Assistant Manager Fitness Club (f/h/d) — ACTIV FITNESS

Descrizione completa

Sei socievole e vuoi condividere il tuo entusiasmo per la salute e il fitness? Ti piace lavorare come squadra e sapere come soddisfare le esigenze dei clienti e come motivarli a raggiungere i loro obiettivi? Quindi non vediamo l'ora della vostra applicazione!

Mansioni

• Tu supervisioni e accompagni i nostri clienti durante tutto il processo di formazione, sviluppi programmi di formazione e motiva i nostri clienti come fornitore di eccellenza
• Supporti il Manager Fitness Club per garantire il personale e i processi aziendali
• Garantisci pulizia e igiene in studio
• Promuovi e vendi abbonamenti
• Ti occupi di vari compiti amministrativi, preparazione di contratti e contatti attivi con i clienties
• Si implementa la strategia aziendale e rappresenta l'azienda internamente ed esternamente

Obbligo

• come istruttore di fitness: Diversi anni di esperienza professionale
• Formazione iniziale o continua completa: Formazione di istruttori di fitness (accreditati in Svizzera o simili) con valida certificazione BLS/AED
• Hai una buona conoscenza del settore, una buona rete e ottime competenze di vendita
• Hai un senso di servizio superiore alla media e una buona forza di persuasione
• Sei flessibile e disposto a lavorare la sera così come nei fine settimana e nelle vacanze
• Sei leale e un modello per i tuoi dipendenti e i nostri clienti
• Francese (molto buona conoscenza)

Cosa fare

• Posto di lavoro centralizzato: I nostri studi si trovano in una posizione centrale e facilmente accessibile
• Abbonamento mobile: Flat Abo nazionale da CHF 10.– / mese (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: conto privato/investimento gratuito con interesse preferenziale
• Offerte per i dipendenti: Vari sconti nei settori delle vacanze e delle assicurazioni (Hertz fino al 20%, Generali 25%, Axa Winterthur fino al 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
• Tuizione: Lavoriamo con rispetto per gli altri e pari

Contatto

Applicazione e contattare Nicole Lambert HR Business Partner ## Processo di reclutamento Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro. Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane