e commerciali
- Concepimento rapido e funzionamento preciso e affidabile
- Molto buone competenze in tedesco e inglese
- Motivazione per un ulteriore sviluppo verso i trustees:in o auditor:in Cosa ti dico? Il design attivo invece della corsa pura
- Alta disponibilità operativa, soprattutto nei tempi di punta feedback attivo e implementazione coerente
- pensiero analitico, strutturato e imprenditoriale
- Alta rivendicazione delle proprie prestazioni
Dettagli ulteriori
- Motivazione per un ulteriore sviluppo verso i trustees:in o auditor:in Il design attivo invece della corsa pura
- Alta disponibilità operativa, soprattutto nei tempi di punta feedback attivo e implementazione coerente
Note e contenuto originale
- Descrizione
- Motivazione per un ulteriore sviluppo verso i trustees:in o auditor:in
- Cosa ti dico?
- Il design attivo invece della corsa pura
- Alta disponibilità operativa, soprattutto nei tempi di punta
- feedback attivo e implementazione coerente
