Consulente Legale — Octapharma
- Località
- Lachen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 84 giorni fa
Panoramica
- Supportare il Chief Compliance Officer e l'ufficio legale in tutte le questioni legali, organizzative e amministrative
- Gestire le questioni di conformità, compresi i programmi di formazione interna
- Supporto legale per progetti di ricerca e sviluppo e gestione delle questioni relative alla proprietà intellettuale
- Analisi e revisione dei contratti con e per i rispettivi dipartimenti
- Consulenza alle funzioni aziendali e alle filiali locali
- Laurea in giurisprudenza (Master) conseguita in Svizzera, preferibilmente con esperienza in conformità sanitaria, progetti di ricerca e sviluppo e questioni di proprietà intellettuale. L'ammissione come avvocato costituirebbe un vantaggio
- Forte affinità con l'informatica, i sistemi ed i processi informativi
- Un approccio analitico basato sui fatti con una forte attenzione ai risultati
- Motivato e responsabile con una forte personalità e iniziativa
- Forti capacità di gestione dei progetti e modalità di lavoro orientata ai servizi
- Tedesco come lingua madre e ottima conoscenza dell'inglese, altre competenze linguistiche costituiscono titolo preferenziale
- Contribuisci a salvare vite umane - Ogni giorno è significativo perché produciamo medicinali salvavita
- Valori della famiglia: prospettive a lungo termine per i dipendenti e le relazioni
- Essere ricompensato con uno stipendio e vantaggi interessanti
- Hai una grande influenza, puoi fare la differenza e lasciare il segno
- Lavorare con colleghi competenti e amichevoli in un'organizzazione relativamente informale
- Sviluppo delle competenze: offriamo vari corsi di formazione interni ed esterni per dipendenti e dirigenti, programmi per tirocinanti e soluzioni digitali
L'ufficio legale (Corporate Legal) ha la responsabilità generale del coordinamento e del monitoraggio di tutte le questioni legali all'interno del Gruppo Octapharma. Ciò include il supporto contrattuale quando un'entità Octapharma è parte di un contratto o quando Octapharma assume obblighi direttamente o indirettamente (ad esempio accordi di sperimentazione clinica stipulati da un'organizzazione di ricerca a contratto (CRO) per nostro conto). Il dipartimento gestisce inoltre la proprietà intellettuale del gruppo (brevetti, marchi e know-how), sovraintende alla gestione amministrativa delle entità giuridiche di Octapharma (filiali e uffici di rappresentanza) e gestisce i principali contenziosi legali che coinvolgono sia la società madre che le sue controllate. È inoltre responsabile di progetti di ricerca a livello di gruppo.
Hai qualche domanda? Contatta quindi il tuo referente.
La signora Claudia Vignau Octapharma AG Seidenstraße 4, 8853 Lachen T: +41 55 451 21 35
Visita il nostro sito web Octapharma Career e seguici su LinkedIn.
Octapharma è uno dei principali produttori mondiali di proteine umane derivate da plasma umano e linee cellulari umane. Impieghiamo più di 11.000 persone in tutto il mondo per aiutare a curare pazienti in 120 paesi con prodotti in tre aree terapeutiche: immunoterapia, ematologia e terapia intensiva. Con sette sedi di ricerca e sviluppo e cinque stabilimenti di produzione all'avanguardia in Austria, Francia, Germania e Svezia, Octapharma gestisce anche più di 195 centri di donazione di plasma in Europa e negli Stati Uniti. Con quattro decenni di esperienza, ci impegniamo a migliorare la cura dei pazienti in tutto il mondo.
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- Dichiarazione legale
- Supportare il Chief Compliance Officer e l'ufficio legale in tutte le questioni legali, organizzative e amministrative
- Gestire le questioni di conformità, compresi i programmi di formazione interna
- Laurea in giurisprudenza (Master) conseguita in Svizzera, preferibilmente con esperienza in conformità sanitaria, progetti di ricerca e sviluppo e questioni di proprietà intellettuale.
- L'ammissione come avvocato costituirebbe un vantaggio
- Sviluppo delle competenze: offriamo vari corsi di formazione interni ed esterni per dipendenti e dirigenti, programmi per tirocinanti e soluzioni digitali
Responsabilità principali
- Supportare il Chief Compliance Officer e l'ufficio legale in tutte le questioni legali, organizzative e amministrative
- Gestire le questioni di conformità, compresi i programmi di formazione interna
- Supporto legale per progetti di ricerca e sviluppo e gestione delle questioni relative alla proprietà intellettuale
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- Essere ricompensato con uno stipendio e vantaggi interessanti
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- L'ufficio legale (Corporate Legal) ha la responsabilità generale del coordinamento e del monitoraggio di tutte le questioni legali all'interno del Gruppo Octapharma.
Requisiti principali
- Laurea in giurisprudenza (Master) conseguita in Svizzera, preferibilmente con esperienza in conformità sanitaria, progetti di ricerca e sviluppo e questioni di proprietà intellettuale.
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- Con quattro decenni di esperienza, ci impegniamo a migliorare la cura dei pazienti in tutto il mondo. Candidati ora
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- Laurea in Giurisprudenza (Master) in Svizzera
- Preferibile esperienza in compliance nel settore sanitario
- Esperienza in progetti di R&S e questioni di proprietà intellettuale
- Abilitazione come avvocato/a è un vantaggio
Cosa offre l’azienda
- Sviluppo delle competenze: offriamo vari corsi di formazione interni ed esterni per dipendenti e dirigenti, programmi per tirocinanti e soluzioni digitali
Contatti
- Motivato e responsabile con una forte personalità e iniziativa
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- Contatta quindi il tuo referente. La signora Claudia Vignau Octapharma AG Seidenstraße 4, 8853 Lachen T: +41 55 451 21 35
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- Visita il nostro sito web Octapharma Career e seguici su LinkedIn. A proposito di Octapharma
- Octapharma è uno dei principali produttori mondiali di proteine umane derivate da plasma umano e linee cellulari umane.
- Impieghiamo più di 11.000 persone in tutto il mondo per aiutare a curare pazienti in 120 paesi con prodotti in tre aree terapeutiche: immunoterapia, ematologia e terapia intensiva.
- Con sette sedi di ricerca e sviluppo e cinque stabilimenti di produzione all'avanguardia in Austria, Francia, Germania e Svezia, Octapharma gestisce anche più di 195 centri di donazione di plasma in Europa e negli Stati Uniti.
- È inoltre responsabile di progetti di ricerca a livello di gruppo.
Azienda e contesto
- Lavorare con colleghi competenti e amichevoli in un'organizzazione relativamente informale
- Ciò include il supporto contrattuale quando un'entità Octapharma è parte di un contratto o quando Octapharma assume obblighi direttamente o indirettamente (ad esempio accordi di sperimentazione clinica stipulati da un'organizzazione di ricerca a contratto (CRO) per nostro conto).
- Il dipartimento gestisce inoltre la proprietà intellettuale del gruppo (brevetti, marchi e know-how), sovraintende alla gestione amministrativa delle entità giuridiche di Octapharma (filiali e uffici di rappresentanza) e gestisce i principali contenziosi legali che coinvolgono sia la società madre che le sue controllate.
Dettagli ulteriori
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Note e contenuto originale
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- Octapharma AG
- Seidenstraße 4, 8853 Lachen
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Octapharma per questa posizione?
Octapharma indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Lachen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Octapharma?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Octapharma durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Svitto?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Svitto possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Svitto o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Octapharma?
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