Strategic Portfolio Manager Siemens SI B 80-100% — Siemens

Descrizione completa

Trasformare il quotidiano con noi A Siemens, creiamo la tecnologia con lo scopo. Nel nostro business Buildings, uniamo i mondi reali e digitali attraverso software, servizi e soluzioni infrastrutturali intelligenti che aiutano i clienti a decarbonizzare, ridurre i costi operativi e offrire esperienze migliori per le persone che utilizzano i loro edifici ogni giorno. Unisciti a un team globale che sta plasmando il futuro degli edifici e creando un impatto reale per clienti, comunità e pianeta In questo ruolo, vi aiuterà a definire come il portafoglio Smart Infrastructure Buildings si evolve per il futuro. Potrai lavorare all'intersezione di strategia, tecnologia e impatto aziendale, collaborando con i leader senior per fissare le priorità, guidare le decisioni di investimento e rafforzare il portafoglio in linea con le esigenze del cliente e le opportunità di mercato. Questa è un'opportunità entusiasmante per un pensatore strategico che ama portare la struttura alla complessità, influenzando attraverso un'organizzazione globale, e plasmando un cambiamento significativo in un ambiente altamente visibile Le tue responsabilità Leadership Strategic Portfolio

• Formare e allineare la strategia di portafoglio tra le aziende, traducendo la visione in priorità chiare, scelte di investimento e roadmap di esecuzione
• Tradurre visione strategica in roadmap attuabili con trade-off espliciti: dove investire, dove deprioritizzare, dove standardizzare, e dove differenziare
• Guidare l'allineamento interfunzionale, l'integrazione del portafoglio e il supporto strategico per M&A e le iniziative di trasformazione Capital Allocation & Investment Governance
• Guidare la governance degli investimenti, assegnando risorse alle opportunità di maggior valore e garantendo il processo decisionale disciplinato
• Sfida, affina e valuta gli investimenti utilizzando criteri strategici, finanziari, clienti e basati sui rischi Performance Management & Data-Driven Decision-Making
• Fornire trasparenza sulle prestazioni del portafoglio, i rendimenti di investimento e l'utilizzo delle risorse per consentire decisioni migliori
• Utilizzare i dati e le informazioni per guidare l'ottimizzazione, gestire i rischi e migliorare i risultati del portafoglio
• Guidare le recensioni del portafoglio orientate alle decisioni con i leader aziendali e divisionali per creare allineamento sulle priorità, trade-off e i prossimi passi
• Guidare l'allineamento precoce con funzioni di go-to-market come Marketing, Vendite e Squadre Verticali in modo che le priorità del portafoglio riflettano le esigenze del cliente, e il lavoro giusto è avanzato in tutto il portafoglio per fornire risultati più forti
• Costruire la fiducia, influenzare le parti interessate e promuovere la collaborazione per garantire priorità focalizzate sul cliente vengono eseguiti in modo efficace ciò che ti rende di successo in questa prospettiva strategica del ruolo – È possibile trasformare ampia ambizione in una chiara direzione del portafoglio, fare compromessi riflessivi, e ottimizzare continuamente il portafoglio per concentrarsi su ciò che conta più forte business e giudizio finanziario – Capisci come valutare gli investimenti, bilanciare i rendimenti a breve termine con valore a lungo termine, e utilizzare i dati per supportare le decisioni Concentrazione clienti e mercato – Mantenere le esigenze dei clienti, le dinamiche di mercato e la rilevanza competitiva al centro delle scelte di portafoglio Influenza in un'organizzazione globale – Costruisci fiducia, allinea le parti interessate e sposta le decisioni in avanti senza contare su autorità formali Esecuzione con chiarezza – Semplifichi la complessità, comunichi chiaramente ai leader senior, e trasformi la strategia in azione senza perdersi nell'analisi
• Laurea o Master in Business Administration, Ingegneria, o un campo simile
• 10+ anni di esperienza nella gestione del prodotto e del portafoglio, idealmente nelle posizioni di gestione o ruoli individuali senior con influenza strategica
• Conoscenza profonda dell'industria della tecnologia dell'edilizia e delle infrastrutture
• Provato record di traccia nello sviluppo del portafoglio incentrato sui clienti e nel raggiungimento della vestibilità del mercato dei prodotti
• Forte comprensione delle tendenze tecnologiche, delle architetture e dei cicli di vita di sviluppo
• Competenza in finanza e KPI nella gestione del portafoglio e R&D
• Prova capacità di collaborare in modo interfunzionale e costruire il consenso attraverso l'influenza nelle organizzazioni globali
• Eccellente capacità di comunicazione e presentazione per la gestione senior e l'interazione executive Preferito
• Esperienza di lavoro con team globali e esposizione internazionale
• Esperienza con M&A e attività di immersione
• Background in consulenza strategica o strategia aziendale
• Tracciare il record in ruoli individuali influenti che guidano i risultati strategici senza rapporti diretti Se sei energizzato plasmando la strategia, influenzando le decisioni, e aiutando a costruire un portafoglio che crea un valore di cliente e di business a lungo termine, questo ruolo offre l'opportunità di fare una differenza visibile all'interno di una delle aree più dinamiche dei benefici del dipendente Siemens
• 2–3 giorni alla settimana di lavoro mobile è standard
• Indennità di mobilità
• Varie opportunità di formazione
• Accesso ai programmi di condivisione dei dipendenti
• Ulteriori informazioni sulle prestazioni dei dipendenti possono essere trovate qui La nostra cultura aziendale – il tuo nuovo ambiente di lavoro La cultura della Siemens Svizzera è più che un ambiente di lavoro – è al centro delle nostre interazioni quotidiane e della chiave del nostro successo. Siemens Svizzera offre un ambiente di lavoro orientato al futuro caratterizzato da innovazione, sostenibilità e sviluppo personale. Siamo caratterizzati da responsabilità personale, pari opportunità e diversità, a cui ogni dipendente può contribuire in modo autentico. Modelli di lavoro flessibili e lavoro a distanza sono una realtà per noi e permettono ai nostri dipendenti di raggiungere un buon equilibrio di vita lavorativa. Scopri di più e scopri se sei un buon compagno con Siemens prendendo il nostro quiz cultura! “ La corretta gestione degli errori è essenziale per il successo commerciale. Senza il coraggio di provare cose nuove, non possiamo fare progressi. Dobbiamo creare un ambiente in cui possiamo imparare ad affrontare gli errori. “ (Jörn Harde, CFO Siemens Schweiz AG) Notizie e storie Vedere per te come la tecnologia innovativa può cambiare il presente. Se volete saperne di più su quali progetti possono essere implementati utilizzando la tecnologia Siemens, ecco alcuni esempi attuali . Domande frequenti e informazioni di contatto Qui troverete una raccolta di domande frequenti e un modo per contattarci direttamente. Non vedo l'ora di ricevere la sua candidatura. Olger Talent Acquisizione Partner La tua strada per Siemens - Come assumere Informazioni per le agenzie di reclutamento: Siemens non accetta richieste da agenzie di reclutamento per questa posizione. Grazie per la vostra comprensione.