Giovani programmi di talento – revisioni limitate (70 - 100%) — PwC Switzerland
- Località
- Zug
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 28 giorni fa
Panoramica
Utilizzo mirato di strumenti digitali e introduzione di approcci di miglioramento propri
Azione sicura tra i clienti: dentro, team e leadership di impegno
- Utilizzo mirato di strumenti digitali e introduzione di approcci di miglioramento propri
- Azione sicura tra i clienti: dentro, team e leadership di impegno
- Si desidera assumere più responsabilità più velocemente di altri e non sono alla ricerca di un lavoro standard, ma una curva di apprendimento ripida, la reale proprietà e un ambiente in cui le prestazioni sono importanti?
- Il lavoro strutturato, il pensiero veloce e la domanda di fare più del previsto fanno parte della vostra motivazione?
- 1-3 anni di esperienza in contabilità, escrow, contabilità o audit
- Ottima comprensione delle relazioni contabili e commerciali
Responsabilità principali
- Si desidera assumere più responsabilità più velocemente di altri e non sono alla ricerca di un lavoro standard, ma una curva di apprendimento ripida, la reale proprietà e un ambiente in cui le prestazioni sono importanti?
- Il lavoro strutturato, il pensiero veloce e la domanda di fare più del previsto fanno parte della vostra motivazione?
- Allora questo programma si adatta.
- Attuazione di audit limitati (AG, GmbH, fondazioni, ecc.) con crescente indipendenza
- Presunzione precoce del proprio portafoglio clienti e ruolo come contatto diretto
- Metodo di lavoro strutturato ed efficiente con elevati standard di qualità
- Sviluppo professionale e personale accelerato attraverso la responsabilità Cosa offriamo
- Responsabilità anticipata invece di lunga visione
- Curva di apprendimento costante in un ambiente orientato alle prestazioni
- Accesso diretto a leader di team esperti e coaching sul lavoro
Requisiti principali
- 1-3 anni di esperienza in contabilità, escrow, contabilità o audit
- Ottima comprensione delle relazioni contabili e commerciali
- Comprensione rapida e metodi di lavoro precisi e affidabili
- Molto buone competenze in tedesco e inglese
- Motivazione per ulteriori sviluppi verso i fiduciari:in o auditor:in Cosa ti distingue dagli altri
- Il design attivo invece di correre puro lungo
- Alta disponibilità operativa, soprattutto nei tempi di punta
- Raccolta attiva di feedback e implementazione coerente
- mentalità analitica, strutturata e imprenditoriale Alta domanda sulle tue prestazioni
- Si prega di fornire la quantità desiderata.
Dettagli ulteriori
- Sviluppo professionale e personale accelerato attraverso la responsabilità
- Motivazione per ulteriori sviluppi verso i fiduciari:in o auditor:in Cosa ti distingue dagli altri
- mentalità analitica, strutturata e imprenditoriale Alta domanda sulle tue prestazioni
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Motivazione per ulteriori sviluppi verso i fiduciari:in o auditor:in
- Cosa ti distingue dagli altri
- mentalità analitica, strutturata e imprenditoriale
- Alta domanda sulle tue prestazioni
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre PwC Switzerland per questa posizione?
PwC Switzerland indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre PwC Switzerland?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con PwC Switzerland durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso PwC Switzerland?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di PwC Switzerland su jobs.pwc.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
