Responsable d'équipe Affaires privées - Brokers Romandie (h/f/d) — Zurich Insurance

Descrizione completa

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Sei appassionato di sviluppare relazioni con i broker e gestire un team di successo? Ti piace affrontare le sfide commerciali fornendo un servizio di qualità e raggiungere obiettivi ambiziosi?

Unisciti a Zurigo Svizzera e metti le tue competenze al servizio del settore Brokers, all'interno del team di Broker Account Managers Romandie.

Come Team Leader Private Affairs - Brokers Romandie, avrete l'opportunità di guidare un team dinamico e giocare un ruolo chiave nello sviluppo delle relazioni con i broker in Occidente. Sarete al centro della strategia di Zurigo, lavorando con vari stakeholder interni ed esterni per garantire una gestione ottimale dei broker e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Le vostre missioni

• Leadership di un team, definizione di obiettivi individuali e collettivi e supporto allo sviluppo professionale dei collaboratori, in una cultura di collaborazione e miglioramento continuo
• Sviluppo e gestione delle relazioni con i principali broker della regione occidentale, attuazione delle strategie di crescita e monitoraggio degli indicatori chiave delle prestazioni
• Coordinamento dei flussi tra i team di Broker Account Management Persona Line (BAMPL) e Entry Point per garantire un servizio efficiente e di qualità
• Contributo alla pianificazione aziendale, monitoraggio della redditività del portafoglio e promozione delle soluzioni di Zurigo ai broker
• Partecipazione attiva alle iniziative di digitalizzazione e miglioramento continuo nel rispetto degli standard di Zurigo per la conformità e la protezione dei dati

Il tuo profilo

• Istruzione superiore in economia, gestione, assicurazione o equivalente, idealmente completato dalla certificazione nel campo dell'assicurazione
• Esperienza confermata nella gestione dei broker e nella gestione del team, con comprovate competenze nel coaching e nella gestione delle prestazioni
• Forte comprensione dei prodotti assicurativi, processi di sottoscrizione e strumenti CRM/digital
• Eccellente capacità di comunicazione, capacità di collaborare con diversi stakeholder e iniziative
• Mastering French e una buona conoscenza del tedesco e/o dell'inglese come risorsa importante

Buono a sapersi

Tempo parziale o a tempo pieno: 80 - 100%

Luogo di lavoro: Crissier, Vaud

Entrata in servizio: dal 01.01.2027 o da concordare

Viaggi professionali: fino al 10% all'anno

Lavoro ibrido: fino al 40%

Tutto sulla tua applicazione

In primo luogo, è possibile applicare direttamente online. Tutto quello che devi fare è allegare il tuo curriculum. Ulteriori informazioni sul processo di applicazione possono essere trovate qui.

Alleghiamo l'importanza di un processo di applicazione efficace e rispettoso. Il team di Talent Acquisition esamina personalmente la vostra applicazione, senza ricorrere all'intelligenza artificiale. Dalla tua prima intervista alla persona responsabile del reclutamento, ricevi sempre un ritorno personalizzato da noi. Perché siamo convinti che un feedback rilevante si basa su uno scambio personale.

Per questa posizione, non collaboriamo con le agenzie di reclutamento. Le domande non richieste non saranno considerate o pagate.

Hai ancora domande? Manuela, Senior Talent Acquisition Consultant, è disponibile al numero +41 44 628 32 25.

Curioso sapere di più?

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