Team Leader - Laboratorio Dials — Audemars Piguet

NuovoCHF 60'500 - 91'500
Audemars Piguet · Le Brassus, VD, Switzerland (VD)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Località
Lausanne
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 60'500 - 91'500

Panoramica

Integrato nel Laboratorio Cadrans e sotto la responsabilità dello Chef d'Atelier, la vostra missione principale sarà quella di essere il riferimento professionale per le attività di Usinage, Guillochage e Laser, garantendo al contempo la supervisione operativa di un team di circa 15 dipendenti. In questo contesto, le vostre principali responsabilità saranno:

  • Assicurarsi che gli obiettivi quotidiani siano soddisfatti in termini di qualità, quantità, tempo ed efficienza
  • Gestione operativa quotidiana del workshop: pianificazione, pianificazione e gestione delle assenze e supervisione quotidiana e coordinamento del team
  • Fornire feedback e feedback relativi al funzionamento del team e contribuire alle prestazioni operative del workshop
  • Sostenere la formazione e lo sviluppo dei vostri dipendenti diretti e garantire il corretto funzionamento del settore
  • Collaborare a stretto contatto con team Leader Finishing e team trasversali
  • Lavoro in collaborazione con Industrialization, Quality, Workshop Assistant e Industrialization Project Leaders
  • Partecipazione a progetti di sviluppo di workshop
  • Dopo aver completato un corso di formazione tecnica, hai un'esperienza di 2-5 anni in un ruolo simile in un ambiente industriale.
  • La conoscenza della pianificazione e/o della pianificazione e della gestione del team è un asset

Responsabilità principali

  • Integrato nel Laboratorio Cadrans e sotto la responsabilità dello Chef d'Atelier, la vostra missione principale sarà quella di essere il riferimento professionale per le attività di Usinage, Guillochage e Laser, garantendo al contempo la supervisione operativa di un team di circa 15 dipendenti.
  • In questo contesto, le vostre principali responsabilità saranno:
  • Assicurarsi che gli obiettivi quotidiani siano soddisfatti in termini di qualità, quantità, tempo ed efficienza
  • Gestione operativa quotidiana del workshop: pianificazione, pianificazione e gestione delle assenze e supervisione quotidiana e coordinamento del team
  • Fornire feedback e feedback relativi al funzionamento del team e contribuire alle prestazioni operative del workshop
  • Sostenere la formazione e lo sviluppo dei vostri dipendenti diretti e garantire il corretto funzionamento del settore
  • Collaborare a stretto contatto con team Leader Finishing e team trasversali
  • Lavoro in collaborazione con Industrialization, Quality, Workshop Assistant e Industrialization Project Leaders
  • Partecipazione a progetti di sviluppo di workshop
  • Un contributo alle attività sportive o culturali

Requisiti principali

  • Dopo aver completato un corso di formazione tecnica, hai un'esperienza di 2-5 anni in un ruolo simile in un ambiente industriale.
  • La conoscenza della pianificazione e/o della pianificazione e della gestione del team è un asset
  • Hai competenze avanzate dal Suite Office e hai già lavorato su un ERP
  • Impegnato e rigoroso, sei appassionato del tuo lavoro e ti piace trasmettere le tue conoscenze con pedagogia e diplomazia
  • Vuoi esprimere la tua esperienza ad Audemars Piguet?
  • Non esitate e applicatevi online!

Cosa offre l’azienda

  • Non vediamo l'ora di discutere le opportunità che potrebbero corrispondere alla tua prossima avventura professionale.
  • Il maschio è la femmina. LI-JV1
  • Infine, grazie alla vostra facilità di contatto, sapete come unire una squadra per uno scopo comune Cosa offriamo:

Azienda e contesto

  • Sei anche un'organizzazione e sai come prendere decisioni.
  • Assicurazione sanitaria (basica e complementare)
  • 5 settimane di vacanza annuali e 2 settimane aggiuntive tra Natale e Capodanno grazie all'accumulo giornaliero di minuti aggiuntivi
  • La capacità di lavorare in remoto a seconda della funzione Un ristorante business Un PBL vantaggioso

Dettagli ulteriori

  • Infine, grazie alla vostra facilità di contatto, sapete come unire una squadra per uno scopo comune
  • La capacità di lavorare in remoto a seconda della funzione Un ristorante business Un PBL vantaggioso
  • Il maschio è la femmina.

Note e contenuto originale

  • Cosa offriamo:
  • La capacità di lavorare in remoto a seconda della funzione
  • Un ristorante business
  • Un PBL vantaggioso
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Audemars Piguet per questa posizione?

Audemars Piguet indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Audemars Piguet?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Audemars Piguet durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Audemars Piguet?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Audemars Piguet su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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Azienda
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