Testa di dati e conti (100%) – CDI — EVAM
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 134 giorni fa
Panoramica
Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza HR!
E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale? A EVAM, ogni dipendente contribuisce ad una missione essenziale: accompagnare le persone in situazioni di migrazione con apertura e responsabilità.
Come parte di una partenza, ne reclutiamo uno
Responsabile dei dati e dei conti (100%) – CDI Ubicazione: Losanna Entrata in carica: Immediatamente
[classe di vendita](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf): 9(Questa scala si riferisce ai prerequisiti convalidati, in mancanza della classificazione a livello di grado -1)
All'interno di un'area chiave, sei sotto la supervisione del dominio del Capo dell'Assistenza e gioca un ruolo chiave nella gestione, strutturazione e valutazione dei dati, con un impatto diretto su diverse attività dell'istituzione.
La vostra missione principale: garantire l'affidabilità dei pagamenti dei nostri beneficiari assicurando l'integrità dei dati e dei conti, strutturando processi efficienti e sostenibili per il servizio degli scambi.
Interviene in stretta collaborazione con i vari servizi, in uno spirito di analisi, comprensione completa e miglioramento continuo.
La parola del tuo futuro leader, Viktor
"Ho la profonda convinzione che dietro ogni caso c'è una persona, una storia, un corso di vita che merita rispetto, ascolto e professionalità.
- A EVAM, ogni dipendente contribuisce ad una missione essenziale: accompagnare le persone in situazioni di migrazione con apertura e responsabilità.
- Come parte di una partenza, ne reclutiamo uno:
- In base al mandato della persona responsabile del settore, la partecipazione a determinati progetti accessori Il tuo profilo
- Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza HR! E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale?
- Un ambiente di lavoro impegnato Politica dei trasporti
- 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni) Benefici sociali
Responsabilità principali
- A EVAM, ogni dipendente contribuisce ad una missione essenziale: accompagnare le persone in situazioni di migrazione con apertura e responsabilità.
- Come parte di una partenza, ne reclutiamo uno:
- [classe di vendita](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf): 9(Questa scala si riferisce ai prerequisiti convalidati, in mancanza della classificazione a livello di grado -1) Cosa porti alla nostra missione
- All'interno di un'area chiave, sei sotto la supervisione del dominio del Capo dell'Assistenza e gioca un ruolo chiave nella gestione, strutturazione e valutazione dei dati, con un impatto diretto su diverse attività dell'istituzione.
- La vostra missione principale: garantire l'affidabilità dei pagamenti dei nostri beneficiari assicurando l'integrità dei dati e dei conti, strutturando processi efficienti e sostenibili per il servizio degli scambi.
- Interviene in stretta collaborazione con i vari servizi, in uno spirito di analisi, comprensione completa e miglioramento continuo. La parola del tuo futuro leader, Viktor:
- Ho la profonda convinzione che dietro ogni caso c'è una persona, una storia, un corso di vita che merita rispetto, ascolto e professionalità. *
- Allego grande importanza alla fiducia, all'autonomia e al senso di responsabilità.
- Mi aspetto che ogni dipendente sia impegnato, affidabile e in grado di portare il proprio valore aggiunto, nel rispetto della forza del collettivo.
- Per me nessuno riesce da solo: progrediamo insieme, con domanda ma anche con benevolenza.
Requisiti principali
- In base al mandato della persona responsabile del settore, la partecipazione a determinati progetti accessori Il tuo profilo
- Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza HR! E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale?
- Esperienza confermata di minimo 8 anni in un ambiente amministrativo, tra cui diversi anni di esperienza nella gestione del team
- Buona conoscenza dell'assistenza sociale e dell'assicurazione sociale
- Ottima padronanza degli strumenti IT e dei sistemi di gestione dei dati
- Capacità di strutturare, formalizzare e ottimizzare i processi
- Soluzioni mentali aperte, flessibili e orientate
- Capacità di comprendere le questioni globali e le pratiche di domanda in uno spirito costruttivo
- Rapporto forza e capacità di collaborare con diversi stakeholder Interessi nella migrazione Cosa propone EVAM
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente di lavoro impegnato Politica dei trasporti
- 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni) Benefici sociali
- Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante Il processo di reclutamento a 2 fasi:
- Alla fine del processo: richiedere un estratto dal registro penale, estratto speciale e certificato dall'ufficio per l'accusa (documenti non documentati richiesti). *
- Ti riconosci in questa missione?
Processo di candidatura
- Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura e costruire insieme un futuro solidale.
- Tutte le applicazioni vengono elaborate direttamente dal nostro team di reclutamento.
- Non collaboriamo con aziende di reclutamento o agenzie per questa posizione
Contatti
- Responsabile dei dati e dei conti (100%) – CDI Ubicazione: Losanna Entrata in carica: Immediatamente
- Intervista al responsabile del campo e al responsabile del reclutamento Situazione
Dettagli ulteriori
- Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza HR! E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale?
- [classe di vendita](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf): 9(Questa scala si riferisce ai prerequisiti convalidati, in mancanza della classificazione a livello di grado -1) Cosa porti alla nostra missione
- Interviene in stretta collaborazione con i vari servizi, in uno spirito di analisi, comprensione completa e miglioramento continuo. La parola del tuo futuro leader, Viktor:
- La gestione che difendo è basata sull'ascolto, il rispetto reciproco e uno spirito di amicizia. Le vostre missioni chiave
- In base al mandato della persona responsabile del settore, la partecipazione a determinati progetti accessori
- Rapporto forza e capacità di collaborare con diversi stakeholder Interessi nella migrazione Un ambiente di lavoro impegnato Politica dei trasporti
- 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni)
- Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante Il processo di reclutamento a 2 fasi:
- Intervista al responsabile del campo e al responsabile del reclutamento
Note e contenuto originale
- Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza HR!
- E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale?
- [classe di vendita](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf): 9(Questa scala si riferisce ai prerequisiti convalidati, in mancanza della classificazione a livello di grado -1)
- Cosa porti alla nostra missione
- Interviene in stretta collaborazione con i vari servizi, in uno spirito di analisi, comprensione completa e miglioramento continuo.
- La parola del tuo futuro leader, Viktor:
- La gestione che difendo è basata sull'ascolto, il rispetto reciproco e uno spirito di amicizia.
- Le vostre missioni chiave
- Il tuo profilo
- Rapporto forza e capacità di collaborare con diversi stakeholder
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EVAM per questa posizione?
EVAM indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EVAM?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EVAM durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EVAM?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EVAM su emploi.evam.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
