Specialista nella competenza immobiliare — Banque Migros
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Con noi, puoi dare libero accesso alla tua passione per i numeri e l'analisi.
- Con noi, puoi dare libero accesso alla tua passione per i numeri e l'analisi.
- Ma non solo: ci aiuterete a migliorare in tutte le nostre attività.
- Valuterai indipendentemente tutti i tipi di oggetti utilizzando metodi di valutazione riconosciuti
- 5 anni: competenze immobiliari Brevetto federale: competenze immobiliari
- La vostra comprovata esperienza nella stima bancaria o immobiliare e una solida conoscenza del mercato immobiliare francese
- Quello che cerchiamo: una personalità che vede nel numero delle opportunità e nelle analisi delle soluzioni, e che ci fa progredire.
Responsabilità principali
- Ma non solo: ci aiuterete a migliorare in tutte le nostre attività.
- Valuterai indipendentemente tutti i tipi di oggetti utilizzando metodi di valutazione riconosciuti
- Potrai consigliare e supportare i colleghi di altri servizi su specifiche questioni immobiliari
- Parteciperete attivamente allo sviluppo del nostro settore, effettuerete controlli di qualità e formare i dipendenti
- Evidenzierai il tuo interesse per l'evoluzione del mercato immobiliare Obbligo
Requisiti principali
- 5 anni: competenze immobiliari Brevetto federale: competenze immobiliari
- La vostra comprovata esperienza nella stima bancaria o immobiliare e una solida conoscenza del mercato immobiliare francese
- La tua personalità dinamica, focalizzata sulle soluzioni con un forte spirito di squadra
- Il vostro senso comune, il vostro spirito analitico, il vostro rigore per fornire servizi di qualità pur mantenendo un eccellente approccio al cliente
- La vostra capacità di prendere decisioni pensierose, realistiche e specifiche della situazione
- Francese (Buon Maestro) tedesco (buona conoscenza) Cosa fare
- Infrastrutture moderne: postazione di lavoro ergonomica e previsionale
- Compensazione equa: un solido pacchetto globale che coinvolge salari, sicurezza sociale e benessere
- Prestazioni sociali: copertura ottimale in caso di malattia e incidente privato
- Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale.
Cosa offre l’azienda
- Quello che cerchiamo: una personalità che vede nel numero delle opportunità e nelle analisi delle soluzioni, e che ci fa progredire.
- Fai un passo avanti e unisciti alla banca!
- Lavoro/telelavoro flessibile: opportunità di telelavoro individuali
- Banca Migros: Conti, mutui e benefici finanziari preferenziali
Contatti
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Grado di occupazione: 116%
- Applicazione e contatto Ana Monteiro HR Business Partner LinkedIn
- Processo di reclutamento Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista personale video o telefono Nel caso di un gran numero di candidati, i video personali o le interviste telefoniche sono facoltativi.
- Questo ci permette di conoscere più candidati in breve tempo in modo da invitare le persone interessate per il prossimo round.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Test di personalità/performance In determinate condizioni, effettuiamo un ulteriore passo, il test di personalità (BIP, test di scala o simili) per supportare la selezione.
- I risultati di questo test sono discussi personalmente e costituiscono la base per un'ulteriore selezione.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento specializzato.
Dettagli ulteriori
- Evidenzierai il tuo interesse per l'evoluzione del mercato immobiliare
- 5 anni: competenze immobiliari Brevetto federale: competenze immobiliari
- La vostra capacità di prendere decisioni pensierose, realistiche e specifiche della situazione Francese (Buon Maestro) tedesco (buona conoscenza)
- Applicazione e contatto Ana Monteiro HR Business Partner
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Grado di occupazione: 116%
Note e contenuto originale
- 5 anni: competenze immobiliari
- Brevetto federale: competenze immobiliari
- Francese (Buon Maestro)
- tedesco (buona conoscenza)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Grado di occupazione: 116%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Banque Migros per questa posizione?
Banque Migros indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Banque Migros?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Banque Migros durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Banque Migros?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Banque Migros su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
