Tecnico di Meccatronica Automobilistica BMW/Mini — Emil Frey

Panoramica

Cosa devi sapere su di noi Il Gruppo Emil Frey non è solo un'azienda familiare svizzera con oltre 100 anni di esperienza, ma è anche uno dei leader nel settore automobilistico.

Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente costituiscono i pilastri dell'azienda.

Le sue attività principali sono l'importazione di veicoli di marchi globali, la gestione di officine, la logistica di pezzi di ricambio e accessori nonché la fornitura di servizi finanziari.

Emil Frey SA Crissier è un partner di fiducia per un'ampia scelta di marchi automobilistici.

Offre inoltre un efficiente servizio di carrozzeria e un completo magazzino ricambi garantendo un'esperienza cliente ottimale.

Per il nostro reparto BMW/Mini cerchiamo il nostro futuro: Meccatronico / Meccanico - BMW/Mini Le vostre responsabilità

• Eseguite lavori di manutenzione e riparazione secondo le specifiche del produttore
• Eseguite un lavoro ottimale entro i termini assegnati
• Garantite e assicurate la qualità dei nostri prodotti e dei nostri servizi
• Partecipate a corsi di formazione e sviluppo dei produttori Il vostro profilo
• Possiedete un CFC come meccanico o meccatronico
• Avete una patente di guida valida
• Avete diversi anni di esperienza
• Siete dinamici ed efficiente
• Sei indipendente e ti piace anche lavorare in squadra Cosa ti offriamo Da noi troverai una nuova sfida con compiti entusiasmanti e molto altro ancora:
• Numerosi sconti (auto nuove e usate, lavori in officina, pezzi di ricambio, assicurazione automobilistica e sanitaria, carte carburante, hotel e molto altro)
• Una cassa pensioni indipendente, sana e attraente
• Una prospettiva di business a lungo termine
• Possibilità individuali di formazione continua e sviluppo
• 25 giorni di ferie minimo Come contattarci Il dipartimento Risorse umane sarà lieto di ricevere il vostro dossier di candidatura completo (tra gli altri CV, lavoro certificati, ecc.) tramite il link "Invia adesso la tua domanda".

Per ragioni di leggibilità, abbiamo deciso di non utilizzare contemporaneamente le forme linguistiche maschili, femminili e diverse (m/f/d).

Le identità femminili e di altro genere sono espressamente incluse.

Per noi diversità significa anche garantire che le persone che lavorano in questi team ottengano i migliori risultati possibili grazie alla loro unicità e differenze.

Crediamo che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci consentano di realizzare il nostro pieno potenziale.