Ufficiale di Compliance - Sanzioni — Swissquote
- Località
- Gland
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Sei impaziente di affrontare una nuova sfida?
Unisciti al Dipartimento di Compliance come Ufficiale di Compliance nel servizio Supporto e Sanzioni di Compliance.
- Sei impaziente di affrontare una nuova sfida?
- Unisciti al Dipartimento di Compliance come Ufficiale di Compliance nel servizio Supporto e Sanzioni di Compliance.
- Avrete più compiti e in cima agli argomenti di sanzione, sarete esposti a una vasta gamma di attività di Compliance sull'aspetto della sicurezza finanziaria. Il tuo ruolo includerà: Sanzioni:
- Eseguire sanzioni di due diligence sui clienti e le parti correlate durante le fasi di bordo, nonché fasi di revisione periodica o ad hoc.
- Buona conoscenza delle leggi bancarie e finanziarie svizzere.
- Approccio analitico e metodologico.
Responsabilità principali
- Avrete più compiti e in cima agli argomenti di sanzione, sarete esposti a una vasta gamma di attività di Compliance sull'aspetto della sicurezza finanziaria. Il tuo ruolo includerà: Sanzioni:
- Eseguire sanzioni di due diligence sui clienti e le parti correlate durante le fasi di bordo, nonché fasi di revisione periodica o ad hoc.
- Eseguire l'analisi sulle vere sanzioni colpi escalati dal Monitoraggio Compliance come parte della proiezione di sanzioni effettuata sulla base del cliente e sull'attività transazionale dei nostri clienti.
- Valutare l'esposizione potenziale alle sanzioni settoriali, ai controlli all'esportazione, ai beni a duplice uso e alle industrie sanzionate
- Fornire raccomandazioni per l'accettazione, il rifiuto o l'escalation del rapporto cliente
- Sostenere e consigliare altri agenti di conformità su argomenti relativi alla sanzione
- Monitoraggio normativo sulle notizie di sanzioni che influenzano la banca e l'analisi dell'impatto sulla nostra base clienti, e analizzare l'impatto di nuovi pacchetti di sanzioni.
- Progetto e mantenimento delle sanzioni politiche e procedure.
- Partecipa alla calibrazione e all'ottimizzazione dei sistemi di screening delle sanzioni. Reporting:
- Contribuire al monitoraggio della banca di tolleranza di rischio, analisi del rischio e indicatori di rischio chiave.
Requisiti principali
- Buona conoscenza delle leggi bancarie e finanziarie svizzere.
- Approccio analitico e metodologico.
- Molto buone capacità di scrittura e comunicazione in francese e inglese (Altre è un plus).
- Ottima capacità di comunicazione e collaborazione.
- Ottimo comando di Powerpoint.
- Forte giocatore di squadra che ama lavorare in ambiente multiculturale, dinamico, tecnologico e internazionale. Contesto
- Laurea o Master in Giurisprudenza o Economia con l'appetito per la cronaca dei dati e l'analisi. Da 3 a 5 anni di esperienza nel settore finanziario. SQ2
- Si prega di notare che Swissquote non richiede mai informazioni personali sensibili o il pagamento di alcun tipo durante il processo di reclutamento.
- Qualsiasi tale richiesta è fraudolenta.
Dettagli ulteriori
- Avrete più compiti e in cima agli argomenti di sanzione, sarete esposti a una vasta gamma di attività di Compliance sull'aspetto della sicurezza finanziaria. Il tuo ruolo includerà:
- Partecipa alla calibrazione e all'ottimizzazione dei sistemi di screening delle sanzioni.
- Supporto ad hoc richieste di report: richieste speciali, audit, revisioni normative ecc. Fornire formazione mirata sulle sanzioni Redazione di memo e presentazioni interne Supporto e consulenza alla gestione
- Molto buone capacità di scrittura e comunicazione in francese e inglese (Altre
- Forte giocatore di squadra che ama lavorare in ambiente multiculturale, dinamico, tecnologico e internazionale.
- Laurea o Master in Giurisprudenza o Economia con l'appetito per la cronaca dei dati e l'analisi. Da 3 a 5 anni di esperienza nel settore finanziario.
Note e contenuto originale
- Avrete più compiti e in cima agli argomenti di sanzione, sarete esposti a una vasta gamma di attività di Compliance sull'aspetto della sicurezza finanziaria.
- Il tuo ruolo includerà:
- Supporto ad hoc richieste di report: richieste speciali, audit, revisioni normative ecc.
- Fornire formazione mirata sulle sanzioni
- Redazione di memo e presentazioni interne
- Supporto e consulenza alla gestione
- lingue è un plus).
- Laurea o Master in Giurisprudenza o Economia con l'appetito per la cronaca dei dati e l'analisi.
- Da 3 a 5 anni di esperienza nel settore finanziario.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swissquote per questa posizione?
Swissquote indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Gland. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swissquote?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swissquote durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swissquote?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swissquote su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
