Responsabile di settore Lattiero-caseario/Uova/Formaggi — Coop Genossenschaft

Panoramica

Compiti

• Il tuo cuore batte per la natura: Se il caseificio/uovo/formaggio Rayon è sotto la vostra direzione, il cliente sperimenterà i prodotti freschi come freschi dalla fattoria.
• Con il vostro impegno vi assicurerete che i prodotti sono costantemente disponibili nella vendita e vi farà desiderare di acquistare.
• Se il cliente ha domande o preoccupazioni, sarete competenti e fornire volentieri informazioni.
• Con il rispetto per il vostro team garantirete un'atmosfera piacevole di squadra. Requisiti
• Completato formazione di base nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nella zona di vendita? Allora siete a destra con noi.

• Conoscete la vostra posizione in materia di vendita e di funzionamento in una funzione simile.
• Conoscete la materia nel reparto caseificio/uovo/formaggio? Questo vi mette in una posizione di vantaggio.
• Il tedesco è completamente sotto controllo. per iscritto e verbalmente.
• Siete flessibili in termini di tempi di funzionamento.
• Pensare a nuovi sistemi è facile per voi.

• Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,

Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

• tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
• formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
• sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
• comunicazione: app interna per i dipendenti
• salute:

1. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, offerte sportive aziendali La tua persona di contatto Nadia RueSCH HR Marketing