Technicien-ne en personnalisation à 100% - Atelier Fédéral (VD/BE) — Decathlon

Descrizione completa

Mission A Decathlon, lo sport è al centro della nostra vita quotidiana, e ogni membro della squadra può investire e crescere. Qui, lo spirito di squadra è essenziale: è giocando insieme che raggiungiamo i nostri obiettivi insieme. Unisciti a una società in cui è bene vivere e integrare un team motivato e unito. Venite ad esprimere la vostra iniziativa, assumetevi la responsabilità e aiutateci a rendere lo sport accessibile a tutti. Il vostro parco giochi: Il workshop federale è responsabile per la riparazione e la riparazione dei prodotti dei clienti Decathlon per tutte le filiali Decathlon in Svizzera (sito e-commerce, magazzino e 40th stores). Creato nel 2022, il Workshop federale consiste in un team di 20 persone che lavorano quotidianamente per sviluppare la strategia circolare del paese. Per completare la squadra attuale, stiamo cercando un tecnico di personalizzazione al 100%. Il sito è attualmente basato in Onnens (VD) ma sarà trasferito a Niederwangen (BE) dal marzo 2027. Le vostre missioni:

• Pre-stampa & Graphic Design: verifica e vettorizzazione dei loghi, preparazione dei file e creazione di BAT per la validazione.
• Produzione & Floating: Regolazione macchine, taglio, stowing e posizionamento su pressa a caldo (regolazione temperatura/pressione a seconda del materiale).
• Controllo e qualità: Controllo del rendering finale (centro, colori, marcatura) prima della spedizione.
• Manutenzione & Stock: Manutenzione di primo livello di apparecchiature (pulizia, impostazioni) e monitoraggio del materiale di consumo.
• Gestione dell'ordine del cliente: monitoraggio della tempestività e conformità con l'assunzione del carico (PEC). Profilo Il tuo profilo:
• Hai un'esperienza professionale equivalente nel settore della personalizzazione e/o della grafica.
• Hai una vera sensibilità artistica e grafica, potrai accompagnare e consigliare una clientela B2B con professionalità.
• Siete autonomi e in grado di lavorare su una varietà di compiti.
• Il tuo senso di dettaglio è irreprensibile.
• Siete rigorosi e organizzati.
• Sei appassionato di sport, DNA aziendale!
• Parli fluentemente inglese e francese (minimo B2) - il tedesco è un vero vantaggio! Ciò che offriamo: (Massima accuratezza: gli importi e i benefici sottostanti sono validi per un 100% e saranno logicamente proratizzati secondo il vostro tasso di attività!). Elenciamo sotto i principali vantaggi.
• Salario e bonus: viene offerto uno stipendio fisso tra CHF 4.500 e CHF 5.500 al mese, pagato oltre 13 mesi. A questo si aggiunge un bonus mensile (fino al 10% del tuo stipendio lordo) direttamente legato ai perf collettivi del negozio. Per non parlare della quota annuale di profitti: non è garantito, ma ci diamo tutto l'anno per ottenerlo!
• Shareholding: Una volta all'anno, puoi diventare azionista della società. È un ottimo investimento: il valore della quota non è mai stato negativo dalla creazione di Decathlon 50 anni fa!
• Vacanze: perché il recupero fa parte delle prestazioni, si gode di 5 settimane di vacanza pagate all'anno.
• Passion Sport: sosteniamo la vostra pratica! Ottenere 25% di sconto sui vostri acquisti Decathlon (e anche 25% di sconto in più se si acquista un prodotto di mobilità morbida per i vostri viaggi di casa-lavoro). Offriamo anche un voucher di 225 CHF/anno per il vostro abbonamento sportivo o fitness.
• Il vostro sviluppo: Con noi, non smettete mai di imparare grazie ai nostri cento allenamenti continui. Inoltre, avete un momento privilegiato ogni mese con il vostro Leader per discutere i vostri obiettivi e desideri. La tua carriera: con noi, l'evoluzione non è un mito Ti unisci a noi all'Atelier? Sarete in grado di diventare Manager Workshop, evolversi verso il commercio come capo di Rayon, o anche diventare Trainer. Ci sono molte possibilità! La storia che dimostra tutto: il nostro attuale capo di Decathlon Svizzera, Fabrice, ha iniziato con noi quando aveva 18 anni... come venditore! E storie come la sua, ne abbiamo dozzine. Con migliaia di possibili posti di lavoro in Svizzera e all'estero, la tua traiettoria ti appartiene. Unire Decathlon sta integrando una rete globale in cui le opportunità di cambiamento sono reali. Il processo di reclutamento: come ci incontriamo? È necessaria una valutazione oggettiva e umana. Ecco i passi per unirsi a noi:
• La vostra domanda: Non c'è bisogno di una lettera di copertura. Manda il tuo curriculum!
• Valutazione: Non appena si applica, riceverai un'email da AssessFirst (penso a controllare il tuo spam!). Si tratta di un questionario di 30 minuti per aiutarci a scoprire la tua personalità e le tue abilità morbide. Non preoccuparti, non è un'intelligenza artificiale che ordina il tuo CV: sono le nostre squadre che leggono ogni applicazione e garantiscono la proiezione! Il vero vantaggio? Si ottiene i risultati immediatamente, un grande bonus per aiutarvi nella vostra ricerca o future interviste.
• Scambio di "benefici strutturali" (in visio): Una prima discussione con il team Talent Acquisition per verificare che condividiamo gli stessi valori. Potete trovare Decathlon qui.
• Manutenzione professionale (in-store): Incontra il tuo futuro manager, Caroline, per parlare concretamente: il tuo futuro parco giochi e competenze tecniche. (A volte viene aggiunto un ultimo passo con la gestione del workshop). Informazioni pratiche:
• Posizione presa: 01/03/2027
• Informazioni pratiche: aperto dal lunedì al venerdì, attualmente con sede a Onnens (VD), e trasferito a Niederwangen (BE) da marzo. Pronto a rispondere alla sfida? Ci vediamo!

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